Каковы правильные ответы на карточки шанса в карьере дельца в The Sims 4?

The Sims 4: Карточки шанса для карьеры дельца: все ответы

В карьере дельца есть 27 карточек шанса. Вот каждая карточка, каждый выбор и к чему он может привести, с его шансами и его влиянием на производительность труда, из файлов игры. На 4 из них один выбор является лучшим для производительности труда.

Читы: читы на карьеру в Sims 4 или все читы для Sims 4, каждый проверен в игре или файлах игры.

Таинственная почта

Разбирая почту, ваш сим находит посылку с пометкой «СРОЧНО», но имя получателя размыто. Как ваш сим поступит с таинственной посылкой? Отправит электронное письмо по всей компании с просьбой о помощи или подождёт, чтобы увидеть, свяжется ли кто-нибудь с почтовым отделением в поисках своей срочной почты?

Отправить письмо

50%: Ваш сим нажимает «Отправить» на искусно составленном электронном письме, которое рассылается по местному списку рассылки компании. Через несколько минут кто-то отвечает и благодарит его/её за то, что посылка дошла до них. (производительность труда +7)
50%: Ваш сим загружает электронное письмо с милыми фотографиями хомяков и отправляет его по всему миру. Через несколько минут едкий руководитель отвечает саркастическим мемом. До конца дня коллеги вашего сима называют его/её Хомяком. (производительность труда −10)

Подождать

100%: Ваш сим откладывает конверт и продолжает разбирать остальную почту. Позже в тот же день приходит обеспокоенный мужчина/женщина, спрашивая, не пришло ли что-то важное. Ваш сим вздыхает и передаёт мужчине/женщине конверт, прежде чем вернуться к сизифову труду по сортировке входящей почты. (производительность труда не изменилась)

Переманивание

Конкурент связался с вашим симом, чтобы попытаться переманить его/её из текущей компании. Стоит ли ему/ей оставаться преданным/преданной или двигаться к большим и лучшим вещам?

Лучше для производительности труда: Двигаться дальше.

Остаться преданным/преданной

100%: Преданность может быть хорошей вещью. Начальник вашего сима узнаёт о предложении и даёт вашему симу денежный бонус в качестве дополнительного стимула остаться! (+§1,000)

Двигаться дальше

100%: Ваш сим устраивается на новую работу. В новой компании есть много возможностей для продвижения, поэтому он/она должен/должна ожидать повышения в ближайшее время! (производительность труда +15)

Дилемма с повышением

Открылась новая должность среднего звена, и ваш сим должен решить, нанять ли внутреннего сотрудника и повысить преданного/преданную сотрудника/сотрудницу, который/которая не обязательно полностью соответствует требованиям должности, или нанять более квалифицированного кандидата со стороны.

Лучше для производительности труда: Повысить сотрудника.

Повысить сотрудника

100%: Продвижение изнутри обеспечит плавный переход, поскольку преданный/преданная сотрудник/сотрудница уже имеет отношения с людьми, с которыми он/она будет работать. Вашего сима поздравляют с тем, что он/она поддерживает бесперебойную работу и продвигает внутренние таланты. (производительность труда +7)

Нанять стороннего кандидата

50%: Ваш сим получает некоторую критику за найм стороннего кандидата, но никто не может отрицать, что новый кандидат идеально подходит для этой должности. Вашего сима поздравляют с тем, что он/она поддерживает свежесть компании и повышает производительность. (производительность труда +15)
50%: Не все хорошо реагируют на решение вашего сима нанять стороннего кандидата. Хотя новый сотрудник работает хорошо, моральный дух сотрудников пострадал. Вашему симу придётся выяснить, как вернуть доверие своих сотрудников и поднять моральный дух. (производительность труда −10)

Враждебный коллега

Член совета директоров делает замечания о том, что ваш сим плохо справляется со своими обязанностями. Будет ли ваш сим противостоять ему/ей перед всеми на следующем заседании совета или разберётся с этим в частном порядке?

Противостоять

зависит от Обаяния: На следующем заседании совета ваш сим напрямую обращается к критике. Он/она убедительно доказывает, почему его/её видение является правильным для компании, и критик замолкает. (производительность труда +15)
зависит от Обаяния: На следующем заседании совета ваш сим напрямую обращается к критике. К сожалению, никто не кажется убеждённым, и ваш сим вынужден пойти на некоторые уступки в отношении своих планов на этот квартал. (производительность труда −20; мудлет: Раздражение от работы)

Разобраться в частном порядке

100%: Ваш сим приглашает критически настроенного члена совета на обед, чтобы обсудить его/её опасения. После дружеской беседы обе стороны идут на компромиссы, чтобы оставить это разногласие позади. (производительность труда +7)

Талант к письму

Генеральный директор Gobias Industries недавно выпустила бестселлер, в котором описывается, как её гениальные бизнес-стратегии лежали в основе огромного успеха компании. Не желая отставать, ваш сим подумывает о написании книги, чтобы продемонстрировать свою деловую хватку.

Написать книгу

зависит от Писательства, Обаяния: После выхода книга вашего сима взлетает на вершину списка бестселлеров, смещая Генерального директора Gobias с первого места. Благодаря всему позитивному вниманию, ваш сим видит, как уверенность акционеров взлетает! Возможно, ваш сим использует прибыль от книги для хорошего отпуска. (+§10,000)
зависит от Писательства, Обаяния: После выхода книга вашего сима подвергается всеобщей критике. Уверенность акционеров пошатнулась, и вашему симу придётся отвечать на неловкие вопросы о книге до конца своей жизни. (производительность труда −30; мудлет: Раздражение от работы)

Игнорировать

100%: Ваш сим слишком занят управлением бизнесом, чтобы заниматься таким тщеславным проектом. Он/она возвращается к анализу электронных таблиц. (производительность труда не изменилась)

Вмешательство

Ваш сим узнал о местном малом бизнесе с огромным потенциалом прибыли, если его превратить в крупную франшизу. Предложит ли он/она им справедливую цену или попытается воспользоваться их наивностью с гораздо меньшим предложением?

Справедливая цена

100%: Владельцы бизнеса так в восторге, что делятся некоторыми многообещающими новыми идеями, которые они планировали реализовать. Доброта вашего сима, похоже, хорошо окупится в будущих прибылях! (производительность труда +7)

Малое предложение

зависит от Логики, Обаяния: Ваш сим заключает сделку, которая, несомненно, приведёт к огромной прибыли! (производительность труда +25)
зависит от Логики, Обаяния: Предложение вашего сима отклонено, потому что конкурент уже предложил им более высокую цену. Эта упущенная возможность не отразится на нём/ней хорошо. (производительность труда −20; мудлет: Раздражение от работы)

Инвестиционная возможность

Ваш сим узнал о новом стартапе с удивительным алгоритмом сжатия, который имеет потенциал стать следующей новой технологической сенсацией. Будет ли он/она инвестировать сейчас или подождёт немного дольше, чтобы увидеть, сможет ли стартап выполнить свои обещания?

Инвестировать

зависит от Логики: Ранние инвестиции вашего сима — это именно то, что нужно было стартапу для завершения первого этапа. Теперь они являются предметом разговоров в деловом мире и все жалеют, что не присоединились раньше. (+§50,000)
зависит от Логики: Ваш сим, возможно, слишком сильно поверил в стартап. Похоже, дополнительное давление со стороны известного инвестора оказалось слишком большим. Стартап терпит крах вместе с инвестициями вашего сима. (производительность труда не изменилась)

Подождать

100%: Ваш сим выбирает осторожный подход и ждёт, чтобы увидеть, есть ли у стартапа то, что нужно для успеха. К тому времени, когда становится ясно, что есть, все уже поняли, и возможность присоединиться рано упущена. (производительность труда не изменилась)

Салат во рту

Перед командным совещанием ваш сим замечает, что у его/её начальника застрял большой кусок шпината в зубах. Скажет ли он/она что-нибудь?

Сказать что-нибудь

зависит от Комедии: Начальник вашего сима благодарит его/её за то, что он/она указал/указала на шпинат. Было бы неловко обращаться ко всей команде так! (производительность труда +7)
Зависит от комедии: Босс вашего сима смущен и избегает его/её до конца дня. Надеемся, это не повлияет на оценку работы. (без изменений производительности труда)

Ничего не говорить

100%: Ваш сим решает промолчать и на протяжении всего совещания демонстративно не смотрит на босса. (без изменений производительности труда)

Неуместный юмор

На совещании с гендиректором один из вице-президентов отпускает неуместное замечание, и остаток встречи проходит неловко. После совещания ваш сим остаётся наедине с гендиректором. Воспользуется ли он/она этим в свою пользу или оставит всё как есть?

Попытаться произвести впечатление

Зависит от обаяния: Ваш сим шутит о неуместном вице-президенте, и гендиректор смеётся. Да, этот парень не получит повышения в ближайшее время. (производительность труда +7)
Зависит от обаяния: Ваш сим шутит о неуместном вице-президенте, и гендиректор хмурится, поднимая бровь. Надеемся, это не вспомнится, когда вашего сима будут рассматривать на повышение. (производительность труда −10)

Отпустить

100%: Ваш сим хочет, чтобы его/её производительность оценивалась по заслугам, а не по недостаткам других. Лишние замечания ни к чему. (без изменений производительности труда)

Выкуп

Конкурирующая компания предлагает выкупить бизнес вашего сима по цене ниже рыночной. Это предложение не даёт больших возможностей для роста, но обеспечивает хороший компенсационный пакет. Стоит ли принять предложение?

Принять предложение

100%: Ваш сим принимает предложение и получает крупную сумму денег. Новое руководство и культура компании означают, что теперь ему/ей придётся работать усерднее, чтобы получить повышение. (производительность труда −30; +§5 000; мудлет: Раздражение от работы)

Отклонить предложение

100%: Ваш сим решает, что он/она слишком усердно работал/а, чтобы откладывать карьерный рост ради краткосрочной денежной выгоды. (без изменений производительности труда)

Политические проблемы

Ваш сим узнаёт, что правительство планирует опубликовать новые правила, которые нанесут ущерб прибыли компании. Стоит ли приложить усилия для борьбы с новым законодательством или разработать серьёзную переработку бизнес-модели компании, чтобы смягчить последствия этих новых правил?

Бороться с законодательством

Зависит от обаяния: Ваш сим запускает медиакампанию, которая настраивает общественность против готовящегося законодательства и гарантирует, что его поддержка станет карьерным самоубийством для любого политика. У законодательства теперь нет шансов на принятие, и бизнес может продолжать работать без помех. (производительность труда +25)
Зависит от обаяния: Ваш сим запускает медиакампанию против законодательства, но общественная поддержка слишком сильна, и ваш сим лишь добивается того, что компания выглядит плохо. (производительность труда −20; мудлет: Раздражение от работы)

Переработать бизнес

Зависит от логики: Ваш сим пишет вдохновенный план для компании, чтобы изменить их бизнес-план таким образом, чтобы они остались незатронутыми предстоящим законодательством. (производительность труда +25)
Зависит от логики: Ваш сим не может найти способ скорректировать бизнес-план компании так, чтобы он не пострадал от законодательства. Ему/Ей придётся нанять стороннюю фирму для помощи в переходе. (производительность труда −20; мудлет: Раздражение от работы)

Разгневанный клиент

Ваш сим отвечает на звонок и слышит крики разгневанного клиента. Будет ли он/она пытаться успокоить клиента или настаивать на более вежливом тоне?

Лучшее для работы: Спокойствие.

Спокойствие

50%: Ваш сим смог/смогла успокоить клиента и перенаправить его/её звонок в нужный отдел. (производительность труда +15)
50%: Несмотря на все усилия вашего сима, клиент отказывается успокаиваться, и прежде чем ваш сим успевает перевести звонок, он/она вешает трубку. Некоторые люди просто хотят злиться. (без изменений производительности труда)

Вежливый тон

50%: Ваш сим говорит с клиентом строгим тоном, после чего тот немедленно извиняется и объясняет свою проблему. Ваш сим может перенаправить звонок в нужный отдел. (производительность труда +7)
50%: Ваш сим говорит с клиентом строгим тоном, но это ещё больше расстраивает его/её, вызывая поток злобных высказываний. Ваш сим робко вешает трубку и надеется, что его/её босс не узнает. (производительность труда −10)

Нестабильный рынок

Некоторые инвестиции, которыми управляет ваш сим, в последнее время сильно пострадали, потеряв большую часть своей стоимости. Стоит ли продавать сейчас, пока они ещё чего-то стоят, или подождать, чтобы увидеть, изменится ли рынок?

Продать сейчас

Зависит от логики: Ваш сим выполняет приказ о продаже, и в течение нескольких часов инвестиции теряют ещё больше своей стоимости. Хорошо, что он/она продал/а вовремя. (производительность труда +7)
Зависит от логики: Ваш сим выполняет приказ о продаже, и в течение нескольких часов инвестиции восстанавливают большую часть своей стоимости. Похоже, ему/ей стоило подождать. (производительность труда −10)

Подождать

Зависит от логики: Терпение вашего сима окупается, когда инвестиции восстанавливают большую часть своей стоимости на внебиржевых торгах. Его/Её клиенты будут очень довольны. (производительность труда +7)
Зависит от логики: Ваш сим наблюдает, как инвестиции продолжают терять стоимость в течение дня. Ему/Ей придётся иметь дело с очень недовольными клиентами. (производительность труда −10)

Время инноваций

Ваш сим нашёл способ улучшить некоторые офисные протоколы, но он/она не уверен/а, открыт ли босс для новых идей. Стоит ли поделиться своими идеями или оставить их при себе?

Делиться идеями

Зависит от логики: Босс вашего сима впечатлён идеями и хвалит его/её инициативу. «Ты далеко пойдёшь!» (производительность труда +15; мудлет: Новатор)
Зависит от логики: Босс вашего сима невысокого мнения об идеях. Возможно, они были не так хороши, как он/она думал/а. (производительность труда −10)

Оставить при себе

100%: Ваш сим решает пока оставить идеи при себе. (без изменений производительности труда)

Просьба ассистента

Ассистент вашего сима хочет взять выходной, чтобы заняться семейными делами, но предстоит много работы. Стоит ли дать ассистенту выходной или заставить его/её работать в этот день?

Лучшее для работы: Продолжить работу.

Дать выходной

100%: Ассистент очень благодарен и в течение следующих нескольких дней работает особенно усердно. (производительность труда +7; мудлет: Щедрый)

Продолжить работу

100%: Ассистент много ворчит, но ваш сим успевает сделать всё необходимое и даже больше благодаря его/её помощи! (производительность труда +15)

Приглашение выступить

Вашего сима попросили выступить с основным докладом на конференции «Нарушение бизнес-синергии». Если он/она сможет сделать харизматичную презентацию, это будет отличной рекламой для компании.

Принять приглашение

Зависит от обаяния: Речь вашего сима – гвоздь программы конференции! Вскоре её распространяют в соцсетях и даже показывают в вечерних новостях. Всё это позитивное внимание принесёт пользу бизнесу. (производительность труда +15; мудлет: Восторг от выступления)
Зависит от обаяния: Речь вашего сима не попадает в цель. Это не катастрофа, но она быстро забывается. Ему/Ей было бы лучше потратить время на работу. (производительность труда −10)

Отказаться

100%: Ваш сим отклоняет приглашение. Возможно, в следующий раз. (без изменений производительности труда)

Неправильное имя

Босс вашего сима каким-то образом перепутал и начал называть его/её неправильным именем. Будет ли ваш сим поправлять его или промолчит?

Поправить

Зависит от обаяния: Босс вашего сима извиняется и предлагает купить ему/ей обед. Путаница разрешена, и он/она получает возможность пообщаться с боссом! (производительность труда +7)
Зависит от обаяния: Ваш сим поправляет своего/свою босса, но это звучит немного резче, чем предполагалось. Босс выглядит раздражённым, но по крайней мере теперь он/она будет правильно называть имя вашего сима. (производительность труда −10)

Отпустить

100%: Ваш сим не хочет расстраивать босса, поэтому он/она решает просто промолчать. Теперь ему/ей придётся запомнить, как отзываться на оба имени. Неловко. (без изменений производительности труда)

Горячий совет по акциям

Коллега сообщает вашему симу, что у него/нее есть информация о горячей акции, которая вот-вот взлетит. Он/Она говорит, что было бы глупо упустить такую возможность. Купит ли ваш сим акции?

Купить

Зависит от логики: Ваш сим переводит часть своего портфеля в упомянутую акцию, и к концу дня стоимость акции удваивается! (производительность труда +15)
Зависит от логики: Ваш сим переводит часть своего портфеля в упомянутую акцию, и к концу дня стоимость акции составляет половину от начальной. Похоже, это был не такой уж горячий совет. (производительность труда −10)

Этап

100%: Ваш сим решает упустить эту возможность. Лучше перестраховаться, чем потом жалеть. (без изменений производительности труда)

Приглашение выступить

Вашего Сима пригласили выступить с основным докладом на конференции Investment Shark Financial Rodeo. Если он/она сделает убедительную презентацию, то легко привлечёт новых клиентов.

Принять приглашение

зависит от обаяния: Речь вашего Сима — гвоздь программы! Её тут же постят в соцсетях и даже показывают в вечерних новостях. Всё это внимание сулит вашему Симу бычий рынок. (производительность труда +15; мудлет: Восторг от выступления)
Зависит от обаяния: Речь вашего сима не попадает в цель. Это не катастрофа, но она быстро забывается. Ему/Ей было бы лучше потратить время на работу. (производительность труда −10)

Отказаться

100%: Ваш сим отклоняет приглашение. Возможно, в следующий раз. (без изменений производительности труда)

Козёл отпущения

Одна из инвестиций вашего Сима принесла большие убытки, и это плохо отразится на нём/ней, если начальник узнает. Есть хороший шанс, что он/она сможет выставить виноватым кого-то другого, избежав последствий. Сделает ли он/она это?

Переложить вину

зависит от логики: Ваш Сим использует бухгалтерские уловки, чтобы выставить другого трейдера ответственным за убытки. Это нечестно, но нужно же заботиться о себе, верно? (производительность труда +7; мудлет: Козёл отпущения, Без вины)
зависит от логики: Ваш Сим не может полностью дистанцироваться от неудачи, поэтому, похоже, ему/ей придётся взять на себя ответственность. (производительность труда −20; мудлет: Раздражение от работы)

Принять вину

100%: Ваш Сим решает, что лучше просто признать ошибку. Начальник недоволен, но упорным трудом он/она сможет вернуть расположение. (производительность труда −10)

Замятие бумаги

Офисный копир сломался, и все ждут, что ваш Сим снова заставит его работать. Попытается ли он/она починить его сам/сама или вызовет мастера?

Починить

зависит от механики: Ваш Сим просматривает руководство по копиру, затем открывает его и начинает возиться. После устранения замятия бумаги и заправки тонера копир снова работает. Ваш Сим — герой офиса на день! (производительность труда +15)
зависит от механики: Ваш Сим просматривает руководство по копиру, затем открывает его и начинает возиться. После пары часов бесплодных трудов руки вашего Сима покрыты чернилами, а копир ничуть не ближе к починке. (производительность труда −10)

Вызвать мастера

100%: Ваш Сим договаривается о визите мастера для починки копира. К сожалению, он/она сможет приехать только завтра утром, так что пока людям придётся обходиться без копира. (без изменений производительности труда)

Припасы!

Вашему Симу пора покупать больше офисных принадлежностей! Поможет ли он/она снизить бюджет, найдя самые дешёвые принадлежности, или купит те же, что и в прошлый раз?

Дешёвые принадлежности

зависит от логики: Инициатива вашего Сима была замечена помощником менеджера, который отправил электронное письмо, восхваляющее его/её усилия, всей команде. (производительность труда +7)
зависит от логики: Почтовый ящик вашего Сима завален жалобами на сломанные скрепки, застрявшие степлеры и вонючие маркеры. Похоже, иногда вы получаете то, за что платите. (производительность труда −10)

Те же, что и в прошлый раз

100%: Ваш Сим не рискует и заказывает стандартные принадлежности. Он/Она хорошо справился/справилась со своей ролью винтика в хорошо отлаженной машине компании. (без изменений производительности труда)

Офисная шутка

Ваш Сим тянется в ящик стола за степлером, но обнаруживает, что кто-то залил его желе! Ответит ли ваш Сим своей шуткой или проигнорирует это и найдёт другой степлер?

Ответить

зависит от пакостей: Ваш Сим точно знает, кто это сделал и что с этим делать: завтра утром стол шутника с желе будет обклеен фотографиями лам! (без изменений производительности труда)
зависит от пакостей: Ваш Сим не знает, кто это сделал, поэтому лучше всего будет подшутить над ВСЕМИ! К сожалению, когда срабатывает вонючая бомба, ваш Сим так же отвращён, как и все остальные. (производительность труда −10)

Игнорировать

100%: У вашего Сима нет времени на эту ерунду. Важные задачи по скреплению ждут! Степлер рядом с почтовым отделением должен подойти. (без изменений производительности труда)

Встреча в лифте

Во время поездки в лифте ваш Сим отрывается от телефона и видит, как двери открываются и входит генеральный директор компании. Скажет ли ваш Сим что-нибудь, чтобы произвести впечатление, или промолчит?

Сказать что-нибудь

зависит от обаяния: Ваш Сим завязывает разговор с генеральным директором, который оказывается довольно дружелюбным. Приятно знать, что руководство компании всё ещё поддерживает связь со своими сотрудниками. (без изменений производительности труда)
зависит от обаяния: Ваш Сим начинает рассказывать историю о забавной картинке, которую он/она недавно видел/видела в интернете. Генеральный директор странно смотрит на вашего Сима, затем занимается своим телефоном. Остаток поездки в лифте проходит в неловком молчании. (без изменений производительности труда)

Молчать

100%: Ваш Сим избегает зрительного контакта и продолжает тыкать в свой телефон, пока не придёт время выходить из лифта. Генеральный директор, вероятно, всё равно не захотел бы разговаривать с подчинённым, верно? (без изменений производительности труда)

Мошеннические средства

Ваш Сим заметил закономерность в отчётах о расходах своего менеджера, и, похоже, менеджер присваивает деньги компании. Сообщит ли ваш Сим об этом или попытается шантажировать менеджера, чтобы тот поделился прибылью?

Сообщить

100%: Ваш Сим отправляет электронное письмо в бухгалтерию, чтобы они остановили растрату. Возможно, скоро для вашего Сима откроется вакансия в руководстве. (без изменений производительности труда)

Шантаж

зависит от логики: Ваш Сим угрожает раскрыть схему растраты, если ему/ей не заплатят крупную сумму. Теперь ему/ей просто нужно придумать, что делать с лишними деньгами. (+§5,000)
зависит от логики: Услышав угрозу вашего Сима, менеджер смеётся и сообщает ему/ей, что записывает все разговоры в своём кабинете. Если схема будет раскрыта, он позаботится о том, чтобы все знали, что ваш Сим хотел быть замешан. Единственное, чего добился ваш Сим, это нажил врагов в лице своего менеджера. (производительность труда −30; мудлет: Раздражение от работы)

Радикальные меры

Начальник вашего Сима говорит ему/ей, что для достижения финансовых целей компании в этом году потребуются радикальные меры. Ваш Сим должен решить, сократить ли все бонусы в этом году или закрыть неэффективный филиал. В любом случае, люди не будут довольны.

Сократить бонусы

100%: Ваш Сим отправляет электронное письмо всем сотрудникам, объясняя, что в этом году бонусы не будут выплачиваться. В течение нескольких минут люди начинают звонить и писать, выражая свой гнев и печаль. Ваш Сим будет разбираться с последствиями этого ещё долго. (производительность труда +7; мудлет: Носитель мрака)

Закрыть филиал

100%: Ваш Сим должен сообщить новость о том, что компания закрывает целый филиал. Многие люди потеряют работу из-за этого, но это означает, что у компании будет достаточно денег, чтобы продолжать работать и выплачивать бонусы тем, кто останется. (производительность труда +7; мудлет: Носитель мрака)

Рискованная инновация

Сотрудник приходит к вашему Симу с идеей, которая, по его словам, оптимизирует процесс продаж. Это довольно сильно отличается от стандартной практики, но имеет потенциал для увеличения прибыли, если сотрудники смогут достаточно быстро адаптироваться к новому процессу.

Использовать новую идею

зависит от логики: Под руководством вашего Сима новый процесс продаж быстро приживается. Сотрудники и акционеры довольны неожиданным ростом прибыли. (производительность труда +15)
зависит от логики: Производительность снизилась, так как люди, похоже, запутались в новом процессе, и внимание переключилось на попытки разобраться в нём вместо выполнения реальной работы! Иногда риск попробовать что-то новое не окупается. (производительность труда −10)

Сохранить текущий процесс

100%: Зачем чинить то, что не сломано? Ваш Сим решает сохранить текущий процесс. Цели по продажам достигаются, и ничего неожиданного не происходит. (без изменений производительности труда)

Шансы взяты из игры: каждый результат выбора имеет одинаковый вес, если только проверка навыка или черты характера не меняет его, как указано. Эффект в скобках — это то, что даёт добыча от результата. «Лучший для производительности работы» — это выбор с наибольшим ожидаемым изменением, показанный только тогда, когда известны все шансы на карточке.