LifeSim
খেলুন

দ্য সিমস ৪-এ ইঞ্জিনিয়ার চান্স কার্ডের সঠিক উত্তর কী?

সিমস ৪ ইঞ্জিনিয়ার চান্স কার্ড: প্রতিটি উত্তর

ইঞ্জিনিয়ার ক্যারিয়ারে ৬টি চান্স কার্ড আছে। এখানে প্রতিটি কার্ড, প্রতিটি পছন্দ এবং এটি কীসের দিকে নিয়ে যেতে পারে, তার সম্ভাবনা এবং কাজের পারফরম্যান্সের উপর এর প্রভাব সহ, গেম ফাইল থেকে দেওয়া হলো। এর মধ্যে ১টিতে, একটি পছন্দ কাজের পারফরম্যান্সের জন্য সেরা।

চিটস: সিমস ৪ ক্যারিয়ার চিটস, অথবা সমস্ত সিমস ৪ চিটস, প্রতিটি গেম বা গেম ফাইলগুলিতে পরীক্ষা করা হয়েছে।

না পারা পর্যন্ত ভান করুন

আপনার সিম তার দ্রুত মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা এবং পরিচ্ছন্ন কাজ দিয়ে তার বসকে মুগ্ধ করে চলেছে। এই ক্রমবর্ধমান বিশ্বাসের সাথে, আপনার সিমকে তার বেতনের চেয়ে অনেক বেশি কঠিন একটি কাজ দেওয়া হয়েছে। কাজটি সম্পর্কে ন্যূনতম ধারণা থাকা সত্ত্বেও, আপনার সিম কি নিজে কাজটি শেষ করার চেষ্টা করবে নাকি সাহায্য চাইবে?

কাজের পারফরম্যান্সের জন্য সেরা: সাহায্য চান।

একাই করুন

  • 50%: রাগান্বিত এবং হতাশ হয়ে, আপনার সিমের বস ভাবছেন কেন সে কাজটি সঠিকভাবে সম্পন্ন করার বিষয়ে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেনি। এই অহংকারী পদক্ষেপ আপনার সিমের জন্য ফলপ্রসূ হয়নি। (কাজের পারফরম্যান্স −10)
  • 50%: আপনার সিম স্নায়বিক চাপ নিয়ে তার কাজ বসের কাছে পর্যালোচনার জন্য জমা দেয়। তারা কাজটির উপর দিয়ে চোখ বোলাতে বোলাতে তাদের মুখে হাসি ফোটে। "আমার সাহায্য ছাড়াই এই স্তরের কাজ করতে থাকুন এবং আপনি দ্রুত পদোন্নতির পথে চলে যাবেন!" (কাজের পারফরম্যান্স +15)

সাহায্য চান

  • 50%: আপনার সিম প্রয়োজনীয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিল কিন্তু তার বসের নির্দেশাবলী এবং ব্যাখ্যা নোট করতে অবহেলা করেছিল। সম্পন্ন করা কাজটি এখনও ভুল ছিল এবং আপনার সিমের বস অন্য একজন প্রকৌশলীকে এটি ঠিক করতে বললেন। বস সম্ভবত এখন থেকে তাকে গুরুত্বপূর্ণ কাজে বিশ্বাস করতে কম আগ্রহী হবেন। (মুডলেট: চাপপূর্ণ কর্মদিবস)
  • 50%: আপনার সিমের বস জটিল কাজটি সম্পর্কে চিন্তাশীল প্রশ্নগুলির প্রশংসা করেন। সর্বোপরি, অনুমান করে ভুল করার এবং আবার শুরু করার চেয়ে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে কাজটি সঠিকভাবে সম্পন্ন করা দ্রুততর। (কাজের পারফরম্যান্স +15)

সাহায্য নাকি বাধা

আপনার সিম লক্ষ্য করেছে যে একজন প্রতিদ্বন্দ্বী কর্মচারী তাদের কাজে একটি বিশাল ভুল করেছে। এমন একটি ভুল অবশ্যই প্রতিদ্বন্দ্বীকে পিছিয়ে দেবে এবং আপনার সিমের পদোন্নতির সম্ভাবনা বাড়াবে। আপনার সিম কি তার সহকর্মীকে ব্যর্থ হতে দেবে নাকি কাজের স্বার্থে ভুলটি ঠিক করতে সাহায্য করবে?

ঠিক করুন

  • 50%: আপনার সিম ঠিক করার কাজটি এত চমৎকারভাবে করেছিল কিন্তু প্রতিদ্বন্দ্বী কর্মচারী সমস্ত কৃতিত্ব নিয়ে নেয় এবং দারুণ প্রশংসা ও একটি অযোগ্য পদোন্নতি পায়। যদি এটি যথেষ্ট না হয়, আপনার সিমের বস তাকে তার প্রতিদ্বন্দ্বীর মতো কাজ করার চেষ্টা করার পরামর্শ দেন। (কাজের পারফরম্যান্স −10)
  • 50%: আপনার সিমের বস ফলস্বরূপ কাজটি দেখে খুশি হয়েছিলেন এবং তার অবদান অলক্ষিত থাকেনি। আপনার সিম একজন সত্যিকারের টিম প্লেয়ার এবং তার বস এটি ভুলবেন না। (কাজের পারফরম্যান্স +15)

প্রতিদ্বন্দ্বীকে ব্যর্থ হতে দিন

  • 50%: এমন একটি ভুল পুরো ইঞ্জিনিয়ারিং দলকে বিপদে ফেলে। আপনার সিমের বস হতাশ যে সে এবং তার প্রতিদ্বন্দ্বী সহকর্মী একে অপরের কাজ পরীক্ষা করেনি। এই পুরো কেলেঙ্কারি এড়ানো যেত! (কাজের পারফরম্যান্স −10)
  • 50%: আপনার সিমের প্রতিদ্বন্দ্বী সত্যিই বল ফেলে দিয়েছে এবং একজন দায়িত্বশীল ও বিশ্বস্ত ব্যক্তিকে এই জগাখিচুড়ি পরিষ্কার করতে সাহায্য করতে হবে। আপনার সিমের বস সমস্যাটি ঠিক করার জন্য তার আগ্রহ এবং উদ্দীপনা দেখে ইতিবাচকভাবে আনন্দিত! (কাজের পারফরম্যান্স +15)

বন্ধুর বন্ধু

আপনার সিমের বসের বস তার ছেলের জন্য একটি চাকরির সুযোগ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে আপনার সিমের কাছে এসেছিলেন। তারা ভাবছেন যে সে ছেলেকে দলে আনতে এবং তাকে পরামর্শ দিতে পারবে কিনা। আপনার সিম তার বসের বসের ছেলেকে কখনও দেখেনি তবে বিশ্বাস করে যে সে যোগ্য না হলে তারা জিজ্ঞাসা করবে না। আপনার সিম কি তাকে অবিলম্বে নিয়োগ করবে নাকি একটি সাক্ষাৎকারের জন্য জোর দেবে?

তাকে নিয়োগ করুন

  • 50%: আপনার সিম ছেলেটিকে যাচাই করেনি এবং এটি একটি বিশাল ভুল ছিল! ছেলেটি কেবল অনভিজ্ঞ নয়, সে অযোগ্য! কেউ ছেলেটিকে দোষ দেবে না তাই আপনার সিমের পরামর্শদানের ক্ষমতা সমালোচিত হচ্ছে। এটি কোম্পানিতে ভবিষ্যতের জন্য ভালো লক্ষণ নয়। (কাজের পারফরম্যান্স −30; মুডলেট: কাজের বিরক্তি)
  • 50%: ঝুঁকি কাজে লেগেছে! ছেলেটি দলের একজন নিবেদিত এবং কঠোর পরিশ্রমী সদস্য হয়েছে। আপনার সিম তার পরামর্শদাতা হওয়ায়, তাদের দুজনের ক্যারিয়ারই ইতিবাচক পথে রয়েছে! এই অঙ্গভঙ্গি ভুলে যাওয়া হবে না! (কাজের পারফরম্যান্স +25)

সাক্ষাৎকার

  • 50%: দেখা গেল যে ছেলেটির কোনো অভিজ্ঞতা নেই এবং সে সেখানে কাজ করতে আগ্রহী নয়। ছেলেটিকে প্রত্যাখ্যান করার পর, বস ক্ষুব্ধ হন এবং আপনার সিমকে তাকে সুযোগ না দেওয়ার জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়ী করেন। (কাজের পারফরম্যান্স −30; মুডলেট: কাজের বিরক্তি)
  • 50%: দেখা গেল যে ছেলেটির কোনো অভিজ্ঞতা নেই তাই তাকে আপনার সিম প্রত্যাখ্যান করেছিল। বস কিছু প্রভাব খাটিয়ে ছেলেটিকে অন্য একটি ইঞ্জিনিয়ারিং ফার্মে চাকরি পাইয়ে দেন এবং গুজব আছে যে সে একাই একটি বড় প্রকল্প ব্যর্থ করেছে। যখন আপনার সিমের বস জানতে পারলেন, তারা স্বস্তি পেলেন এবং অল্পের জন্য রক্ষা পাওয়ার জন্য কৃতজ্ঞ হলেন। (কাজের পারফরম্যান্স +25)

কী ভুল হতে পারে?

আপনার সিমের বহু মিলিয়ন সিমোলিয়ন প্রকল্পের বিনিয়োগকারীরা অধৈর্য হয়ে উঠছেন। বেশ কয়েকটি নিরাপত্তা ত্রুটি এবং সময়সীমা লঙ্ঘনের পর, ইঞ্জিনিয়ারিং দলের মধ্যে প্রকল্প বাতিলের কথা ছড়িয়ে পড়ছে! এখনও অনেক পরীক্ষা চালানো উচিত কিন্তু সময় ফুরিয়ে আসছে। আপনার সিম কি আরও পরীক্ষার জন্য আরও দেরি করবে নাকি পণ্য প্রকাশ দ্রুত করবে?

নিরাপত্তা পদ্ধতি সুবিন্যস্ত করুন

  • 50%: আপনার সিম প্রকল্পটি হারানোর ভয়ে খুব বেশি ভীত ছিল এবং বড় ছবিটি বিবেচনা করেনি। প্রকল্পটি প্রকাশের অল্প সময়ের মধ্যেই, একটি বড় ত্রুটি দেখা দেয় যার ফলে অসংখ্য আঘাত এবং মামলার স্তূপ জমে। কোম্পানির ভবিষ্যৎ ঝুঁকির মুখে! (কাজের পারফরম্যান্স −30; মুডলেট: কাজের বিরক্তি)
  • 50%: এটি একটি বড় ঝুঁকি ছিল, কিন্তু এটি সফল হয়েছে! প্রকল্পটি প্রকাশ একটি বিশাল সাফল্য ছিল এবং কোম্পানি আপনার সিমকে সরাসরি দায়ী করে। এমন প্রতিভাবান (এবং সাহসী) প্রকৌশলীর জন্য ভবিষ্যৎ উজ্জ্বল দেখাচ্ছে! (কাজের পারফরম্যান্স +25)

সম্পূর্ণ নিরাপত্তা পদ্ধতি

  • 50%: ঝুঁকি নেই, পুরস্কারও নেই। প্রকল্পটি বাতিল করা হয়েছিল এবং কোম্পানি আপনার সিমের নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতার উপর বিশ্বাস হারিয়েছে। হারানো বিশ্বাস এবং দায়িত্ব ফিরিয়ে আনতে তাকে অনেক কঠোর পরিশ্রম করতে হবে... (কাজের পারফরম্যান্স −30; মুডলেট: কাজের বিরক্তি)
  • 50%: পরীক্ষাটি সার্থক ছিল! আপনার সিম কুলিং সিস্টেমে একটি ত্রুটি আবিষ্কার করেছে। যদি প্রকল্পটি প্রকাশ করা হত, তাহলে একটি বিপর্যয়কর দুর্যোগ ঘটত! আপনার সিম অগণিত জীবন বাঁচিয়েছে এবং কোম্পানিকে লক্ষ লক্ষ সিমোলিয়ন ক্ষতির হাত থেকে রক্ষা করেছে! (কাজের পারফরম্যান্স +25)

পরিকল্পিত অপ্রচলন?

ব্যবস্থাপনা 'ব্যবহারকারীর কাছে সঞ্চয় পৌঁছে দিতে' অ-টেকসই উপকরণ ব্যবহারের দাবি জানাচ্ছে কিন্তু আপনার সিম বিশ্বাস করে এটি একটি পরিকল্পিত অপ্রচলন প্রকল্প। সে কি আরও টেকসই উপকরণের জন্য জোর দেবে নাকি ব্যবস্থাপনার নির্দেশাবলী অনুসরণ করবে?

জোর দিন

  • 50%: দামি যন্ত্রাংশ এবং হতাশাজনক লঞ্চ বিক্রির সংখ্যার কারণে, কোম্পানিকে ইঞ্জিনিয়ারিং দল ছোট করতে বাধ্য করা হয়েছে। আপনার সিমকে ছাঁটাই থেকে বাঁচানো হয়েছে কিন্তু তার অনেক ঘনিষ্ঠ সহকর্মী এত ভাগ্যবান ছিল না। আপনার সিমের বন্ধুত্ব নষ্ট হয়েছে এবং তার কর্মসংস্থান রেকর্ডে একটি দাগ লেগেছে। (কাজের পারফরম্যান্স −30; মুডলেট: কাজের বিরক্তি)
  • 50%: একটি প্রতিযোগী কোম্পানি আপনার সিমের কোম্পানি যে সস্তা উপকরণগুলির জন্য চাপ দিচ্ছিল, সেগুলি ব্যবহার করেছে। তাদের ডিভাইসগুলি বিস্ফোরিত হচ্ছে, যার ফলে সামান্য পোড়া এবং বড় মামলা হচ্ছে। ব্যবস্থাপনা আপনার সিমকে একই ধরনের বিপর্যয় থেকে বাঁচানোর জন্য স্বীকৃতি ও প্রশংসা করে। (কাজের পারফরম্যান্স +25)

নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন

  • 50%: অনিচ্ছাসত্ত্বেও নিম্নমানের যন্ত্রাংশ ব্যবহার করার পর, পণ্যের পর্যালোচনা খারাপ হয়েছে, বিক্রির সংখ্যা প্রত্যাশার চেয়ে অনেক কম, এবং গুজব আছে যে কোম্পানি তাদের সন্দেহজনক ব্যবসায়িক অনুশীলনের জন্য তদন্তাধীন। (মুডলেট: চাপপূর্ণ কর্মদিবস)
  • 50%: লাভের মার্জিন যেখানে থাকা উচিত সেখানেই আছে কিন্তু আপনার সিম তার প্রকাশিত পণ্য নিয়ে গর্বিত বোধ করে না। হয়তো কোম্পানি থেকে পাওয়া নগদ বোনাস তার দুঃখ কমাতে সাহায্য করবে। (+§1,000)

কর্পোরেট গুপ্তচরবৃত্তি

আপনার সিমের কাছে একটি বেনামী সূত্র থেকে একটি প্রতিযোগীর পণ্যের অ্যাক্সেস অফার করা হয়েছে যা এখনও ঘোষণা করা হয়নি। সে কি পণ্যটিকে রিভার্স ইঞ্জিনিয়ার করে প্রতিযোগিতাকে বাজারে হারাতে পারবে নাকি কর্তৃপক্ষকে প্রস্তাবটি জানাবে?

এটি রিপোর্ট করুন

  • 50%: তদন্তের পর, দেখা গেল যে আপনার সিমের বসই বেনামী সূত্র ছিলেন। এখন পুরো কোম্পানি তদন্তাধীন, অনির্দিষ্টকালের জন্য সমস্ত প্রকল্পের সম্পদ স্থগিত করা হয়েছে। এই জগাখিচুড়ি শেষ না হওয়া পর্যন্ত, আপনার সিম নিম্ন-স্তরের অ্যাসাইনমেন্টে কাজ করছে। (কাজের পারফরম্যান্স −30; মুডলেট: কাজের বিরক্তি)
  • 50%: কোম্পানি এমন একজন সৎ কর্মচারী পেয়ে কৃতজ্ঞ। আপনার সিম দারুণ সততা দেখিয়েছে এবং তাকে আরও দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। (কাজের পারফরম্যান্স +25)

রিভার্স ইঞ্জিনিয়ার

  • ৫০%: কোম্পানি আপনার সিমের পরিকল্পনা ধরে ফেলেছে। তাকে বরখাস্ত করা হতো, কিন্তু খবর জনসমক্ষে আসার ভয়ে আপনার সিম তার চাকরি বজায় রাখবে, তবে তাকে শৃঙ্খলা পর্যালোচনার আওতায় আনা হয়েছে। (কাজের কর্মক্ষমতা −৩০; মুডলেট: কাজের বিরক্তি)
  • ৫০%: পণ্যটি ভেঙে ফেলার পর, আপনার সিম তার অভিজ্ঞতা কাজে লাগিয়ে দ্রুত এটি উন্নত করে বাজারে আনতে সক্ষম হয়েছিল। কোম্পানির জন্য লক্ষ লক্ষ টাকা উপার্জনের জন্য সবকিছু বাজি রাখার পর, আপনার সিম তার প্রচেষ্টার জন্য একটি সম্মানজনক বোনাস পেয়েছিল। (+§১,০০০)

সম্ভাবনাগুলি গেমের: একটি পছন্দের প্রতিটি ফলাফলের একই ওজন থাকে যদি না কোনো দক্ষতা বা বৈশিষ্ট্য পরীক্ষা এটিকে পরিবর্তন করে, যেমনটি উল্লেখ করা হয়েছে। বন্ধনীতে থাকা প্রভাবটি হল ফলাফলের লুণ্ঠন কী করে। "চাকরির পারফরম্যান্সের জন্য সেরা" হল সর্বোচ্চ প্রত্যাশিত পরিবর্তনের পছন্দ, যা শুধুমাত্র তখনই দেখানো হয় যখন কার্ডের প্রতিটি সুযোগ জানা থাকে।

আরও

সম্পর্কিত

এই ডেটাবেসটি LifeSim দ্বারা তৈরি, একটি বিনামূল্যে লাইফ সিমুলেটর যা আপনি আপনার ব্রাউজারে খেলেন।