ما هي الإجابات الصحيحة لبطاقات فرصة موظف الراتب في The Sims 4؟
بطاقات فرصة موظف الراتب في Sims 4: كل إجابة
تحتوي مهنة موظف الراتب على 12 بطاقة فرصة. إليك كل بطاقة، وكل خيار، وما يمكن أن يؤدي إليه، مع احتمالاته وتأثيره على أداء الوظيفة، من ملفات اللعبة. في 5 منها، يكون أحد الخيارات هو الأفضل لأداء الوظيفة.
الغش: غش وظا ئف Sims 4، أو كل غش Sims 4، تم التحقق من كل منها في اللعبة أو ملفات اللعبة.
فاتني قطار العودة إلى المنزل
يقوم السيم الخاص بك بالشيء الصحيح ويبقى متأخرًا لإنهاء كمية مفاجئة من نماذج 84b غير الحرجة. هذا يعني أنه فاته قطار العودة إلى المنزل وعليه أن يقرر ماذا يفعل. هل يستقل سيارة أجرة إلى المنزل أم يستريح في فندق كبسولة بانتظار القطار المتأخر؟
استقل سيارة أجرة إلى المنزل
- 50%: يحتاج السيم الخاص بك إلى طلب سيارة، وهذا يحدث أثناء ارتفاع الأسعار! يصل إلى المنزل ولكن بتكلفة بضعة سيموليونات. (لا يوجد تغيير في أداء الوظيفة)
- 50%: كان رئيس السيم الخاص بك يعمل متأخرًا أيضًا وفاته القطار. يتقاسمان رحلة صامتة ومحرجة إلى المنزل. عند النزول، يلتفت الرئيس ليعترف بتفاني السيم الخاص بك لشركة Farseer Data Corp بإيماءة صامتة. يحصل السيم الخاص بك على مكسب صغير في الأداء في العمل. (أداء الوظيفة +7)
الإقامة في فندق كبسولة
- 50%: لم تتضمن غرفة فندق الكبسولة دشًا بأي حجم. يعاني السيم الخاص بك من عواقب (ورائحة) عدم وجود دش. (لا يوجد تغيير في أداء الوظيفة)
- 50%: كان فندق الكبسولة... مريحًا. لكن عزل الصوت لم يكن جيدًا، ولم يحصل السيم الخاص بك على قيلولة مريحة. ومع ذلك، فقد ابتكر نظامًا أكثر كفاءة لحفظ نماذج 84b، وحصل على مكسب صغير في الأداء في العمل. (أداء الوظيفة +7)
اجتماع عمل في إيزاكايا
يدعو الرئيس إلى اجتماع نهاية اليوم في إيزاكايا المحلية. يُفهم أن هذا التجمع هو ما يشارك فيه أعضاء الفريق الجيدون. تناول السيم الخاص بك وجبة سيئة في الغداء ويشعر حقًا أنه يجب أن يعود إلى المنزل للتعافي.
الأفضل لأداء الوظيفة: توجه إلى إيزاكايا.
التسلل إلى المنزل
- 50%: يرن ال هاتف في القطار المتجه إلى المنزل. إنه الفريق. كان الرئيس قد سجل الجميع مسبقًا في ليلة التوافه. تعثر الفريق في جميع أسئلة توافه Voidcritter، وهو المجال الذي كانوا يعتمدون فيه على السيم الخاص بك. (أداء الوظيفة -10)
- 50%: كل الوقت الذي قضاه السيم الخاص بك هادئًا وغير متحدث في المكتب قد أتى بثماره. لا يلاحظ أحد أنه ذهب إلى المنزل. أخيرًا، عدم تذكر أحد لعيد ميلادك كان في صالحك. (+250 سيموليون)
توجه إلى إيزاكايا
- 50%: تستمر النزهة حتى وقت متأخر. تبدأ معدة السيم الخاص بك بالاضطراب بسبب الغداء. سرعان ما يصبح السيم الخاص بك صريحًا جدًا مع زملاء العمل. سيتم تذكر بعض هذه التعليقات بعد انتهاء المساء وستؤثر على تقييمات الأداء. (أداء الوظيفة -10)
- 50%: كانت الليلة مع الفريق نجاحًا كبيرًا. أعجب الرئيس كثيرًا بقدرة السيم الخاص بك على حشو الكثير من الفول السوداني في فمه وهو يغني نشيد الشركة. (أداء الوظيفة +15)
خطأ كاريوكي
في نهاية اليوم، انضم السيم الخاص بك إلى زملائه في العمل في الكاريوكي. بعد بضع أغاني إحماء، تم اختيار أغنية صعبة وتم تمرير الميكروفون إلى السيم الخاص بك. تتسارع أفكاره خوفًا من الإحراج أمام زملائه. هل سيسعى السيم الخاص بك للمجد؟
مرر الميكروفون
- 50%: الضغط كبير جدًا. يمرر السيم الخاص بك الميكروفون. تنخفض الطاقة في الغرفة بشكل ملحوظ. ستظل نظرات خيبة الأمل في عيون زملائه تطارد السيم الخاص بك في أحلامه لسنوات قادمة. (أداء الوظيفة -10)
- 50%: بينما يوشك السيم الخاص بك على تمرير الميكروفون، تبدأ آلة الكاريوكي في إطلاق الشرارات. تتوقف الموسيقى فجأة وينتهي المساء ببعض الضحكات. يتمكن السيم الخاص بك من المغادرة والتباهي بأنه كان سيبهر الجميع بمواهبه الصوتية. (حالة مزاجية: هروب محظوظ؛ مهارة: منطق)
غنِ بصوت عالٍ وفخر
- 50%: أحيانًا يكون صوتك الداخلي اللي يصرخ "لا تسويها!" على حق. كان لازم السيم حقك ينسحب ويتحمل العار. الحين، أداؤه المزعج للأذن راح يبقى للأبد في فيديوهات صورها زملاء العمل بجوالاتهم. (أداء الوظيفة -10؛ حالة مزاجية: محاولة فاشلة)
- 50%: السيم حقك يضبط معظم النغمات. حتى مع الأخطاء، يقدم أداءً مليئًا بالشغف والاستعراض لدرجة أن الزبائن الآخرين يبدأون يلاحظونه من الصالة. قبل ما تخلص الأغنية، يكون عدد من الزبائن دخلوا غرفة الكاريوكي هذي وحتى تركوا بقشيش. (+275 سيموليون)
فكرة ثورية
الساعات الطويلة اللي قضاها السي م حقك وهو يطالع في نماذج الاستحواذ ألهمته جدًا. توصل لفكرة ثورية عن استخدام الذكاء الاصطناعي عشان يقبل شروط الخدمة تلقائيًا لما يثبت التطبيقات. هذا بيوفر على الشركة دقايق من الوقت كل سنة. هل السيم حقك بيخاطر بالتميز عن البقية ويروج لفكره؟
الأفضل لأداء الوظيفة: روج لل فكرة.
روج لل فكرة
- 50%: الشركة جربت فكرة السيم حقك وكانت كارثة. البرنامج صار يسوي لايك تلقائي لكل المنشورات على سيمستاجرام اللي فيها تاغ للشركة. كانت كارثة علاقات عامة. (أداء الوظيفة -20؛ حالة مزاجية: إزعاج العمل، محاولة فاشلة)
- 50%: السيم حقك يخاطر والفكرة تلقى شعبية هائلة. تقييم أداء موظف السيم حقك ارتفع من كافٍ إلى مقبول. (أداء الوظيفة +25)
انسَ الأمر
- 50%: زملاء عمل السيم حقك يلقون دفتر أفكاره. الفريق يبدأ يوبخ السيم حقك لأنه ما دعم الفريق وما شارك الأفكار الجيدة. يتم خصم الراتب لأنه مو لاعب جماعي. (لا يوجد تغيير في أداء الوظيفة)
- 50%: بعد ما أخذ نفس عميق، أدرك السيم حقك إن قراءة شروط الخدمة مهمة جدًا ولازم الكل يقراها بالكامل. هذا اللي يسويه الكل، صح؟ (مهارة: المنطق)
مركز الأفكار
أثناء تصفح المناقشات في Cell Overflow، مج تمع جداول البيانات الأفضل، يطيح السيم حقك على فكرة جديدة رهيبة عشان يستورد جداول من برنامج إدارة الجداول الخاص بـ Farseer Data. هل زملاء عمله يحتاجون يعرفون من وين جت الفكرة؟
الأفضل لأداء الوظيفة: ادعِ الفكرة.
ادعِ الفكرة
- 50%: السيم حقك في ورطة. الفكرة الأصلية نشرها زميل عمل باسم مستعار. هذا كان بعد ما انرفعت الفكرة لقادة الفريق. الفريق كله زعلان من استعداد السيم حقك يسرق الفضل عشان مكاسب شخصية. هذا العار بيلاحقه فترة طويلة. (لا يوجد تغيير في أداء الوظيفة)
- 50%: الرئيس معجب بالنتائج. السيم حقك ياخذ كل التقدير وزيادات الأداء بدون أي شعور بالذنب. (أداء الوظيفة +7)
امنح الفضل
- 50%: الرئيس متحمس للفكرة. وأكثر حماسًا للعقل العظيم اللي جاء بها. السيم حقك يتشكر كثيرًا لأنه دل الشركة على أفضل موظف جديد لهذي السنة. السيم حقك لازم يغير مكتبه عشان يوسع للموظف الجديد. (أداء الوظيفة -10)
- 50%: الفكرة ناجحة، وموقف السيم حقك المتواضع أنجح. (+500 سيموليون)
مسابقة العصير
في وقت متأخر من الليل في إيزاكايا المحلية، الفريق يسوي مسابقة شرب عصير مفاجئة. السيم حقك شرب 6 أكواب عصير أناناس وبدأ يحس بقرقعة خفيفة في بطنه. هو واحد من 3 متسابقين بس اللي بقوا والاثنين الباقين شكلهم مو مرة. هل السيم حقك بيغامر ويشرب كوب زيادة؟
كوب عصير آخر
- 50%: السيم حقك رفع كاسه بحماس زيادة عن اللزوم. العصير طش على وجهه وغرق ملابسه في فوضى لزجة. السيم حقك قضى باقي الليل يحاول ينظف ملابسه في مغسلة الحمام. هذا أخذ وقت أطول بسبب الطابور الطويل من الزبائن اللي ينتظرون يغسلون أطباقهم. (أداء الوظيفة -10؛ حالة مزاجية: سكران)
- 50%: بهتاف صاخب، السيم حقك يرفع كاسه ويشرب العصير اللذيذ ويفوز بالمسابقة. بروح معنوية عالية، كل أعضاء الفريق يبدأون يغنون أعظم أغاني شرب العصير حتى وقت متأخر من الليل. (أداء الوظيفة +7؛ حالة مزاجية: سكران)
خذ الأمور ببساطة
- 50%: السيم حقك قرر ينهي الليلة ويرجع البيت، وهذا أزعج زملاء عمله كثير. فاته وقت مهم للترابط مع الفريق. (أداء الوظيفة -10)
- 50%: القرار الأذكى كان إنه ينهي الليلة ويرجع البيت. السيم حقك بدأ يستقبل إشعارات "غائب بسبب المرض" من زملاء العمل لليوم اللي بعده. (مهارة: المنطق)
مشكلة مستعصية
وصل خبر مهارة السيم حقك لقيادة الشركة. سجلوه في واحدة من أصعب محاكاة الأعمال للشركة، وهي Senembashi Simru المخيفة. الإشاعات تقول إنه ما في أحد قدر يهزم هذا السيناريو. هل السيم حقك بيواجه هذا لحاله ويحاول يحقق مجد شخصي، ولا بيجيب فريق من الخبراء؟
عصف ذهني
- 50%: بعد 15 دقيقة بس من بداية السيناريو، الأمور بدأت تتدهور. السيم حقك بدأ يعبر عن إحباطه وغضبه من الفريق. بنهاية الساعة، الفريق كان في شجار صاخب. ما في أحد فاز اليوم. (أداء الوظيفة -10)
- 50%: السيم حقك يقود الفريق ببراعة خلال السيناريو. في النهاية، هم ما فازوا بالسيناريو فعليًا، لكن قيادة الشركة لاحظت العمل الجماعي المنسق جيدًا. الفريق كله ياخذ مكافأة على أدائهم الجماعي. (+800 سيموليون)
اذهب بمفردك
- 50%: حجم المشكلة يغمر السيم حقك بسرعة. بعد ساعة، مسؤول السيناريو يرجع للغرفة ويلقى السيم حقك متجمع في الزاوية ورا حصن رث مصنوع من صناديق ورق الطابعة. كان لازم السيم حقك يطلب المساعدة. (أداء الوظيفة -20؛ حالة مزاجية: إزعاج العمل)
- 50%: بعد ساعات طويلة من تحليل المشكلة، السيم حقك يدرك الحقيقة. المشكلة مستحيلة الحل. السيم حقك يرفض يعترف بالهزيمة و'يعدل' برنامج المحاكاة عشان يعرض نتيجة فوز. الشركة كلها تنصدم والسيم حقك يصير الموظف الوحيد اللي اجتاز المحاكاة على الإطلاق. (لا يوجد تغيير في أداء الوظيفة)
وقت إضافي
هذي ليلة ثانية من العمل الإضافي اللي مو إلزامي بس مفهوم إنه متوقع. السيم حقك يحس طاقته تستنزف بس كمان يحتاج يخلص هذي المهمة. هل السيم حقك بيواجه هذا بقيلولة سريعة ولا بمشروب طاقة؟
مشروب طاقة
- 50%: دفعة الطاقة الإضافية تسوي شغلها والسيم حقك يطير في المكتب. يتحرك بسرعة كبيرة لدرجة إنه يسقط المشروب بالغلط على كومة نماذج الطلبات اللي خلصت توها. شغل الليلة تدمر بالكامل. (أداء الوظيفة -20؛ حالة مزاجية: إزعاج العمل)
- 50%: لحسن الحظ، آلة بيع Freezie Treats اللي تحت تبيع قهوة Chilled Chatter اللذيذة. السيم حقك ياخذ ثنتين بس عشان يكون في الأمان. الطاقة تدفعه لمنطقة الإنتاجية. يخلص شغله في الوقت المناسب عشان يلحق آخر قطار للبيت. (أداء الوظيفة +15)
قيلولة سريعة
- 50%: السيم حقك كان يحتاج بس يغمض عيونه دقايق عشان يشحن طاقته. هذا كان غلط لأن مزعج المكتب استغل الفرصة بسرعة. السيم حقك صحى ولقى رسومات 'إبداعية' بقلم التحديد على وجهه. (حالة مزاجية: عار السهر)
- 50%: القيلولة السريعة لمدة 20 دقيقة المفروض تكون اللي يحتاجه السيم حقك بالضبط. يلقى خزانة حبر مريحة ودافئة ومظلمة. السيم حقك يصحى منتبه ومستعد يخلص هذا العمل الإضافي. مكافأة إضافية، لقى لغز سودوكو نص مكتمل في الخزانة وصار عنده ترفيه ليلي. (لا يوجد تغيير في أداء الوظيفة)
فقدان تقرير مهم
قيادة الشركة دعت لاجتماع لكل مشرفي الفرق عشان يراجعون إحصائيات الاستحواذ للربع الجاي. السيم حقك المفروض يجيب ويعرض تقرير Farseer Data Actionable Acquisitions 42a. السيم حقك فقد التقرير في القطار وهو جاي للدوام اليوم. الحين هو في حالة ذعر. هل لازم يعترف بالغلط ولا يحاول يغطيه؟
التستر
- 50%: الحاضرون في الاجتماع يدركون بسرعة إن السيم حقك قاعد يخدع. ما حس بهالذنب من يوم ما حاول يقدم تقرير كتابي عن كيف رواية "فئران ورجال" استكشفت العلاقات الاجتماعية العميقة بين القوارض والسيمز. (أداء الوظيفة -20؛ حالة مزاجية: إزعاج العمل)
- 50%: قرر السيم حقك يحاول يخدع في هذا الأمر، فطبع صفحة غلاف جديدة وحطها على تقرير 41a القديم. في الاجتماع، نائبة الرئيس ذكرت إن بيانات الإجراءات الجديدة القابلة للتنفيذ وصلت توها، عشان كذا ما في حاجة لأي من التقارير حاليًا. شكرت المجموعة على شغلهم الشاق في إعداد التقارير على أي حال. (أداء الوظيفة +15)
اعترف بالخطأ
- 50%: هذا التقرير كان أساسي لعدة فرق عشان يمشون شغلهم الأسبوع الجاي. الكل يتساءل ليش السيم حقك ما عنده نسخة احتياطية محفوظة في أي مكان. هذا ما يعكس كفاءة السيم حقك بشكل جيد. (أداء الوظيفة -20؛ حالة مزاجية: إزعاج العمل، محاولة فاشلة)
- 50%: يُعلِم السيم الخاص بك المجموعة بالتقرير الأخير. يعيدون جدولة الاجتماع للأسبوع القادم لإعطائه وقتًا لإعداد تقرير جديد. يستمر الاجتماع دون وقوع حوادث. (+1,150§)
اجتماع رفيع المستوى
الاجتماع السنوي للفريق، أمام جميع الفرق، قادم وقد طلب المدير العام من السيم الخاص بك تقديم عرض تقديمي مدته 15 دقيقة حول مشروع فريقه. رهبة المسرح حقيقية ويبدأ السيم الخاص بك بالارتجاف بمجرد التفكير في الوقوف على خشبة المسرح. هل سيأخذ زمام المبادرة أم يختار البقاء في الظل؟
خذ زمام المبادرة
- 50%: إذا كان الهدف من عرض تقديمي على مستوى الشركة هو الوقوف ساكنًا وهادئًا جدًا كما لو كنت تمثل شجرة، لكان السيم الخاص بك قد أتقنه. لم يكن هذا هو الهدف من هذا الاجتماع. لن يُطلب من السيم الخاص بك التحدث مرة أخرى قريبًا. هذا ينعكس سلبًا على مهاراته القيادية. (أداء الوظيفة -20؛ حالة مزاجية: انزعاج من العمل)
- 50%: يسير العرض التقديمي بسلاسة. حتى أن الجميع ضحكوا على نكات السيم الخاص بك السخيفة حول لوازم الور ق. لقد زاد السيم الخاص بك من مكانته داخل الشركة. (مهارة: الكاريزما)
البقاء في الظل
- 50%: يتظاهر السيم الخاص بك بالإصابة بحمى القوارض المسعورة للتهرب من التقديم. بالإضافة إلى تفويت فرصة رائعة للترويج الذاتي، يعتقد الفريق الآن أن السيم الخاص بك لا يهتم بهامستراته. إذا لم يتمكن من رعاية حيواناته الأليفة، فماذا أيضًا لا يمكنه أن يكون مسؤولاً عنه؟ (أداء الوظيفة -10)
- 50%: يرشح السيم الخاص بك نائبه للتقديم كـ 'فرصة تعليمية'. يسير العرض التقديمي بشكل جيد ويُشيد بالسيم الخاص بك لكونه يدعم مرؤوسيه. (مهارة: المنطق)
تذاكر الحفل
لمكافأة أداء الربع الثاني، أرسلت قيادة الشركة زوجًا من التذاكر لأكبر عرض في الصيف. السيم الخاص بك من أشد المعجبين بفرقة MiotKe. هل يجب عليه الاحتفاظ بالتذاكر لنفسه أم يوزعها على الفريق؟
الأفضل لأداء الوظيفة: احضر بنفسك.
سحب اليانصيب
- 50%: يسير السحب بشكل سيء للغاية. تذكرتان لفريق يضم أكثر من مائة شخص لم تبدُ عادلة. العديد من أعضاء الفريق يصفون السحب بأنه مزور. يقضي السيم الخاص بك أيامًا في تسوية الشكاوى من أعضاء الفريق الذين يشعرون بالإهانة. (لا تغيير في أداء الوظيفة)
- 50%: يسير السحب بشكل جيد للغاية وتتحسن معنويات الفريق بشكل عام. (مهارة: الكاريزما)
احضر بنفسك
- 50%: تقدم MiotKe أفضل أداء لها منذ سنوات. ومع ذلك، قام أحدهم بتصوير السيم الخاص بك وهو يصرخ في وجه المغني الرئيسي "أتمنى لو كنت قريبًا منك مثل شاربك" ثم أغمي عليه. ينتشر المقطع بسرعة ويصل إلى المكتب. ليس فقط أنهم مستاءون من أن السيم الخاص بك أخذ التذاكر، بل لديهم أيضًا مقطع فيديو محرج لتداوله. (أداء الوظيفة +25)
- 50%: يأخذ السيم الخاص بك التذاكر ويذهب إلى الحفل. يتضح أن جميع رؤساء الأقسام حصلوا على التذاكر ويتحول الحدث إلى فرصة رائعة للتواصل. (أداء الوظيفة -20؛ حالة مزاجية: انزعاج من العمل)
نزهة جولف
يتلقى السيم الخاص بك دعوة للعب الجولف مع المدير الإقليمي السيد/السيدة كيمورا. لقد طلب من السيم الخاص بك لعب مباراة نزيهة. يشعر السيم الخاص بك بالقلق من الفوز وربما إهانة الأكبر منه وإلحاق الضرر بأي فرص للتقدم المستقبلي في الشركة. هل يجب على السيم الخاص بك أن يسعى للفوز؟
الأفضل لأداء الوظيفة: اسعَ للفوز.
اسعَ للفوز
- 50%: شعر السيد/السيدة كيمورا بالإهانة قليلاً للخسارة، وأكثر إهانة عندما بدأ السيم الخاص بك في أداء رقصات النصر غير اللائقة. لقد غلبت الروح التنافسية على السيم الخاص بك وسيظهر ذلك في راتبه. (لا تغيير في أداء الوظيفة)
- 50%: يلعب السيم الخاص بك والسيد/السيدة كيمورا مباراة حامية. في النهاية، يفوز السيم الخاص بك بصعوبة بالغة في الحفرتين الأخيرتين. ينبهر السيد/السيدة كيمورا ويشكر السيم الخاص بك على التحدي ويدعوه للعودة لمباراة إعادة. (أداء الوظيفة +15)
دعهم يفوزون
- 50%: السيد/السيدة كيمورا ليس/ليست غافلاً/غافلة. سرعان ما يلاحظ/تلاحظ الضربات السيئة بشكل غير عادي ويدعو/تدعو السيد/السيدة كيمورا السيم الخاص بك على الخسارة المتعمدة. لقد بدا هذا غير محترم للغاية. يغادر/تغادر السيد/السيدة كيمورا الملعب عند الحفرة 7 ويفوت/تفوت السيم الخاص بك فرصته/فرصتها لترك انطباع جيد. (أداء الوظيفة -20؛ حالة مزاجية: انزعاج من العمل)
- 50%: يسير بعد الظهر بشكل جيد للغاية. يتم مساعدة التواصل مع السيد/السيدة كيمورا بشكل طفيف للغاية ببعض اللعبات السيئة 'العرضية' هنا وهناك. لا يلاحظ/تلاحظ السيد/السيدة كيمورا، لكنه/لكنها سعيد/سعيدة جدًا بالفوز. ربما خسر/خسرت السيم الخاص بك في الملعب، لكنه/لكنها سيجني/ستجني المزيد من المال لاحقًا. (لا تغيير في أداء الوظيفة)
الاحتمالات هي احتمالات اللعبة: كل نتيجة لاختيار لها نفس الوزن ما لم يغيرها اختبار مهارة أو سمة، كما هو مذكور. التأثير بين قوسين هو ما تفعله غنيمة النتيجة. "الأفضل لأداء الوظيفة" هو الخيار الذي يحتوي على أعلى تغيير متوقع، ويظهر فقط عندما تكون كل فرصة على البطاقة معروفة.
المزيد
- مهنة الموظف
- بطاقات الفرصة في المدرسة الثانوية
- بطاقات فرصة الرياضي
- بطاقات فرصة الأعمال
- بطاقات فرصة وسائل التواصل الاجتماعي
- بطاقات فرصة السياسي
- بطاقات فرصة الناقد
- بطاقات فرصة البستاني
- بطاقات فرصة عامل الحديقة
- بطاقات فرصة المحافظ على البيئة
- بطاقات فرصة مستشار الرومانسية
- بطاقات فرصة الكشافة
- بطاقات فرصة عامل الصيانة
- بطاقات فرصة بث ألعاب الفيديو
- بطاقات فرصة المصمم المدني
- بطاقات فرصة المهندس
- بطاقات فرصة القانون
- بطاقات فرصة المؤثر
ذات صلة
قاعدة البيانات هذه من صنع LifeSim، وهي محاكي حياة مجاني تلعبه في متصفحك.
