Symulator biznesmena

Prawdziwi liderzy biznesu mierzą się z ciągłą presją. Dyrektorzy pracują wcześnie rano i późno w nocy, aby rozmawiać z klientami w różnych strefach czasowych. Właściciele małych firm zajmują się wszystkim, od otwarcia sklepu po nocne księgowanie. Gdy zawodzi łańcuch dostaw lub brakuje gotówki, lider ponosi winę.

W LifeSim odgrywasz ten stres poprzez rozmowy. Ludzie w twojej obsadzie pamiętają każdą obietnicę i każdy błąd. Jeśli odwołasz kolację z klientem lub wspomnisz o zwolnieniach, twoi współpracownicy i inwestorzy zapiszą to w swoich dziennikach. Przywództwo może być samotne, gdy nie możesz wygadać swoich wątpliwości personelowi.

Rozpoczynasz poranek w Nowym Jorku i sprawdzasz swoją codzienną listę zadań. Twoim pierwszym zadaniem jest przejrzenie rachunku zysków i strat przed prezentacją. Używasz wyszukiwania miejsc, aby znaleźć kawiarnię w pobliżu Wall Street w Dzielnicy Finansowej. Zapraszasz potencjalnego inwestora na spotkanie tam.

Po południu rozpoczynasz grupową konwersację tekstową z szefami działów, aby omówić strategię kwartalną. Później na mapie pojawia się wydarzenie: wielkie otwarcie w Midtown Manhattan. Uczestniczysz, rozmawiasz z lokalnymi założycielami własnymi słowami i oglądasz podsumowanie dnia wieczorem.

Twoja postać zaczyna od jednego pola tekstowego. Podaj swój wiek, dokładną rolę biznesową, miasto i jasny problem do rozwiązania. Możesz także edytować inne osoby w swojej obsadzie, takie jak partner biznesowy, szef lub rywalizujący dyrektor.

Wypróbuj podpowiedź taką jak „Marcus, 38 lat, założyciel startupu w San Francisco, USA, próbujący obniżyć swoje tempo spalania gotówki”. Dla życia korporacyjnego napisz „Eleanor, 45 lat, dyrektor w Londynie, Wielka Brytania, negocjująca fuzję B2B w Canary Wharf”. Możesz także spróbować „Kenzo, 29 lat, spadkobierca rodzinnego biznesu w Tokio, Japonia, modernizujący starą firmę handlową”.

W LifeSim twoja praca to kariera z 3 do 10 poziomami, każdy z tytułem i miesięczną pensją. Dobra ocena u szefa awansuje cię na wyższy poziom. Nie klikasz menu, aby wspinać się po drabinie korporacyjnej. Aby zostać CEO lub założycielem, wpisujesz tę rolę w początkowej podpowiedzi lub celach życiowych.

Twoje pieniądze, zdrowie i relacje zmieniają się poprzez twoje działania i czaty. Rozwijasz swój biznes, wyznaczając cele, spotykając ludzi w prawdziwych miejscach i przekonując ich w rozmowie. Jeśli chcesz nowe biuro, możesz użyć trybu budowania na komputerze, aby narysować i umieścić budynek.

Lukas, 31 lat, jest współzałożycielem startupu sprzętowego we Frankfurcie w Niemczech. Zaczyna z niewielką ilością gotówki i jednym dużym celem życiowym: podpisać umowę z europejskim dystrybutorem w tym miesiącu. Edytuje swoją obsadę, aby uwzględnić swoją współzałożycielkę, Annę, i sceptycznego inwestora.

We wtorek Lukas planuje wyjście z Anną i kupcem do Messe Frankfurt, ogromnego terenu targowego miasta. Idą tam razem na mapie 3D. Podczas czatu grupowego Lukas przedstawia zwrot z inwestycji i skalowalność swojego produktu. Kupiec zgadza się na umowę próbną, a gotówka Lukasa wzrasta przed codziennym podsumowaniem.