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《模拟人生4》评论家机遇卡的正确答案是什么？

《模拟人生4》评论家机遇卡：所有答案

评论家职业有19张机会卡。这里列出了每张卡片、每个选择、可能的结果、几率以及对工作表现的影响，所有数据均来自游戏文件。其中14张卡片，有一个选择对工作表现最有利。

秘籍：《模拟人生4》职业秘籍，或所有《模拟人生4》秘籍，均已在游戏或游戏文件中验证。

被窃的报纸

你的模拟市民快送完报纸时，转过街角，与迎面而来的另一位送报员撞了个满怀！报纸散落一地……

放弃派送

  • 100%： 你的模拟市民帮忙清理了残局，但报纸不够，只好提前回办公室。老板训斥了他/她一顿，然后让你的模拟市民迟到地重新去派送报纸。（工作表现 −10）

偷更多报纸

  • 50%： 你的模拟市民主动帮忙清理，趁乱偷偷拿走了足够完成剩余路线的报纸，而且没被发现。当他/她回来时，看到另一位送报员因为没完成派送路线而被解雇。真是千钧一发！（工作表现 +7）
  • 50%： 你的模拟市民主动帮忙，清理时想给自己拿几份报纸。但被另一位送报员当场抓住，并向老板告发了盗窃行为。你的模拟市民羞愧地被送回家。（工作表现 −10；情绪：因工作而尴尬）

追根溯源

在为老板研究新故事时，你的模拟市民被一个非常有趣的维基页面吸引了注意力。老板叫他/她进办公室做详细报告。你的模拟市民会怎么说？

承认事实

  • 100%： 你的模拟市民耸耸肩，承认自己分心了。老板虽然恼火，但表示理解，并感谢你的模拟市民的诚实，不过还是在他的/她的绩效报告上记了一笔。（工作表现 −10）

即兴发挥

  • 50%： 你的模拟市民开始回答老板的问题，但在一个特别牵强的回答之后，老板打断了他/她。“你根本没看这个，是吗？”你的模拟市民承认了真相，羞愧地离开了办公室，并受到了训斥。（工作表现 −10；情绪：因工作而尴尬）
  • 50%： 你的模拟市民开始回答老板的问题，完全不顾真相和准确性。老板对她/他显然对这个话题的牢固掌握印象深刻，慷慨地奖励了你的模拟市民，并赞扬了她/他的职业道德！（工作表现 +7）

停车恶作剧

你的模拟市民被分配到停车巡逻任务，这听起来不刺激，但也许能挖到猛料。他/她想找到一个热门新闻，但只有时间调查两条线索中的一条。

对工作表现最佳： 周日停车费。

周日停车费

  • 100%： 你的模拟市民深入调查了市议会正在考虑收取周日停车费的传闻，结果是真的！这简直是暴行，你的模拟市民的文章肯定会迫使议会三思，同时你的模拟市民的写作声望也会得到提升！（工作表现 +15；技能：写作）

未划线区域

  • 50%： 你的模拟市民致电停车执法部门，询问未划线区域是否被强制执行。不久之后，该部门的恶棍在办公室墙上写下了“你的模拟市民臭死了！”。真逊！你的模拟市民成了全体员工的笑柄。（工作表现 −10；情绪：因工作而尴尬）
  • 50%： 你的模拟市民致电停车执法部门，询问未划线区域是否被视为已划线区域。官员给出了模糊的答复，你的模拟市民将其录音。现在，该部门正在重新考虑他们的立场，你的模拟市民正沉浸在故事的荣耀中。（工作表现 +7；情绪：因工作而快乐）

后巷文章

你的模拟市民正在调查后巷厨房，寻找下一个热门美食。他们发现了一个供应最美味寿司的小地方，但看起来不太干净。他们应该向读者报告还是向卫生部门报告？

对工作表现最佳： 推荐它。

推荐它

  • 100%： 你的模拟市民写了一篇关于其精湛制作和出色风味的赞美文章。很快，这家餐厅就成了城里最热门的地方，即使有些人因此生病了。（工作表现 +15）

关闭它

  • 100%： 你的模拟市民匿名致电卫生部门。餐厅很快被调查并关闭。老板很生气，因为没有每周文章。但幸运的是没有人因此生病。（工作表现 −10；情绪：因工作而快乐）

危险的样品

你的模拟市民在新开的食品摊位执行任务时，一盘看起来很恶心的样品被放在他/她面前。“尝尝！”摊主坚持道。

对工作表现最佳： 尝试样品。

尝试样品

  • 100%： 你的模拟市民小心翼翼地将一小口奇怪的物质放入口中，立刻被一股味道所包围。“这太不可思议了！”你的模拟市民惊呼道。他/她通过找出负责的厨师，学到了更多烹饪知识！（工作表现 +7；技能：烹饪）

“不用了，谢谢”

  • 50%： 你的模拟市民不屑一顾地拒绝了食物。服务员看起来很沮丧，但还是走开了。“那道菜味道糟透了，”一位同事对你的模拟市民说，“你刚刚避免了一次与马桶的约会！”（工作表现无变化）
  • 50%： 你的模拟市民不理会摊主，走到一边。另一位路人尝了尝食物，并惊呼“尤里卡！”，引来了一群人。你的模拟市民试图拿到样品，但在蜂拥而至的美食爱好者人群中被撞倒。（工作表现 −10）

贬低还是赞美

你的模拟市民正在尝试一家时尚新餐厅的最新菜肴，但所有东西都尝起来像肥皂水。看来厨房工作人员没有用心！你的模拟市民是贬低这家餐厅，还是赞美它以保持良好关系？

对工作表现最佳： 贬低它。

贬低它

  • 100%： 你的模拟市民写了一篇尖锐的评论，比餐厅提供的温吞食物更火爆。社区反响热烈。终于有人敢于发声了！（工作表现 +15）

赞美它

  • 50%： 你的模拟市民写了一篇模糊但友善的餐厅评论，避开了实际食物质量的问题。餐厅感谢这份善意，并给你的模拟市民寄了一份“小费”作为帮助。（+§500）
  • 50%： 你的模拟市民的评论反响平平，就像食物一样——不好。那些渴望诚实尖锐评论的人感到失望，你的模拟市民的评分暴跌。（工作表现 −10）

评论家角

你的模拟市民想创建一个美食爱好者社区，共同品尝美食并提供评论。然而，问题仍然是它应该是一个仅限邀请的团体，还是对所有人都开放。

对工作表现最佳： 仅限邀请。

仅限邀请

  • 50%： 你的模拟市民决定将俱乐部设为仅限邀请。评论家角立刻成为热门去处。每个人都想加入，每个人都在努力提高他们的评论水平。你的模拟市民成了城里的热门话题！（工作表现 +15）
  • 50%： 你的模拟市民开始评论家角的第一次会议，但没有人出现！被排除在外的评论家们为了抗议成立了一个反评论家角，现在你的模拟市民孤身一人。（工作表现 −10）

公开邀请

  • 100%： 你的模拟市民打开评论家角的大门，看到人潮涌动。因为每个人都被邀请了，所以每个人都来了！你的模拟市民的会议一无所获，他/她因为试图控制混乱的人群而导致工作表现下降。（工作表现 −10）

王者调色板

你的模拟市民被邀请到糖果工厂描述一种革命性的新口味，但却无法准确识别。他们是将其描述为“甘草甜”还是“樱桃收尾”？

对工作表现最佳： 樱桃收尾。

甘草甜

  • 50%： 你的模拟市民认为这道菜的特点是甘草的开头。帖子上的早期评论指出，你的模拟市民的描述完美而富有感染力，你的模拟市民因此获得了职业提升。（工作表现 +15）
  • 50%： 你的模拟市民谨慎地指出这道菜是甘草甜的，但早期评论对此表示不满，指出这充其量只是一个甜腻的描述，而且甘草并不那么受欢迎。心灰意冷之下，你的模拟市民的读者群受到了打击。（工作表现 −10）

樱桃收尾

  • 100%： 你的模拟市民生动地描述了这道菜的樱桃收尾。你的模拟市民的老板赞扬了这篇散文，并奖励了他们文章带来的广告收入的一部分。（工作表现 +15；+§500）

斩切忍者

一家当地餐厅请你的模拟市民就如何描述他们的新名厨以获得最大曝光度提供咨询。你的模拟市民正在“斩切忍者”和“淀粉爆破者”之间犹豫不决。

对工作表现最佳： 斩切忍者。

斩切忍者

  • 50%： 你的模拟市民向餐厅推销“斩切忍者”，他们的脸上立刻亮了起来，就像锋利的厨刀在强光下闪烁一样。你的模拟市民因其创意获得了丰厚的报酬。（工作表现 +15；+§500）
  • 50%： 你的模拟市民推销“斩切忍者”，却引来了客户的抱怨。“斩切忍者？”他们问道，“我们明明专注于搅拌机？”你的模拟市民空手而归，被请出了门。（工作表现 −10）

淀粉爆破者

  • 50%: 你的模拟市民小心翼翼地问道：“星际爆破者怎么样？”顾客们大喊：“我们喜欢它！”为了感谢你的模拟市民的努力，顾客们给了他/她现金奖励和一次私人烹饪课程。（工作表现 +7；+§500；技能：美食烹饪）
  • 50%: 你的模拟市民推销“星际爆破者”，立即引来嘘声。顾客们觉得专注于这种“糟糕”的食物种类是错误的，并把你的模拟市民指向门口。（工作表现 -10）

冰箱故障

你的模拟市民正在评判一场厨师比赛，这时冰箱的电机坏了。官员们想取消比赛，但你的模拟市民认为可以通过一个有趣的转折继续进行。

工作表现最佳： 使用自动售货机。

使用自动售货机

  • 100%: 你的模拟市民对坏掉的冰箱不以为意，并挑战参赛者改用自动售货机里的食材。比赛产生了绝妙的想法，观察者们都兴奋不已。你的模拟市民因其敏捷的思维而受到奖励。（工作表现 +15）

美食修复

  • 50%: 你的模拟市民挑战参赛者只用食物来修复冰箱。不幸的是，结果是一点点电击和大量烧焦的爆米花。你的模拟市民被踢出评委席，工作表现受到打击。（工作表现 -10）
  • 50%: 你的模拟市民给参赛者一个选择：做出最好的菜肴，或者只用食物修复冰箱。一位有进取心的参赛者将土豆和柠檬连接到冰箱上，冰箱又重新运转起来。你的模拟市民因其敏捷的思维而获得工作表现提升。（工作表现 +15）

松露之问

你的模拟市民在一次采访中被问到他们最喜欢的口味是什么。观众们已经猜测了好几周。经过数小时的思考和几张优缺点图表，你的模拟市民将其缩小到两种：松露或墨鱼汁。

松露

  • 100%: 你的模拟市民斩钉截铁地表示松露是最好的口味。读者们一致表示赞同，松露行业向你的模拟市民赠送了一份现金礼物，以感谢他/她的支持。（工作表现 +15；+§500）

墨鱼汁

  • 100%: 你的模拟市民斩钉截铁地表示墨鱼汁是最好的口味。读者们一致表示赞同，咸味墨鱼汁水手们向你的模拟市民赠送了一份现金礼物，以感谢他/她的支持。（工作表现 +15；+§500）

四星或更糟

你的模拟市民想批评一部电影。然而，创作者们得知了评论，并威胁你的模拟市民“四星……否则”。你的模拟市民是写四星评论还是一星评论？吞吞吐吐！

工作表现最佳： 一星。

四星

  • 100%: 你的模拟市民在压力下屈服，写了一篇模糊的四星评论。创作者们发邮件感谢你的模拟市民……这被他/她的老板看到了。工作表现的打击可不轻！（工作表现 -10）

一星

  • 50%: 你的模拟市民坚持己见，写了一篇充满激情的一星评论。结果创作者们并不是虚张声势。你的模拟市民收到了一些可疑的包裹，并立即感到恶心和反胃。（情绪：呃啊啊啊啊！）
  • 50%: 你的模拟市民坚持己见，写了一篇充满激情的一星评论。结果创作者们只是虚张声势。你的模拟市民的老板认可他/她的正直，并奖励他/她工作表现提升。（工作表现 +15）

登台

你的模拟市民正在剧院参加一场早期演出，剧院里坐满了同行评论家。一位观众发出求助。你的模拟市民会抓住这个机会吗？

工作表现最佳： 上台。

上台

  • 50%: 你的模拟市民抢尽风头，其他评论家们热烈鼓掌。兴奋不已的你的模拟市民回到了座位上。演员们邀请你的模拟市民参加演出后的派对，感谢他/她的表演。（工作表现 +15）
  • 50%: 你的模拟市民跳上舞台，却在过程中摔倒了。在同伴面前感到尴尬，你的模拟市民悄悄溜走，错过了演出的结尾。（工作表现 -10）

躲起来

  • 100%: 你的模拟市民躲闪并设法避免被注意。他/她选择的观众表现糟糕，演出一败涂地。哦，好吧。这总比出丑好。（工作表现无变化）

红毯报道

你的模拟市民被要求报道颁奖典礼的红毯。他/她需要一个巧妙的开场白来介绍名人。应该是什么呢？

工作表现最佳： 你好吗？

那件衣服！

  • 50%: 你的模拟市民对一位没穿裙子的演员大喊“那件衣服！”，对方对这个玩笑非常不高兴。你的模拟市民被愤怒的演员训斥，他/她的工作表现因此受到打击。（工作表现 -10）
  • 50%: 你的模拟市民开始对演员们大喊“那件衣服！”，不管他们穿什么，这个玩笑大受欢迎。它打破了僵局，你的模拟市民对这场演出的报道成为城中热议。（工作表现 +15）

你好吗？

  • 100%: 你的模拟市民强调地问“你好吗？”，重点放在“好”字上，这让那些刻薄的红毯观众们很高兴。观众们喜欢这场表演，你的模拟市民离下一次晋升又近了一步。（工作表现 +15）

文化融合

你的模拟市民正在撰写一篇推广最新文化趋势的文章。问题是，他/她无法决定是写时尚还是节日。

时尚！

  • 100%: 你的模拟市民撰写了关于时尚和“线熊穿搭”最新潮流的文章，这是一个巧妙的熊类双关语相关组织，展示了多元文化。反响巨大，你的模拟市民因其对文化潮流的卓越洞察力而获得工作表现提升。（工作表现 +15）

节日！

  • 100%: 你的模拟市民开始了一篇关于节日的新文章，很快就变成了一幅城市所有精彩活动的视觉盛宴。读者们对城市中众多可探索的事物感到兴奋，这反映在你的模拟市民获得的工作表现的惊人提升上。（工作表现 +15）

评论家会议

你的模拟市民安排了一次会议来讨论重要的评论家事务，这时一个下属提出了一个问题。“牛津逗号怎么办？”他们问道。

逗号不好！

  • 50%: 你的模拟市民表示使用牛津逗号是可耻的，这遭到了大多数员工的嘲笑。你的模拟市民因其有争议的观点及其对员工生产力的影响而失去工作表现！（工作表现 -10）
  • 50%: 你的模拟市民表示使用牛津逗号是可耻且应被抛弃的。大多数员工评论家爆发出一片欢呼和拍背声。你的模拟市民因成功驾驭这条危险的道路而获得工作表现提升。（工作表现 +15）

逗号好！

  • 50%: 你的模拟市民表示使用牛津逗号是最恰当的。大多数员工评论家爆发出一片欢呼和拍背声。你的模拟市民因成功驾驭这条危险的道路而获得工作表现提升。（工作表现 +15）
  • 50%: 你的模拟市民表示使用牛津逗号非常棒，这遭到了大多数员工的嘲笑。你的模拟市民因其有争议的观点及其对员工生产力的影响而失去工作表现！（工作表现 -10）

排行榜榜首

你的模拟市民有一个屡获殊荣的专栏，名为“排行榜榜首”，它是潮流的引领者。他/她想增加一些趣味性，所以他/她本周需要一个有争议的榜首选择。他/她应该把什么定为第一名？

工作表现最佳： 滴滤咖啡。

滴滤咖啡

  • 100%: 你的模拟市民宣布滴滤咖啡位居榜首，这和咖啡本身一样大胆。最初的反应热烈而强烈，支持这一宣言，你的模拟市民的专栏流量也随之增加。（工作表现 +15）

脱咖啡因麻糬

  • 50%: 当脱咖啡因麻糬首次被宣布位居榜首时，所有人都措手不及。不是因为它新颖，而是因为它是一个糟糕的主意。你的模拟市民的专栏受到了打击，他/她的工作表现也受到了影响。（工作表现 -10）
  • 50%: 当脱咖啡因麻糬首次被宣布位居榜首时，所有人都措手不及。你的模拟市民被宣布为文化革命者，麻糬行业向你的模拟市民寄送了一份慰问包裹以示感谢。（+§500）

颁奖典礼主持人

你的模拟市民必须主持一场新兴文化活动的颁奖典礼，他/她想写一段精彩的独白。他/她应该嘲讽有趣的口音还是奇怪的发型？

工作表现最佳： 奇怪的发型。

有趣的口音

  • 100%: 你的模拟市民开始讲一个关于有趣口音的笑话，结果立即引来观众的嘘声。你的模拟市民迅速将节目转入广告，在此期间他/她被老板训斥。（工作表现 -10）

奇怪的发型

  • 50%: 你的模拟市民开始讲关于滑稽发型的笑话，但他的/她的搭档（一个秃头）感到不满，并打断了独白。你的模拟市民转入广告，并受到老板严厉的批评。（工作表现 -10）
  • 50%：您的模拟市民讲了个关于滑稽发型的笑话，安全又有趣，观众都很喜欢。接着，他们又聊到发型对文化的影响，以及首次颁奖。大获成功！（工作表现 +15）

博物馆开幕

您的模拟市民受邀参加新博物馆开幕式。他/她纠结于是穿工作衣橱里的正装，还是休闲装。这是个艰难的抉择，观众也很挑剔，所以选择至关重要！

最利于工作表现：穿正装。

穿休闲装

  • 50%：您的模拟市民觉得休闲装最合适，果然如此！除了服务员，没人穿西装，因为展览显然主打轻松的艺术和文化。您的模拟市民作为贵宾出席，获得了一笔现金奖励。（+§500）
  • 50%：您的模拟市民穿着休闲装出现，立刻显得格格不入，因为其他人都在穿正装燕尾服和晚礼服。天哪！这个失礼肯定会影响您模拟市民的表现！（工作表现 -10）

穿正装

  • 100%：您的模拟市民身着正装抵达，尽显时尚名流风范。他/她迷人的风采引来不少八卦和关注，小报更是将他/她的形象推向更高峰。（工作表现 +15）

几率是游戏中的：除非技能或特质测试改变了它，否则每个选择的结果具有相同的权重，如注释所示。括号中的效果是结果的奖励所带来的。“最有利于工作表现”是预期变化最高的选择，仅在卡片上的每个几率都已知时显示。

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