The Sims 4'teki Mühendis şans kartlarına doğru cevaplar nelerdir?

Sims 4 Mühendis şans kartları: her cevap

Mühendis kariyerinde 6 şans kartı bulunur. İşte her kart, her seçim ve neye yol açabileceği, olasılıkları ve iş performansı üzerindeki etkisi, oyun dosyalarından alınmıştır. Bunlardan 1'inde, bir seçim iş performansı için en iyisidir.

Hileler: Sims 4 kariyer hileleri veya tüm Sims 4 hileleri, her biri oyunda veya oyun dosyalarında kontrol edildi.

Yapana Kadar Taklit Et

Sim'iniz, hızlı adapte olma ve temiz iş çıkarma yeteneğiyle patronunu etkiliyor. Bu artan güvenle, Sim'inize maaş seviyesinin çok üzerinde bir görev verildi. Görevi minimum düzeyde anlayan Sim'iniz, işi kendi başına tamamlamaya mı çalışmalı yoksa yardım mı istemeli?

İş performansı için en iyisi: Yardım İste.

Yalnız Git

%50: Kızgın ve hayal kırıklığına uğramış olan Sim'inizin patronu, görevi doğru bir şekilde tamamlamak için neden soru sormadığını merak ediyor. Bu kibirli hareket Sim'iniz için işe yaramadı. (iş performansı −10)
%50: Sim'iniz gergin bir şekilde işini patronuna incelemesi için sunar. İşin üzerinde dururken, yüzünde bir gülümseme belirir. "Benim yardımım olmadan bu seviyede iş üretmeye devam edersen, terfi için hızlı bir yolda bulacaksın kendini!" (iş performansı +15)

Yardım İste

%50: Sim'iniz gerekli soruları sordu ancak patronunun talimatlarını ve açıklamalarını not almayı ihmal etti. Tamamlanan iş hala yanlıştı ve Sim'inizin patronu başka bir mühendisten düzeltmesini istedi. Patron muhtemelen bundan sonra ona önemli görevlerde daha az güvenecek. (ruh hali: Stresli İş Günü)
%50: Sim'inizin patronu, karmaşık görevle ilgili düşünceli soruları takdir ediyor. Sonuçta, uygun soruları sormak ve görevi doğru bir şekilde tamamlamak, tahmin yürütüp baştan başlamaktan daha hızlıdır. (iş performansı +15)

Yardım Et ya da Engelle

Sim'iniz, rakip bir çalışanın işinde büyük bir hata yaptığını fark etti. Böyle bir hata, kesinlikle rakibi geriye düşürecek ve Sim'inizin terfi şansını artıracaktır. Sim'iniz meslektaşının başarısız olmasına izin mi vermeli yoksa işin hatasını düzeltmeye mi yardım etmeli?

Tamir Et

%50: Sim'iniz düzeltme konusunda o kadar harika bir iş çıkardı ki, rakip çalışan tüm övgüyü aldı ve büyük övgü ve hak etmediği bir terfi aldı. Bu yetmezmiş gibi, Sim'inizin patronu onun rakibi gibi iş üretmeye çalışmasını önerdi. (iş performansı −10)
%50: Sim'inizin patronu ortaya çıkan işten memnun kaldı ve katkısı fark edilmedi. Sim'iniz gerçek bir takım oyuncusu ve patronu bunu unutmayacak. (iş performansı +15)

Rakibin Başarısız Olmasına İzin Ver

%50: Böyle bir hata tüm mühendislik ekibini tehlikeye atar. Sim'inizin patronu, onun ve rakip meslektaşının birbirlerinin işlerini kontrol etmemesinden hayal kırıklığına uğradı. Bu fiyasko tamamen önlenebilirdi! (iş performansı −10)
%50: Sim'inizin rakibi gerçekten topu düşürdü ve sorumlu ve güvenilir birinin bu karmaşayı temizlemesi gerekecek. Sim'inizin patronu, sorunu çözme konusundaki hevesinden ve coşkusundan son derece memnun! (iş performansı +15)

Bir Arkadaşın Arkadaşı

Sim'inize patronunun patronu yaklaştı ve oğulları için bir iş fırsatı hakkında bilgi aldı. Oğullarını ekibe dahil edip ona mentorluk yapıp yapamayacağını merak ediyorlar. Sim'iniz patronunun patronunun oğluyla hiç tanışmadı ama nitelikli olmasaydı sormayacaklarına güveniyor. Sim'iniz onu hemen işe almalı mı yoksa bir mülakat için ısrar etmeli mi?

İşe Al

%50: Sim'iniz oğlunu araştırmadı ve bu büyük bir hataydı! Oğul sadece deneyimsiz değil, aynı zamanda beceriksiz! Kimse oğlunu suçlamayacak, bu yüzden Sim'inizin mentorluk yetenekleri eleştiriliyor. Bu, şirketteki geleceği için iyiye işaret değil. (iş performansı -30; ruh hali: İş Sıkıntısı)
%50: Risk işe yaradı! Oğul, ekibin adanmış ve çalışkan bir üyesi oldu. Sim'inizin mentorluğuyla, ikisinin de kariyerleri olumlu bir yörüngede! Bu jest unutulmayacak! (iş performansı +25)

Röportaj

%50: Oğlunun deneyimsiz olduğu ve orada çalışmakla pek ilgilenmediği ortaya çıktı. Oğlunu reddettikten sonra, patron öfkelendi ve Sim'inizi ona bir şans vermediği için kişisel olarak sorumlu tuttu. (iş performansı -30; ruh hali: İş Sıkıntısı)
%50: Oğlunun deneyimsiz olduğu ortaya çıktı ve Sim'iniz tarafından reddedildi. Patron bazı bağlantılarını kullandı ve oğluna başka bir mühendislik firmasında iş buldu ve söylentilere göre büyük bir projenin başarısız olmasına tek başına neden oldu. Sim'inizin patronu bunu öğrendiğinde rahatladı ve kıl payı kurtuldukları için minnettar oldu. (iş performansı +25)

Ne Yanlış Gidebilir?

Sim'inizin milyonlarca Simoleon'luk projesinin yatırımcıları sabırsızlanıyor. Birkaç güvenlik aksaklığı ve geciken teslim tarihlerinden sonra, mühendislik ekibinde projenin iptali hakkında söylentiler dolaşıyor! Hala yapılması gereken birçok test var ama zaman daralıyor. Sim'iniz daha fazla test için daha fazla gecikmeli mi yoksa ürün lansmanını hızlandırmalı mı?

Güvenlik Prosedürlerini Basitleştir

%50: Sim'iniz projeyi kaybetmekten çok korktu ve büyük resmi düşünmedi. Projenin piyasaya sürülmesinden kısa bir süre sonra, çok sayıda yaralanma ve dava yığınıyla sonuçlanan büyük bir arıza meydana geldi. Şirketin geleceği tehlikede! (iş performansı -30; ruh hali: İş Sıkıntısı)
%50: Büyük bir riskti ama işe yaradı! Proje lansmanı büyük bir başarıydı ve şirket Sim'inizi doğrudan sorumlu tutuyor. Böylesine yetenekli (ve cesur) bir mühendis için gelecek parlak görünüyor! (iş performansı +25)

Tam Güvenlik Prosedürleri

%50: Risk yoksa ödül de yok. Proje iptal edildi ve şirket Sim'inizin liderlik yeteneklerine olan inancını kaybetti. Kaybolan güveni ve sorumluluğu geri kazanmak için çok çalışması gerekecek... (iş performansı -30; ruh hali: İş Sıkıntısı)
%50: Testler buna değdi! Sim'iniz soğutma sisteminde bir arıza keşfetti. Proje piyasaya sürülseydi, feci bir felaket yaşanırdı! Sim'iniz sayısız hayatı kurtardı ve şirketin milyonlarca Simoleon zarar etmesini engelledi! (iş performansı +25)

Planlı Eskime?

Yönetim, 'tasarrufları kullanıcıya aktarmak' için dayanıklı olmayan malzemelerin kullanılmasını talep ediyor ancak Sim'iniz bunun planlı bir eskime şeması olduğuna inanıyor. Daha dayanıklı malzemeler konusunda ısrar etmeli mi yoksa yönetimin talimatlarına uymalı mı?

Israr Et

%50: Daha pahalı parçalar ve cansız lansman satış rakamları nedeniyle şirket, mühendislik ekibini küçültmek zorunda kaldı. Sim'iniz işten çıkarılmaktan kurtuldu ama yakın meslektaşlarının çoğu o kadar şanslı değildi. Sim'iniz mahvolmuş arkadaşlıklar ve istihdam kaydında bir leke ile kaldı. (iş performansı -30; ruh hali: İş Sıkıntısı)
%50: Bir rakip, Sim'inizin şirketinin ısrar ettiği ucuz malzemeleri kullandı. Cihazları patlıyor, küçük yanıklara ve büyük davalara yol açıyor. Yönetim, Sim'inizi benzer bir fiyaskodan kurtardığı için takdir ediyor ve minnettar. (iş performansı +25)

Talimatları Takip Et

%50: İsteksizce kalitesiz parçalar kullandıktan sonra, ürün incelemeleri kötüleşti, satış rakamları beklentilerin çok altında kaldı ve şirketin şüpheli iş uygulamaları nedeniyle soruşturulduğu söyleniyor. (ruh hali: Stresli İş Günü)
%50: Kar marjları olması gerektiği yerde ama Sim'iniz piyasaya sürdüğü üründen gurur duymuyor. Belki şirketten gelen nakit bonus, sıkıntılarını hafifletmeye yardımcı olur. (+§1.000)

Kurumsal Casusluk

Sim'inize anonim bir kaynak yaklaştı ve henüz duyurulmamış bir rakip ürünün erişimini teklif etti. Ürünü tersine mühendislikle kopyalayıp rakiplerinden önce piyasaya sürmeli mi yoksa teklifi yetkililere bildirmeli mi?

Bildir

%50: Soruşturma sonucunda, Sim'inizin patronunun anonim kaynak olduğu ortaya çıktı. Şimdi tüm şirket soruşturuluyor ve tüm proje varlıkları belirsiz bir süre için donduruldu. Bu karmaşa bitene kadar Sim'iniz düşük seviyeli görevlerde çalışıyor. (iş performansı -30; ruh hali: İş Sıkıntısı)
%50: Şirket, böylesine dürüst bir çalışana sahip olduğu için minnettar. Sim'iniz büyük bir dürüstlük sergiledi ve daha fazla sorumlulukla güvenildi. (iş performansı +25)

Tersine Mühendislik Yap

%50: Şirket, Sim'inizin planlarını fark etti. Kovulacaktı ama haberin halka ulaşmasından korkulduğu için Sim'iniz işini koruyacak ancak disiplin incelemesine alındı. (iş performansı -30; ruh hali: İş Sıkıntısı)
%50: Ürünü parçaladıktan sonra, Sim'iniz deneyimini kullanarak onu hızla geliştirebildi ve piyasaya sürdü. Şirket için milyonlar kazanmak uğruna her şeyi riske attıktan sonra, Sim'inize çabaları için saygın bir bonus verildi. (+§1.000)

Olasılıklar oyunun kendi olasılıklarıdır: bir beceri veya özellik testi bunu değiştirmediği sürece, bir seçimin her sonucunun aynı ağırlığı vardır. Köşeli parantez içindeki etki, sonucun ganimetinin ne yaptığıdır. "İş performansı için en iyisi", karttaki her şans bilindiğinde gösterilen en yüksek beklenen değişikliğe sahip seçimdir.

Daha fazla

İlgili

Bu veritabanı, tarayıcında oynayabileceğin ücretsiz bir hayat simülatörü olan LifeSim tarafından yapılmıştır.