Jakie są prawidłowe odpowiedzi na karty szans w karierze prawnika w The Sims 4?

Karty szans w karierze prawnika w The Sims 4: każda odpowiedź

Kariera prawnika ma 6 kart szans. Oto każda karta, każdy wybór i do czego może prowadzić, z jej szansami i wpływem na wyniki pracy, z plików gry. Na 3 z nich, jeden wybór jest najlepszy dla wyników pracy.

Kody: kody na karierę w The Sims 4 lub wszystkie kody do The Sims 4, każdy sprawdzony w grze lub plikach gry.

Niesłuszne oskarżenie

Szef Twojego Sima konfrontuje się z nim/nią i zaczyna krzyczeć o spóźnionym dokumencie. To nie pierwszy raz, kiedy jego/jej porywczy/a szef/szefowa obwinia go/ją o coś, czego nie zrobił/a. Twój Sim wie, że to wkrótce minie, ale zaczyna go/ją to męczyć. Czy powinien/powinna przeczekać burzę, czy bronić się?

Najlepsze dla wydajności pracy: Odpuść.

Broń się

50%: Kilka słów w obronie, a Twój Sim zauważa wyraz twarzy swojego/swojej szefa/szefowej i jest całkiem jasne, że nie doceniają oni sprzeciwu. Podczas przerwy, szef/szefowa wtrąca, że to nie zostanie zapomniane podczas nadchodzącej oceny wyników Twojego Sima. (wyniki pracy −10)
50%: Po obronie, szef/szefowa Twojego Sima rozpoznaje błąd i przeprasza za swoje zachowanie. Dziękują mu/jej za to, że stanął/stanęła w swojej obronie, wskazując, że pokazana przez niego/nią determinacja jest dokładnie tym, czego potrzeba w ich kancelarii prawnej. (wyniki pracy +7)

Odpuść

50%: Wszyscy wracają do pracy, ale Twój Sim cierpi teraz na pewien kryzys pewności siebie. Żałuje, że nie stanął/stanęła w swojej obronie i zastanawia się, jak długo będzie w stanie utrzymać się w zawodzie prawnika, jeśli nie potrafi nawet bronić siebie! (nastrój: Stresujący dzień w pracy)
50%: Szef/szefowa Twojego Sima później zdaje sobie sprawę z błędu i wraca, aby przeprosić za złe zachowanie. Oprócz przeprosin, szef/szefowa (być może, aby poczuć się lepiej) obficie chwali Twojego Sima za dobrą pracę, którą wykonuje! (wyniki pracy +7)

Godziny rozliczeniowe

Kancelaria prawna Twojego Sima ma nierozsądnie wysokie wymagania dotyczące godzin rozliczeniowych. Musi wybrać między spędzaniem każdej godziny w biurze, aby spełnić wymagania, a niedopełnieniem ich, ale posiadaniem życia poza pracą... chyba że istnieje sposób, aby mieć jedno i drugie? Czy Twój Sim powinien/powinna utrzymywać dokładne godziny, ale nie spełniać wymagań, czy też fałszować niektóre liczby, aby zawyżyć swoje karty czasu pracy?

Utrzymuj je dokładne

50%: Twój Sim nie spełnia wymagań dotyczących godzin rozliczeniowych i zostaje surowo skarcony/a przez rozczarowanego/ą szefa/szefową. Awans, na który/którą liczył/a, jest teraz nieco bardziej poza zasięgiem. (wyniki pracy −10)
50%: Twój Sim nie osiąga wymaganego limitu godzin rozliczeniowych, ale tak samo dzieje się z wszystkimi innymi! Kiedy jego/jej szef/szefowa przychodzi, aby pochwalić jego/jej ciężką pracę pomimo niedociągnięć, sugeruje, że wymagania są zbyt agresywne, a jego/jej szef/szefowa zgadza się zmniejszyć godziny rozliczeniowe na przyszłość. (wyniki pracy +7)

Zawyż liczby

50%: Niewprawne oko mogłoby przeoczyć zawyżanie godzin, ale nie szef twojego Sima. Gdy oszustwo wychodzi na jaw, pozycja twojego Sima w firmie znacznie spada. To mały cud, że nie zostaje zwolniony! (wydajność pracy −30)
50%: Szef twojego Sima jest zdumiony, że udaje mu się spełniać wszystkie wymagania, a jednocześnie wychodzić z biura o rozsądnej porze. Jedyne wyjaśnienie jest takie, że musi pracować po godzinach w domu! Wybitna „etyka” pracy twojego Sima zostaje sowicie nagrodzona! (wydajność pracy +25)

Ryzykowny klient

Potencjalny klient zwraca się do twojego Sima z propozycją współpracy. Sprawa wydaje się prosta i mogłaby przynieść firmie spory zysk, ale coś w kliencie nie pasuje twojemu Simowi. Czy powinien przyjąć sprawę, czy odmówić?

Najlepiej dla wydajności: Przyjmij sprawę.

Przyjmij sprawę

50%: Twój Sim powinien był zaufać swojej intuicji! Klient fałszował dokumenty, aby zwiększyć swoje szanse na wygraną. Teraz sprawa nie tylko będzie stratą w rejestrze twojego Sima, ale klient nie ma zamiaru płacić za usługi firmy. Sytuacja finansowa firmy pogarsza się, a twój Sim jest strofowany za przyjęcie ryzykownego klienta. (wydajność pracy −10)
50%: Okazuje się, że klient był po prostu zdenerwowany i faktycznie miał solidną sprawę. Twój Sim pełni funkcję głównego radcy i zapewnia bezproblemową wygraną. Finansowe trudności firmy to już przeszłość, a wszyscy wiedzą, że twój Sim jest bez wątpienia odpowiedzialny za jej sukces. (wydajność pracy +25)

Odrzuć klienta

50%: Twój Sim odsyła klienta, ale sprawa okazuje się łatwą wygraną dla innej firmy. Bez wypłaty, firma twojego Sima ma trudności z utrzymaniem wszystkich pracowników, co sprawia, że już i tak stresujące środowisko pracy staje się jeszcze gorsze. (nastrój: Stresujący dzień w pracy)
50%: Przeczucie twojego Sima było słuszne. Sprawa opierała się na kłamstwach, które wymyślił klient! Po odrzuceniu przez twojego Sima, klient zatrudnił inną kancelarię prawną, która jest uwikłana w skandal i objęta dochodzeniem etycznym przez Izbę Adwokacką. Partnerzy w firmie twojego Sima są zadowoleni, że udało mu się uchronić ich przed tą katastrofą i odpowiednio go nagradzają. (wydajność pracy +7)

Skazuję cię na...

Oskarżony stoi pod zarzutem bycia Szmaragdowym Łotrem, odpowiedzialnym za serię napadów na sklepy jubilerskie. Na podstawie zeznań naocznego świadka, które twój Sim uznał za nieco wątpliwe, ława przysięgłych uznała oskarżonego za winnego. Czy sąd powinien skazać oskarżonego na długi wyrok więzienia, czy na łagodniejszy wyrok w zawieszeniu?

Więzienie

50%: Krótko po zamknięciu oskarżonego, dochodzi do kolejnego napadu na jubilera. Sprawca zostaje schwytany i okazuje się nim... NAOCZNY ŚWIADEK! Oskarżony został ewidentnie niesłusznie skazany, a surowy wyrok będzie plamą na rejestrze twojego Sima. (wydajność pracy −30)
50%: Niedługo po wydaniu wyroku na jaw wychodzą nowe dowody, które dodatkowo potwierdzają winę oskarżonego. Twój Sim podjął właściwą decyzję, a jubilerzy mogą wreszcie spać spokojnie, teraz gdy niesławny Szmaragdowy Łotr jest za kratkami! (wydajność pracy +25)

Wyrok w zawieszeniu

50%: Niedługo po wydaniu wyroku dochodzi do kolejnego napadu na jubilera! Oskarżony zostaje złapany na gorącym uczynku, ale nie wcześniej niż spowodował tysiące szkód majątkowych. Gdyby twój Sim nie był tak pobłażliwy, niesławny Szmaragdowy Łotr byłby już za kratkami! Publiczne oburzenie wystarcza, aby tymczasowo zahamować karierę twojego Sima. (wydajność pracy −30)
50%: Krótko po zwolnieniu oskarżonego, dochodzi do kolejnego napadu na jubilera! Sprawca zostaje schwytany i okazuje się nim... NAOCZNY ŚWIADEK! Wyrok w zawieszeniu oskarżonego zostaje uchylony, prawdziwy Szmaragdowy Łotr jest teraz za kratkami, a twój Sim jest chwalony za swoje rozsądne osądy! (wydajność pracy +25)

Zaginione dowody

Sprawa twojego Sima jest solidna. Jego klient jest niewinny, a on ma dowody, aby to udowodnić! Tylko... gdzie podziały się te wszystkie dowody? Twój Sim z pewnością wie, że jego klient został niesłusznie oskarżony, ale bez dowodów grozi mu długi pobyt w więzieniu. Czy powinien zastąpić zaginione dowody fałszywką, czy być szczerym wobec sądu?

Najlepiej dla wydajności: Powiedz sądowi.

Fałszywe dowody

50%: Po sfałszowaniu zaginionych dowodów, pojawiają się prawdziwe. Teraz, z dwoma identycznymi przedmiotami, sąd zadaje wiele pytań i prowadzi dochodzenie etyczne. Twój Sim jest kłębkiem nerwów! (nastrój: Stresujący dzień w pracy)
50%: Twój Sim jest w stanie przemycić fałszywe dowody do akt sprawy, a nikt się o tym nie dowiaduje. Jest to ogromne naruszenie etyki, ale twój Sim pocieszy się faktem, że uchronił niewinnego klienta przed więzieniem. (wydajność pracy +7)

Powiedz sądowi

50%: Chociaż sąd docenia szczerość twojego Sima, bez dowodów nie mogą nic zrobić, tylko wysłać niewinną osobę do więzienia! W ostatnich chwilach procesu dowody zostają odkryte, błędnie oznaczone i umieszczone w niewłaściwych aktach sprawy przez pracowników sądu. Klient twojego Sima zostaje słusznie uniewinniony, ale nie wcześniej niż twój Sim zostaje poważnie wstrząśnięty stresującym dniem. (nastrój: Stresujący dzień w pracy)
50%: Bez mocnych dowodów, twój Sim musi pracować jeszcze ciężej, aby udowodnić sprawę. Wykazując wielką ambicję i wytrwałość, twój Sim jest w stanie wytrwać i wygrać pomimo brakujących dowodów i uchronić swojego niewinnego klienta przed więzieniem! Jego firma docenia go za zachowanie etyki w obliczu przeciwności losu. (wydajność pracy +25)

Nieetyczny partner

Scott był świetnym partnerem w firmie twojego Sima; przynosi wiele interesów i ma znacznie więcej wygranych niż przegranych w swoim rejestrze. Ostatnio twój Sim zdał sobie sprawę, że Scott idzie na skróty, zawyża rachunki i podejmuje decyzje wbrew woli swoich klientów. Bez jego wkładu przyszłość firmy może być zagrożona, ale to, co robi, jest sprzeczne z przysięgą prawników i może spowodować, że zarówno twój Sim, jak i Scott stracą licencje prawnicze. Czy twój Sim powinien skonfrontować się ze Scottem, czy przymknąć oko?

Skonfrontuj się ze Scottem

50%: Scott jest bardzo urażony i w napadzie wściekłości próbuje wybiec z biura. Idąc w stronę wyjścia, poślizguje się na luźnych papierach i upada. Teraz wykorzystuje swoją „kontuzję związaną z pracą”, aby pozwać firmę, a twój Sim jest obarczony odpowiedzialnością za ten bałagan! (wydajność pracy −30)
50%: Scott przyznaje, że problemy osobiste w jego życiu powodowały u niego wiele stresu i że jego działania były po prostu jego sposobem na próbę pomocy firmie w osiągnięciu sukcesu. Nie zdawał sobie sprawy z krzywdy, jaką wyrządzał, ale z pomocą twojego Sima, Scott aktywnie pracuje nad naprawieniem swoich błędów i zmianą swoich nawyków. Firma mogła stracić wszystko, ale twój Sim uratował sytuację i jest za to sowicie nagrodzony! (wydajność pracy +25)

Przymknij oko

50%: Po zbyt wielu błędach, wściekły klient składa formalną skargę do Izby Adwokackiej dotyczącą złych wyborów etycznych Scotta. Zamiast skupiać się na swoim obecnym obciążeniu pracą, twój Sim musi przejść w tryb pełnej kontroli szkód. Teraz przyszłość firmy jest zagrożona, a twój Sim martwi się przedwczesnym zakończeniem swojej niegdyś obiecującej kariery. (wydajność pracy −30)
50%: Scott nadal przynosi wiele interesów, a jego etyka pracy znacznie się poprawia. Twój Sim cieszy się, że nie ingerował, ponieważ wydaje się, że był to tymczasowy atak stresu u Scotta. Ciągłe dobre interesy poprawiają nastrój szefa wobec wszystkich. (wydajność pracy +7)

Szanse są takie, jak w grze: każdy wynik wyboru ma taką samą wagę, chyba że test umiejętności lub cechy to zmieni, jak zaznaczono. Efekt w nawiasach to to, co robi łup z wyniku. „Najlepsze dla wydajności pracy” to wybór z najwyższą oczekiwaną zmianą, pokazany tylko wtedy, gdy znane są wszystkie szanse na karcie.

Więcej

Powiązane

Ta baza danych została stworzona przez LifeSim, darmowy symulator życia, w który grasz w przeglądarce.