The Sims 4'teki Hukuk şans kartlarına doğru cevaplar nelerdir?

Sims 4 Hukuk şans kartları: her cevap

Hukuk kariyerinde 6 şans kartı bulunur. İşte her kart, her seçim ve neye yol açabileceği, olasılıkları ve iş performansı üzerindeki etkisi, oyun dosyalarından. Bunlardan 3'ünde, bir seçim iş performansı için en iyisidir.

Hileler: Sims 4 kariyer hileleri veya tüm Sims 4 hileleri, her biri oyunda veya oyun dosyalarında kontrol edildi.

Haksız İddia

Sim'inizin patronu onunla yüzleşir ve bir belgenin geciktiği için bağırmaya başlar. Bu, onun sinirli patronunun onu yapmadığı bir şey için ilk kez suçlaması değil. Sim'iniz bunun yakında geçeceğini biliyor ama artık sıkıcı olmaya başlıyor. Fırtınayı atlatmalı mı yoksa kendini savunmalı mı?

İş performansı için en iyisi: Boş Ver.

Kendini Savun

  • %50: Savunmasının birkaç kelimesinde, Sim'iniz patronunun yüzündeki ifadeyi yakalar ve tartışılmaktan hoşlanmadıkları oldukça açıktır. Bir duraklama sırasında, patron bunun Sim'inizin yaklaşan performans değerlendirmesinde unutulmayacağını araya sokar. (iş performansı -10)
  • %50: Kendini savunduktan sonra, Sim'inizin patronu hatayı fark eder ve davranışından dolayı özür diler. Kendini savunduğu için ona teşekkür eder, gösterdiği cesaretin hukuk bürolarında tam da ihtiyaç duyulan şey olduğunu belirtir. (iş performansı +7)

Bırak Gitsin

  • %50: Herkes işine geri döner, ancak Sim'iniz şimdi biraz güven krizi yaşıyor. Keşke kendini savunmuş olsaydı diye düşünüyor ve şimdi kendini bile savunamıyorsa hukuk mesleğinde ne kadar dayanabileceğini merak ediyor! (ruh hali: Stresli İş Günü)
  • %50: Sim'inizin patronu daha sonra hatayı fark eder ve kötü davranışından dolayı özür dilemek için geri döner. Özürlerin yanı sıra, patron (belki de kendini daha iyi hissetmek için) Sim'inizi yaptığı iyi iş için bolca över! (iş performansı +7)

Faturalandırılabilir Saatler

Sim'inizin hukuk firmasının makul olmayan derecede yüksek bir faturalandırılabilir saat gereksinimi var. Gereksinimleri karşılamak için her uyanık saatini ofiste geçirmek veya eksik kalmak ama iş dışında bir hayatı olmak arasında seçim yapmalı... her ikisine de sahip olmanın bir yolu yoksa? Sim'iniz saatlerini doğru tutmalı ama gereksinimin altında mı kalmalı, yoksa zaman çizelgelerini şişirmek için bazı sayıları sahtekarlıkla mı değiştirmeli?

Doğru Tut

  • %50: Sim'iniz faturalandırılabilir saat gereksiniminin altında kalır ve hayal kırıklığına uğramış patronu tarafından hemen azarlanır. Umduğu terfi şimdi biraz daha ulaşılamaz. (iş performansı -10)
  • %50: Sim'iniz faturalandırılabilir gereksinime ulaşamaz, ama herkes de ulaşamaz! Patronu, eksikliğe rağmen sıkı çalışmasını övmek için geldiğinde, gereksinimlerin çok agresif olduğunu öne sürer ve patronu gelecekte faturalandırılabilir saatleri azaltmayı kabul eder. (iş performansı +7)

Sayıları Şişir

  • 50%: Saatlerin abartıldığını belki acemi bir göz kaçırırdı ama Sim'inizin patronu kaçırmadı. İhlal ortaya çıkıp kamuoyuna duyurulduktan sonra, Sim'inizin şirketteki konumu büyük bir darbe alır ve kovulmaması küçük bir mucizedir! (iş performansı -30)
  • 50%: Sim'inizin patronu, bu gereksinimleri karşılarken yine de makul bir saatte ofisten ayrılabilmesine şaşırır. Tek açıklama, her gece evde fazladan zaman harcaması olmalı! Sim'inizin olağanüstü iş 'etiği' iyi ödüllendirilir! (iş performansı +25)

Riskli Müşteri

Potansiyel bir müşteri Sim'inize yaklaşır ve bir dava için onu işe almayı umar. Bu, firma için çok ihtiyaç duyulan bir kazanç sağlayacak basit bir zafer gibi görünmektedir, ancak müşteride Sim'inizin hoşuna gitmeyen bir şeyler vardır. Davayı kabul etmeli mi, yoksa reddetmeli mi?

İş performansı için en iyisi: Davayı Kabul Et.

Davayı Kabul Et

  • 50%: Sim'iniz iç sesine güvenmeliydi! Müşteri, davayı kazanma şansını artırmak için kayıtları tahrif ediyordu. Şimdi, dava sadece Sim'inizin sicilinde kötü bir leke olmakla kalmayacak, aynı zamanda müşterinin firmanın hizmetleri için ödeme yapmaya ne niyeti ne de imkanı var. Firmanın mali durumu kötüden daha kötüye giderken, Sim'iniz riskli müşteriyi en başta kabul ettiği için sertçe azarlanır. (iş performansı -10)
  • 50%: Görünüşe göre müşteri sadece gergindi ve aslında sağlam bir davası vardı. Sim'iniz davada baş avukat olarak görev yapar ve zahmetsiz bir zafer elde eder. Firmanın mali sıkıntısı artık geçmişte kalmıştır ve oradaki herkes Sim'inizin şirketin dönüşümünden şüphesiz sorumlu olduğunu bilir. (iş performansı +25)

Müşteriyi Bırak

  • 50%: Sim'iniz müşteriyi gönderir, ancak dava başka bir firma için kolay bir zafer olur. Ödeme günü olmadan, Sim'inizin firması herkesi istihdam etmekte zorlanır ve zaten stresli olan çalışma ortamını daha da kötüleştirir. (ruh hali: Stresli İş Günü)
  • 50%: Sim'inizin tahmini doğru çıktı. Dava, müşterinin uydurduğu yalanlara dayanıyordu! Sim'iniz tarafından reddedildikten sonra, müşteri başka bir hukuk firmasını tuttu ve bu firma skandala karışıp Avukatlar Kurulu tarafından etik soruşturma altına alındı. Sim'inizin şirketindeki ortaklar, onları bu felaketten uzak tutmayı başardığı için memnuniyetlerini dile getirir ve onu uygun şekilde ödüllendirirler. (iş performansı +7)

Seni Mahkum Ediyorum...

Sanık, bir dizi mücevher mağazası soygunundan sorumlu olan Safir Haydut olmakla suçlanıyor. Sim'inizin biraz şüpheli bulduğu görgü tanığı ifadesine dayanarak, jüri sanığı suçlu buldu. Mahkeme sanığı ağır bir hapis cezasına mı, yoksa daha hafif bir denetimli serbestliğe mi mahkum etmeli?

Hapishane

  • 50%: Sanık hapse atıldıktan kısa bir süre sonra, başka bir mücevher soygunu işlenir. Fail yakalanır ve ortaya çıkar ki... GÖRGÜ TANIĞI! Sanık açıkça yanlış yere mahkum edilmişti ve duruşmadaki ağır ceza Sim'inizin sicilinde bir leke olacaktır. (iş performansı -30)
  • 50%: Cezalandırmadan kısa bir süre sonra, sanığın suçluluğunu daha da kanıtlayan yeni kanıtlar ortaya çıkar. Sim'iniz doğru kararı verdi ve artık kötü şöhretli Safir Haydut parmaklıklar ardında olduğu için kuyumcular nihayet rahat bir nefes alabilir! (iş performansı +25)

Denetimli Serbestlik

  • 50%: Cezalandırmadan kısa bir süre sonra başka bir mücevher soygunu işlenir! Sanık suçüstü yakalanır, ancak binlerce dolarlık maddi hasara neden olmadan önce değil. Sim'iniz bu kadar hoşgörülü olmasaydı, kötü şöhretli Safir Haydut zaten parmaklıklar ardında olurdu! Kamuoyunun tepkisi, Sim'inizin kariyerini geçici olarak durdurmaya yeter. (iş performansı -30)
  • 50%: Sanık serbest bırakıldıktan kısa bir süre sonra, başka bir mücevher soygunu işlenir! Fail yakalanır ve ortaya çıkar ki... GÖRGÜ TANIĞI! Sanığın denetimli serbestliği kaldırılır, gerçek Safir Haydut artık parmaklıklar ardındadır ve Sim'iniz sağlam yargısı için övülür! (iş performansı +25)

Kayıp Kanıt

Sim'inizin davası sağlam. Müşterisi masum ve bunu kanıtlayacak kanıtları var! Sadece... tüm bu kanıtlar nereye gitti? Sim'iniz müşterisinin haksız yere suçlandığından emin, ancak kanıtlar olmadan uzun süre hapse girecek. Kayıp kanıtı sahte bir şeyle mi değiştirmeli, yoksa mahkemeye dürüst mü olmalı?

İş performansı için en iyisi: Mahkemeye Söyle.

Sahte Kanıt

  • 50%: Kayıp kanıtı sahteledikten sonra, gerçek olan ortaya çıkar. Şimdi, iki özdeş öğe ile mahkeme birçok soru soruyor ve etik soruşturma yürütüyor. Sim'iniz sinir krizi geçiriyor! (ruh hali: Stresli İş Günü)
  • 50%: Sim'iniz sahte kanıtı dava dosyasına kimse fark etmeden sızdırmayı başarır. Bu büyük bir etik ihlalidir, ancak Sim'iniz masum bir müşteriyi hapisten kurtardığı gerçeğiyle teselli bulacaktır. (iş performansı +7)

Mahkemeye Söyle

  • 50%: Mahkeme Sim'inizin dürüstlüğünü takdir etse de, kanıtlar olmadan masum bir kişiyi hapse göndermekten başka çareleri yoktur! Duruşmanın kapanış anlarında, kanıtlar yanlış etiketlenmiş ve mahkeme çalışanları tarafından yanlış dava dosyasına konulmuş olarak bulunur. Sim'inizin müşterisi haklı olarak beraat eder, ancak Sim'iniz bu stresli gün yüzünden ciddi şekilde sarsılır. (ruh hali: Stresli İş Günü)
  • 50%: Güçlü kanıtlar olmadan, Sim'inizin davayı kanıtlamak için daha da çok çalışması gerekir. Büyük bir hırs ve azim göstererek, Sim'iniz eksik kanıtlara rağmen direnmeyi ve kazanmayı başarır ve masum müşterisini hapisten uzak tutar! Firması, zorluklar karşısında etik kalması nedeniyle onu takdir eder. (iş performansı +25)

Etik Olmayan Ortak

Scott, Sim'inizin firmasında harika bir ortak olmuştur; çok iş getirir ve sicilinde kayıplardan çok daha fazla zafer vardır. Son zamanlarda, Sim'iniz Scott'ın kestirme yollara başvurduğunu, fazla fatura kestiğini ve müşterilerinin isteklerine aykırı kararlar aldığını fark etti. Onun katkıları olmadan firmanın geleceği tehlikede olabilir, ancak yaptığı şey avukatlık yeminine aykırıdır ve hem Sim'inizin hem de Scott'ın avukatlık ruhsatlarını kaybetmesine neden olabilir. Sim'iniz Scott'la yüzleşmeli mi, yoksa görmezden mi gelmeli?

Scott'la Yüzleş

  • 50%: Scott çok alınır ve öfkeyle ofisten çıkmaya çalışır. Çıkışa doğru yürürken, bazı dağınık kağıtlara takılıp düşer. Şimdi 'işle ilgili yaralanmasını' firmaya dava açmak için kullanıyor ve Sim'iniz bu fiyaskodan sorumlu tutuluyor! (iş performansı -30)
  • 50%: Scott, hayatındaki kişisel sorunların ona çok stres yaşattığını ve eylemlerinin sadece firmaya başarılı olması için yardım etme yolu olduğunu itiraf eder. Verdiği zararın farkında değildi, ancak Sim'inizin yardımıyla Scott, hatalarını düzeltmek ve yollarını değiştirmek için aktif olarak çalışıyor. Firma her şeyini kaybedebilirdi, ancak Sim'iniz günü kurtardı ve bunun için iyi ödüllendirildi! (iş performansı +25)

Görmezden Gel

  • 50%: Çok fazla hatadan sonra, öfkeli bir müşteri Scott'ın etik dışı davranışları hakkında Avukatlar Kurulu'na resmi bir şikayette bulunur. Sim'iniz mevcut dava yüküne odaklanmak yerine, tam hasar kontrol moduna geçmek zorunda kalır. Şimdi firmanın geleceği risk altında ve Sim'iniz bir zamanlar umut vadeden kariyerinin erken sonlanmasından endişe ediyor. (iş performansı -30)
  • 50%: Scott çok iş getirmeye devam eder ve iş etiği büyük ölçüde gelişir. Sim'iniz müdahale etmediği için memnundur, çünkü bu Scott için geçici bir stres nöbeti gibi görünüyordu. Devam eden iyi iş, patronun herkese karşı ruh halini iyileştirir. (iş performansı +7)

Olasılıklar oyunun kendi olasılıklarıdır: bir beceri veya özellik testi bunu değiştirmediği sürece, bir seçimin her sonucunun aynı ağırlığı vardır. Köşeli parantez içindeki etki, sonucun ganimetinin ne yaptığıdır. "İş performansı için en iyisi", karttaki her şans bilindiğinde gösterilen en yüksek beklenen değişikliğe sahip seçimdir.

Daha fazla

İlgili

Bu veritabanı, tarayıcında oynayabileceğin ücretsiz bir hayat simülatörü olan LifeSim tarafından yapılmıştır.