Simulatore di uomo d'affari

I veri leader aziendali affrontano una pressione costante. I dirigenti lavorano la mattina presto e la sera tardi per parlare con i clienti in fusi orari diversi. I proprietari di piccole imprese gestiscono tutto, dall'apertura di un negozio alla contabilità notturna. Quando una catena di approvvigionamento fallisce o il denaro scarseggia, il leader si assume la colpa.

In LifeSim, vivi questo stress attraverso le conversazioni. Le persone nel tuo cast ricordano ogni promessa e ogni errore. Se annulli una cena con un cliente o parli di licenziamenti, i tuoi colleghi e investitori lo annotano nei loro diari. La leadership può sentirsi solitaria quando non puoi sfogare i tuoi dubbi con il tuo staff.

Inizi la tua mattinata a New York City e controlli la tua lista di cose da fare. Il tuo primo compito è rivedere un conto economico prima di una presentazione. Usi la ricerca di luoghi per trovare un caffè vicino a Wall Street nel Financial District. Inviti un potenziale investitore a incontrarti lì.

Nel pomeriggio, avvii una chat di gruppo con i tuoi capi dipartimento per discutere la strategia trimestrale. Più tardi, un evento appare sulla mappa: una grande inaugurazione a Midtown Manhattan. Partecipi, parli con i fondatori locali con le tue parole e guardi il riepilogo della tua giornata la sera.

Il tuo personaggio inizia da una casella di testo. Indica la tua età, il tuo ruolo aziendale esatto, la tua città e un problema chiaro da risolvere. Puoi anche modificare le altre persone nel tuo cast, come il tuo socio in affari, il tuo capo o un dirigente rivale.

Prova un suggerimento come "Marcus, 38 anni, fondatore di una startup a San Francisco, USA, che cerca di ridurre il suo tasso di consumo". Per una vita aziendale, scrivi "Eleanor, 45 anni, dirigente a Londra, Regno Unito, che negozia una fusione B2B a Canary Wharf". Puoi anche provare "Kenzo, 29 anni, erede di un'azienda di famiglia a Tokyo, Giappone, che modernizza una vecchia società commerciale".

In LifeSim, il tuo lavoro è una carriera con 3-10 livelli, ognuno con un titolo e uno stipendio mensile. Una buona recensione con il tuo capo ti fa salire di livello. Non clicchi un menu per scalare la scala aziendale. Per diventare un CEO o un fondatore, scrivi quel ruolo nel tuo prompt iniziale o nei tuoi obiettivi di vita.

Il tuo denaro, la tua salute e le tue relazioni cambiano attraverso le tue attività e le chat. Fai crescere la tua attività fissando obiettivi, incontrando persone in luoghi reali e convincendole in conversazione. Se vuoi un nuovo ufficio, puoi usare la modalità Costruzione su desktop per disegnare e posizionare l'edificio.

Lukas, 31 anni, è un co-fondatore di una startup hardware a Francoforte, Germania. Inizia con pochi soldi e un grande obiettivo di vita: firmare un distributore europeo questo mese. Modifica il suo cast per includere la sua co-fondatrice, Anna, e un investitore scettico.

Martedì, Lukas pianifica un'uscita con Anna e un acquirente alla Messe Frankfurt, l'enorme fiera della città. Ci vanno insieme sulla mappa 3D. Durante la chat di gruppo, Lukas presenta il ritorno sull'investimento e la scalabilità del suo prodotto. L'acquirente accetta un contratto di prova e il denaro di Lukas aumenta prima del riepilogo giornaliero.