LifeSim
العب

ما هي الإجابات الصحيحة لبطاقات الحظ في مهنة القانون في The Sims 4؟

بطاقات الحظ لمهنة القانون في Sims 4: كل الإجابات

تحتوي مهنة القانون على 6 بطاقات حظ. إليك كل بطاقة، وكل خيار، وما يمكن أن يؤدي إليه، مع احتمالاته وتأثيره على أداء الوظيفة، من ملفات اللعبة. في 3 منها، يكون أحد الخيارات هو الأفضل لأداء الوظيفة.

الغش: غش وظائف Sims 4، أو كل غش Sims 4، تم التحقق من كل منها في اللعبة أو ملفات اللعبة.

ادعاء غير عادل

يواجه رئيس السيم الخاص بك السيم ويبدأ بالصراخ بشأن تأخر وثيقة. ليست هذه المرة الأولى التي يلومه فيها رئيسه سريع الغضب على شيء لم يفعله. يعلم السيم أن الأمر سيمر قريبًا، لكنه بدأ يمل. هل يجب عليه أن يتحمل العاصفة أم يدافع عن نفسه؟

الأفضل لأداء الوظيفة: دعه يذهب.

الدفاع عن النفس

  • 50%: بعد بضع كلمات في دفاعه، لاحظ السيم نظرة على وجه رئيسه، وكان واضحًا أنه لا يقدّر الجدال. خلال وقفة، قاطعه الرئيس قائلًا إن هذا لن يُنسى في مراجعة أداء السيم القادمة. (أداء الوظيفة -10)
  • 50%: بعد الدفاع عن نفسه، أدرك رئيس السيم الخطأ واعتذر عن سلوكه. وشكره على وقوفه لنفسه، مشيرًا إلى أن الشجاعة التي أظهرها هي بالضبط ما هو مطلوب في مكتب المحاماة الخاص بهم. (أداء الوظيفة +7)

دع الأمر يذهب

  • 50%: عاد الجميع إلى العمل، لكن السيم يعاني الآن من أزمة ثقة. يتمنى لو أنه دافع عن نفسه، ويتساءل الآن إلى متى سيتمكن من الاستمرار في مهنة المحاماة إذا لم يتمكن حتى من الدفاع عن نفسه! (حالة مزاجية: يوم عمل مرهق)
  • 50%: أدرك رئيس السيم الخطأ لاحقًا وعاد للاعتذار عن السلوك السيئ. بالإضافة إلى الاعتذارات، أثنى الرئيس (ربما ليشعر بتحسن) بإفراط على السيم لعمله الجيد الذي كان ينتجه! (أداء الوظيفة +7)

ساعات قابلة للفوترة

لدى مكتب المحاماة الخاص بالسيم متطلب ساعات قابلة للفوترة مرتفع بشكل غير معقول. يجب عليه الاختيار بين قضاء كل ساعة استيقاظ في المكتب لتلبية المتطلبات أو التقصير ولكن أن يكون لديه حياة خارج العمل... إلا إذا كان هناك طريقة للحصول على الاثنين؟ هل يجب على السيم أن يحافظ على دقة ساعاته ولكنه يقصر عن المتطلب، أم يجب عليه تزوير بعض الأرقام لتضخيم جداول وقته؟

الحفاظ عليها دقيقة

  • 50%: يقصر السيم عن متطلب الساعات القابلة للفوترة ويتلقى توبيخًا فوريًا من رئيسه المحبط. تلك الترقية التي كان يأمل فيها أصبحت الآن أبعد قليلاً. (أداء الوظيفة -10)
  • 50%: يفشل السيم في الوصول إلى متطلب الفوترة، ولكن كذلك يفعل الجميع! عندما يأتي رئيسه ليمدحه على عمله الشاق على الرغم من الفشل، يقترح أن المتطلبات مبالغ فيها، ويوافق رئيسه على تقليل الفواتير في المستقبل. (أداء الوظيفة +7)

تضخيم الأرقام

  • 50%: ربما كان من الممكن أن تفوت عين غير مدربة المبالغة في الساعات، ولكن ليس رئيس السيم. بعد اكتشاف المخالفة وإعلانها، تتأثر مكانة السيم في الشركة بشكل كبير، وهي معجزة صغيرة أنه لم يُطرد! (أداء الوظيفة -30)
  • 50%: يندهش رئيس السيم من قدرته على تلبية هذه المتطلبات بينما يغادر المكتب في ساعة معقولة. التفسير الوحيد هو أنه يجب أن يبذل وقتًا إضافيًا كل ليلة في المنزل! يتم مكافأة 'أخلاقيات' عمل السيم المتميزة بشكل جيد! (أداء الوظيفة +25)

عميل محفوف بالمخاطر

يقترب عميل محتمل من السيم، على أمل توظيفه في قضية. يبدو الأمر وكأنه فوز مباشر، مما سيوفر مكاسب مالية ضرورية للمكتب، لكن شيئًا ما بخصوص العميل لا يبدو صحيحًا للسيم. هل يجب عليه قبول القضية أم رفضها؟

الأفضل لأداء الوظيفة: قبول القضية.

قبول القضية

  • 50%: كان يجب على السيم أن يثق بحدسه! كان العميل يزور السجلات لتحسين فرصه في الفوز بالقضية. الآن، لن تكون القضية خسارة في سجل السيم فحسب، بل ليس لدى العميل أي وسيلة أو نية لدفع تكاليف خدمات المكتب. مع تدهور الوضع المالي للمكتب، يتم توبيخ السيم لقبوله العميل المحفوف بالمخاطر في المقام الأول. (أداء الوظيفة -10)
  • 50%: يبدو أن العميل كان متوترًا فقط، وفي الواقع، كان لديه قضية قوية. يعمل السيم كمستشار رئيسي في القضية ويحقق فوزًا سهلاً. أصبحت الفترة المالية الصعبة للمكتب شيئًا من الماضي، ويعلم الجميع هناك أن السيم هو بلا شك المسؤول عن تحول الشركة. (أداء الوظيفة +25)

التخلي عن العميل

  • 50%: يرسل السيم العميل بعيدًا، لكن القضية تتحول إلى فوز سهل لمكتب آخر. بدون المكاسب المالية، يكافح مكتب السيم للحفاظ على توظيف الجميع، مما يجعل بيئة العمل المجهدة بالفعل أسوأ. (حالة مزاجية: يوم عمل مرهق)
  • 50%: كان حدس السيم في محله. كانت القضية مبنية على أكاذيب ألفها العميل! بعد أن رفضه السيم، ذهب العميل لتوظيف مكتب محاماة آخر، الذي تورط في الفضيحة ويخضع لتحقيق أخلاقي من قبل مجلس المحامين. يشعر الشركاء في شركة السيم بالرضا لأنه تمكن من إبعادهم عن هذه الكارثة ويكافئونه بشكل مناسب. (أداء الوظيفة +7)

أحكم عليك بـ...

المتهم متهم بأنه سارق الياقوت، المسؤول عن سلسلة من سرقات متاجر المجوهرات. بناءً على شهادة شاهد عيان وجدها السيم مشكوكًا فيها إلى حد ما، وجدت هيئة المحلفين أن المتهم مذنب. هل يجب على المحكمة أن تحكم على المتهم بالسجن لفترة طويلة أم بوضع تحت المراقبة أكثر تساهلاً؟

السجن

  • 50%: بعد فترة وجيزة من سجن المتهم، ارتكبت سرقة مجوهرات أخرى. تم القبض على الجاني واتضح أنه... الشاهد العيان! من الواضح أن المتهم أدين خطأً، وستكون العقوبة القاسية في المحاكمة وصمة عار في سجل السيم. (أداء الوظيفة -30)
  • 50%: بعد فترة وجيزة من الحكم، تظهر أدلة جديدة تثبت ذنب المتهم بشكل أكبر. اتخذ السيم القرار الصحيح، ويمكن لتجار المجوهرات أخيرًا أن يرتاحوا الآن بعد أن أصبح سارق الياقوت سيئ السمعة خلف القضبان! (أداء الوظيفة +25)

وضع تحت المراقبة

  • 50%: بعد فترة وجيزة من الحكم، ارتكبت سرقة مجوهرات أخرى! تم القبض على المتهم متلبسًا، ولكن ليس قبل التسبب في آلاف الأضرار بالممتلكات. لو لم يكن السيم متساهلاً للغاية، لكان سارق الياقوت سيئ السمعة خلف القضبان بالفعل! رد الفعل العام يكفي لعرقلة مسيرة السيم المهنية مؤقتًا. (أداء الوظيفة -30)
  • 50%: بعد فترة وجيزة من إطلاق سراح المتهم، ارتكبت سرقة مجوهرات أخرى! تم القبض على الجاني واتضح أنه... الشاهد العيان! تم رفع وضع المتهم تحت المراقبة، وأصبح سارق الياقوت الحقيقي خلف القضبان الآن، ويتم الإشادة بالسيم لحكمه السليم! (أداء الوظيفة +25)

أدلة مفقودة

قضية السيم قوية جدًا. عميله بريء، ولديه الأدلة لإثبات ذلك! فقط... أين ذهبت كل تلك الأدلة؟ يعلم السيم بيقين أن عميله اتهم خطأً ولكنه سيذهب إلى السجن لفترة طويلة بدون الأدلة. هل يجب عليه استبدال الأدلة المفقودة بأدلة مزورة أم أن يكون صادقًا مع المحكمة؟

الأفضل لأداء الوظيفة: إخبار المحكمة.

أدلة مزورة

  • 50%: بعد تزوير الأدلة المفقودة، تظهر الأدلة الحقيقية. الآن، مع وجود عنصرين متطابقين، تطرح المحكمة الكثير من الأسئلة وتجري تحقيقًا أخلاقيًا. السيم في حالة عصبية! (حالة مزاجية: يوم عمل مرهق)
  • 50%: يتمكن السيم من إدخال الأدلة المزورة إلى ملف القضية دون أن يعلم أحد. هذا انتهاك أخلاقي كبير، لكن السيم سيجد العزاء في حقيقة أنه أبقى عميلاً بريئًا خارج السجن. (أداء الوظيفة +7)

إخبار المحكمة

  • 50%: بينما تقدر المحكمة أمانة السيم الخاص بك، لا يمكنها فعل أي شيء بدون دليل سوى إرسال شخص بريء إلى السجن! خلال اللحظات الأخيرة من المحاكمة، يتم اكتشاف الدليل، بعد أن تم تصنيفه بشكل خاطئ ووضعه في ملف القضية الخطأ من قبل موظفي المحكمة. تتم تبرئة موكل السيم الخاص بك بشكل عادل، ولكن ليس قبل أن يتأثر السيم الخاص بك بشدة بيوم مرهق. (حالة مزاجية: يوم عمل مرهق)
  • 50%: بدون الأدلة القوية، يتعين على السيم الخاص بك العمل بجد أكبر لإثبات القضية. يظهر السيم الخاص بك طموحًا ومثابرة كبيرين، ويتمكن من المثابرة والفوز على الرغم من الأدلة المفقودة وإبقاء موكله البريء خارج السجن! تقدره شركته على التزامه بالأخلاق في مواجهة الشدائد. (أداء الوظيفة +25)

شريك غير أخلاقي

كان سكوت شريكًا رائعًا في شركة السيم الخاص بك؛ فهو يجلب الكثير من الأعمال ولديه انتصارات أكثر بكثير من الخسائر في سجله. في الآونة الأخيرة، أدرك السيم الخاص بك أن سكوت كان يتجاهل الإجراءات، ويفرض رسومًا زائدة، ويتخذ قرارات تتعارض مع رغبات عملائه. بدون مساهماته، قد يكون مستقبل الشركة في خطر، لكن ما يفعله يتعارض مع قسم المحامين وقد يتسبب في فقدان كل من السيم الخاص بك وسكوت لترخيصيهما القانونيين. هل يجب على السيم الخاص بك مواجهة سكوت أم غض الطرف؟

واجه سكوت

  • 50%: يشعر سكوت بالإهانة الشديدة، وفي نوبة غضب، يحاول الخروج من المكتب. بينما كان يندفع نحو المخرج، ينزلق على بعض الأوراق المتناثرة ويسقط. الآن يستخدم 'إصابته المتعلقة بالعمل' لمقاضاة الشركة، ويُحمّل السيم الخاص بك مسؤولية هذه الفضيحة! (أداء الوظيفة -30)
  • 50%: يعترف سكوت بأن المشاكل الشخصية في حياته كانت تسبب له الكثير من التوتر وأن أفعاله كانت مجرد محاولة منه لمساعدة الشركة على النجاح. لم يدرك الضرر الذي كان يسببه، ولكن بمساعدة السيم الخاص بك، يعمل سكوت بنشاط على إصلاح أخطائه وتغيير طرقه. كان من الممكن أن تخسر الشركة كل شيء، لكن السيم الخاص بك أنقذ الموقف وكوفئ على ذلك جيدًا! (أداء الوظيفة +25)

غض الطرف

  • 50%: بعد ارتكاب الكثير من الأخطاء، يقدم عميل غاضب شكوى رسمية إلى مجلس المحامين بشأن خيارات سكوت الأخلاقية السيئة. بدلاً من التركيز على عبء عمله الحالي، يتعين على السيم الخاص بك الدخول في وضع التحكم الكامل في الأضرار. الآن مستقبل الشركة في خطر، ويشعر السيم الخاص بك بالقلق بشأن نهاية مبكرة لمسيرته المهنية الواعدة. (أداء الوظيفة -30)
  • 50%: يواصل سكوت جلب الكثير من الأعمال، ويتحسن أخلاقيات عمله بشكل كبير. يشعر السيم الخاص بك بالسعادة لأنه لم يتدخل، حيث يبدو أن الأمر كان مجرد نوبة توتر مؤقتة لسكوت. يستمر العمل الجيد في تحسين مزاج الرئيس تجاه الجميع. (أداء الوظيفة +7)

الاحتمالات هي احتمالات اللعبة: كل نتيجة لاختيار لها نفس الوزن ما لم يغيرها اختبار مهارة أو سمة، كما هو مذكور. التأثير بين قوسين هو ما تفعله غنيمة النتيجة. "الأفضل لأداء الوظيفة" هو الخيار الذي يحتوي على أعلى تغيير متوقع، ويظهر فقط عندما تكون كل فرصة على البطاقة معروفة.

المزيد

ذات صلة

قاعدة البيانات هذه من صنع LifeSim، وهي محاكي حياة مجاني تلعبه في متصفحك.