《模拟人生4》中运动员机遇卡的正确答案是什么？

《模拟人生4》运动员机遇卡：所有答案

运动员生涯有30张机遇卡。这里是每张卡片、每个选择以及它可能导致的结果，包括其几率和对工作表现的影响，均来自游戏文件。其中14张卡片，一个选择最有利于工作表现。

秘籍：《模拟人生4》职业秘籍，或所有《模拟人生4》秘籍，均已在游戏或游戏文件中验证。

伤病报告

在更衣室工作时，你的模拟市民注意到球队的明星球员在没人看的时候明显跛行。你的模拟市民应该向训练师报告明显的伤情吗？

取决于魅力：你的模拟市民解释了情况，训练师安排了一些检查。这名球员的韧带部分撕裂，你的模拟市民可能避免了某人职业生涯的潜在终结！（工作表现 +7）
取决于魅力：你的模拟市民解释了情况，训练师安排了一些检查。这名球员不得不缺席重要的比赛去接受检查，球队在一场尴尬的惨败中输掉了比赛！（工作表现 -10）

不举报

100%：你的模拟市民决定不插手。如果有人想带伤上场，那是他们的权利。（工作表现无变化）

敏感话题

在今天重要比赛前的热身中，你的模拟市民感到有些紧绷。他/她应该找训练师检查一下，还是继续带伤上场？

找训练师

取决于体能：训练师说只是肌肉紧绷，并进行了深层组织按摩。你的模拟市民感觉好极了，并在一场胜利的比赛中表现出色！（工作表现 +7）
取决于体能：训练师觉得继续比赛是个糟糕的选择，让你的模拟市民坐板凳。球队输了。不过，总比遭受更严重的伤病好！（工作表现 -10）

继续比赛

100%：你的模拟市民艰难地打完了比赛，但从未感觉像自己。总而言之，表现平平。（情绪：持续酸痛）

战术手册

在一场与对手的重要比赛前，你的模拟市民在客队替补席上发现了一本对手球队的战术手册。似乎没有人，他/她应该偷看吗？

画面

取决于逻辑：你的模拟市民现在知道了一切即将发生的事情！凭借这一优势，他们带领球队取得了胜利。在爱情和体育中，一切都是公平的。（工作表现 +7）
取决于逻辑：你的模拟市民现在知道了一切即将发生的事情……或者他们是这么认为的。对方球队没有使用手册中的任何战术，并反复智胜你的模拟市民的球队。那本书一定是假的！（工作表现 -10）

不看

100%：作弊从来都不是个好主意。你的模拟市民选择光明正大，把书留在原地。（工作表现无变化）

演讲疗法

中场休息，你的模拟市民的球队正在输球！球队士气低落。他/她应该尝试鼓舞士气，还是让教练处理？

发表激励演讲

取决于魅力：你的模拟市民即兴发表了一篇鼓舞人心的演讲，堪比莎士比亚的作品……减去悲剧。球队士气大振并赢得了比赛！（工作表现 +7）
取决于魅力：你的模拟市民结结巴巴地说着话，生硬的比喻，以及一个当时看起来相关的关于蛋糕的奇怪离题。球队比以前更加困惑了。（工作表现 -10）

保持沉默

100%：教练滔滔不绝地讲着老生常谈和习语。这次效果不佳。（工作表现无变化）

当日最佳表现

决胜时刻，压力爆棚！比赛进入白热化，两名跑锋已就位，距离达阵仅剩10码。你的模拟市民可以一脚踢球射门锁定胜局，或者传球达阵争取打平。

踢球

取决于体能：“球踢出去了……看起来有点晃！但它擦着门柱内侧，险险地穿过，然后落入看台！他/她做到了！你的模拟市民的精彩射门！”（工作表现 +7）
取决于体能：“球踢出去了……看起来有点晃！它偏离球门很远，飞向场外。没进！你的模拟市民大胆的尝试输掉了比赛！”（工作表现 -10）

保平

100%：“你的模拟市民选择了稳妥的路线，在时间结束时扳平了比分。这无疑是一个保守的打法，因为看起来他们本可以更进一步赢得比赛！”（工作表现无变化）

延长合同

是时候重组你的模拟市民的合同了！他/她应该接受球队的首次报价，还是坚持要求更多钱？

接受报价

100%：你的模拟市民认为目前的薪水不错，并重新签订了与之前相同的结构性协议。（工作表现无变化）

坚持要求

取决于魅力：管理层意识到你的模拟市民不能被低估，并提供了一笔可观的签约奖金！（工作表现 +7；+§100）
取决于魅力：管理层拒绝让步，并质疑你的模拟市民到底有多么团队合作……（工作表现 -10）

营销协议

你的模拟市民收到了两家竞争公司的营销协议。利润更高的报价是针对明显劣质的产品。他/她应该支持质量，还是拿钱？

对工作表现最佳：支持更好的产品。

拿钱

100%：尽管你的模拟市民的一些队友不同意这个决定，但你的模拟市民认为如果你要做广告，你最好还是为此获得报酬！（工作表现 -10）

支持更好的产品

100%：当然，经济回报不高，但你的模拟市民决定做对他们的运动最有利的事情。（工作表现 +7；+§100）

制服故障

你的模拟市民今天在制服上遇到了很多问题。袜子总是很痒，腰带总是太紧或太松。他/她应该继续比赛，还是换衣服并冒着违反制服规定的风险？

对工作表现最佳：换衣服。

换衣服

100%： 联盟对你的模拟市民处以不合规制服的罚款，但他/她感觉非常舒适，打出了他/她一生中最好的一场比赛！（工作表现 +7）

继续比赛！

100%：你的模拟市民在整场比赛中都被他/她的制服分散了注意力，尤其是在他/她的裤子掉了3或4次的时候。你的模拟市民表现不佳。（工作表现 -10）

庆祝美好时光

你的模拟市民刚刚以一种注定载入史册的方式得分。是时候让你的模拟市民拿出他/她一直保留的夸张庆祝动作，还是坚持老一套？

大张旗鼓

50%：一场精彩的比赛值得一场盛大的庆祝！你的模拟市民做到了，人群沸腾了！你的模拟市民正在确保他/她的队友和教练知道谁是校园里的大人物。（工作表现 +7）
50%：上。过。下。左。右。倒……在地上。可能应该至少练习一次这个动作！（工作表现 -10）

稳妥行事

100%：球迷们准备好了，期待着那场精彩比赛后的一些大动作……却遇到了无聊的平庸。尴尬的沉默弥漫在空气中，那一刻过去了。（工作表现无变化）

菜鸟辩护人

你的模拟市民前往教练办公室讨论战术，但到达时看到教练正在训斥菜鸟。你的模拟市民应该介入并支持菜鸟，还是悄悄走开？

对工作表现最佳：走开。

走开

100%：你的模拟市民慢慢退开。菜鸟是个有天赋的球员，但你的模拟市民不知道他们可能惹了什么麻烦。小心为妙。（工作表现 +7）

支持菜鸟

100%：你的模拟市民走进去，坚定地站在菜鸟旁边。这不是一个好主意。看起来菜鸟对教练组开了一个玩笑，现在教练认为你的模拟市民也参与其中了！（工作表现 -10）

深思熟虑

今天的训练提前结束了，所以一些球员计划一起去吃点东西。你的模拟市民正走出更衣室，看到教练坐在办公室里，沮丧地盯着墙壁。你的模拟市民应该邀请教练加入，还是让他独自思考？

邀请出去

取决于喜剧：你的模拟市民突然模仿起一只疯狂的大猩猩，捶胸顿足，大声叫唤。片刻的震惊沉默后，教练因这荒谬的场景而爆发出一阵大笑。你的模拟市民邀请教练共进晚餐，他欣然接受。（工作表现 +7）
取决于喜剧：你的模拟市民走近办公室，对着教练快速地抛出一个又一个笑话，让他几乎无法反应。教练眨了几下眼睛，然后悄悄地让你的模拟市民离开，然后关上了门。（工作表现 -10）

让他独自一人

100%：你的模拟市民迅速收拾好东西离开了。教练可能本来就想一个人呆着。尽管这顿饭很美味，但却相当平淡无奇。（工作表现无变化）

大恶霸

最近，明星球员一直在特别地欺负你的模拟市民。这变得越来越令人恼火和沮丧；他/她应该与他们对质，还是忍受？

忍受

100%：你的模拟市民决定忍受这个讨厌的明星的胡闹，结果心情非常糟糕。（情绪：被欺负）

与他们对质

取决于魅力：你的模拟市民在选择时可以非常有说服力。明星坚称那只是开玩笑，并承诺从现在开始不再欺负人。（工作表现 +7）
魅力：这位明星嘲笑你的模拟市民，然后转身向教练抱怨他的表现。真是个混蛋……（工作表现 −10）

奶昔之争

漫长而艰苦的训练结束了，你的模拟市民蹒跚地走向长凳，准备和对手泰尼一起补充能量。路上，你的模拟市民注意到只剩下最后一瓶蛋白奶昔了，泰尼也看到了。你的模拟市民是应该冲过去抢奶昔，还是先推开泰尼？

冲刺

100%：你的模拟市民立刻行动，不偏不倚地踩到泰尼的脚，导致两人都脸朝下摔倒在地。从他们的新视角看去，新人慢悠悠地走到长凳旁，拿走了奶昔。（工作表现无变化）

猛撞

健身：你的模拟市民使出浑身解数，直接扑向泰尼。泰尼敏捷地闪到一边，看着你的模拟市民痛苦地摔倒在地，哈哈大笑。泰尼拿起奶昔，慢慢地喝着，直到最后一滴，眼神都没离开你的模拟市民。（工作表现 +7）
健身：你的模拟市民抢占先机，灵巧地推开泰尼，然后冲向长凳。你的模拟市民跳上长凳，得意地咆哮着，然后胜利地喝下了奶昔。（工作表现 −10）

重物挑战

有个重物！你的模拟市民要试着举起来吗？！

好啊！

健身：你的模拟市民举起了重物！太棒了！（工作表现 +7）
健身：你的模拟市民举不起重物！太重了！真令人失望。（工作表现 −10）

不。

100%：可能太重了，但现在你的模拟市民永远不会知道了。（工作表现无变化）

小菜一碟

你的模拟市民正要使用举重凳，却发现上一个人在器械上留下了一滩恶心的汗水！他/她应该去质问对方，还是自己擦干净？

质问

取决于魅力：你的模拟市民大步走向那个出汗的人，要求他们清理干净。他们很抱歉，并迅速用毛巾和消毒剂解决了问题。（工作表现 +7）
魅力：那个出汗的人否认了一切不当行为，并提出了投诉。你的模拟市民没有惹上真正的麻烦，但处理文书工作导致他们落后了。（工作表现 −10）

擦干净

100%：你的模拟市民这次选择相信他们，但如果再发生一次……（工作表现无变化）

危险举重

你的模拟市民看到健身房对面一个瘦弱的模拟市民，正吃力地卧推着一个非常大的重量。他们应该干预吗？

工作表现最佳：立即帮助。

立即帮助

100%：你的模拟市民冲过去帮忙，但举重者对被打断非常恼火，并对你的模拟市民大喊大叫。然而，你的模拟市民的老板介入，提醒模拟市民，没有保护者的情况下举重绝不是个好主意。（工作表现 +7；情绪：愤慨）

等等看

100%：经过一次危险的晃动，模拟市民控制住了杠铃并完成了这一组。然而，你的模拟市民的老板质疑他/她让别人在没有保护者的情况下举这么大重量的决定！（工作表现 −10）

举重比赛！

一个极其讨厌的运动员向你的模拟市民发起举重比赛挑战：谁硬拉的重量最大谁就赢！你的模拟市民应该接受挑战吗？

工作表现最佳：是的！

不！

100%：没必要理会这个业余选手。你的模拟市民不屑于这种幼稚的行为！（工作表现无变化）

是的！

100%：你的模拟市民，一位专业的举重运动员，轻松击败了那个自大的业余爱好者。不过，硬拉那么多重量本不属于今天的训练计划。你的模拟市民感到酸痛。（工作表现 +7；情绪：用力过猛）

展示时间

在今天的健美比赛中，你的模拟市民的对手通过弯曲一块曾被认为几乎无法弯曲的肌肉，让评委们惊叹不已！这看起来很令人印象深刻，但也伴随着痛苦。你的模拟市民应该尝试效仿，还是坚持他/她平常的套路？

尝试弯曲

健身：你的模拟市民的力量和无可挑剔的身体意识让他们能够做出同样的弯曲动作，并且整个套路完美无瑕地完成了！获得一等奖！（工作表现 +7；+§50；情绪：完美完成）
健身：你的模拟市民不太确定是怎么回事，但他/她的手臂最终却整齐地缠绕在左小腿上。评委们很担心，但并不觉得印象深刻。（工作表现 −10；情绪：打结）

稳妥行事

100%：你的模拟市民的套路完美无瑕，尽管有些可预测，为他/她赢得了第二名。还不错！（工作表现无变化）

产品植入

一位营销代表找到你的模拟市民，希望他/她代言一款全新的膳食补充剂。你的模拟市民还没有机会核实该产品的宣传，但对它“能将身体脂肪真正转化为等量的肌肉和魅力”的保证持谨慎态度。他/她应该收钱并代言吗？

工作表现最佳：不！

当然！

100%：你的模拟市民从代言协议中获得了一大笔钱。然而，当产品被揭露不过是滑石粉和香草精时，他/她在同行中失去了一些尊重。（工作表现 −10；+§100）

不！

100%：一些额外的钱会很好，但你的模拟市民只想代言他们非常了解的东西。他/她的信念没有被忽视。（工作表现 +7）

声音表达

你的模拟市民正试图硬拉一个新的个人最好成绩，并且离将杠铃抬离地面只差一点点！尽管他/她通常不喜欢其他模拟市民在健身房里发出咕哝和尖叫声，但这次你的模拟市民认为这可能正是他/她所需要的动力……

尖叫

魅力：你的模拟市民咕哝着，呻吟着，然后发出一声响亮的咆哮，举起了杠铃！！你的模拟市民可能出尽了洋相，但任何转头看的人都被他/她举起惊人重量的景象所震撼！（工作表现 +7；情绪：胜利的咕哝）
魅力：你的模拟市民发出一声咕哝，然后一声尖叫，接着是一声回荡的喉音咆哮，这让整个健身房都停下来盯着看。不幸的是，这些声音对举重没有任何帮助，让你的模拟市民弯着腰，感到尴尬。（工作表现 −10；情绪：羞耻的咕哝）

保持沉默

100%：没必要让自己出洋相，或者更糟，受伤！你的模拟市民卸下一些重量，继续他/她的日常训练；个人最好成绩可以等到改天再创。（工作表现无变化）

电话簿

在又一个忙碌的、弯曲、放松、然后可能再次弯曲的日子里，你的模拟市民被一个崇拜的粉丝走近。“求求您，先生/女士，求求您把我的电话簿撕成两半好吗？！”小男孩问道。你的模拟市民从来不擅长这个特技，他/她该怎么办？

还是试试吧

健身：你的模拟市民深吸一口气，猛地一扯电话簿。奇迹般地，它从中间整齐地撕开了！多么大的力量！小男孩欣喜若狂！（工作表现 +7）
健身：你的模拟市民尽力了，但他们无法完成这个技巧！小男孩震惊地看着他们失败的英雄。那天有什么东西被撕碎了，那是一个小男孩的梦想……（工作表现 −10）

婉言拒绝

100%：你的模拟市民解释说电话簿不是他/她的专长，并提议在电话簿上签名。小男孩很失望，但仍然很高兴能和他的偶像说话。（工作表现无变化）

能量补充剂

一位健美运动员同事向你的模拟市民提供了一种实验性新能量饮料的样品，声称它彻底改变了她的生活。她看起来确实精力充沛，虽然有点紧张。你的模拟市民应该尝试一下吗？

喝

逻辑：饮料很好喝！你的模拟市民感到精力充沛，准备以全新的柑橘味活力迎接新的一天！（工作表现 +7；情绪：化学翅膀）
逻辑：这种饮料尝起来就像你的大脑被一片柠檬包裹着一块大金砖砸碎了一样。你的模拟市民感觉不太好……（工作表现 −10）

不喝

100%：你的模拟市民决定不喝这种不明饮料。反正谁需要带有模糊柑橘味的化学物质才能感觉良好呢？（工作表现无变化）

二号

比赛季即将来临，是时候认真锻炼了；然而，你的模拟市民的胃里有些不舒服。不幸的是，你的模拟市民今天日程排得满满的，下一次上厕所的时间要等好几个小时。他/她应该去洗手间解决这个问题，还是尝试忽略这种感觉？

工作表现最佳：使用洗手间。

使用洗手间

100%: 您的模拟市民冲进浴室，准备战斗。尽管面临压倒性的反对，他/她还是取得了胜利！您的模拟市民随后将胜利的能量转化为有史以来最棒的锻炼！（工作表现 +7；情绪：卸下重担）

坚持到底

100%: 您的模拟市民开始了他/她的日常训练，一切进展顺利。突然，模拟市民体内积聚的压力迅速释放出来。健身房里爆发出一阵指指点点和嘲笑。模拟市民对这场闹剧感到非常尴尬，迅速离开了现场。（工作表现 -10；情绪：破风而行）

大型比赛

大型比赛开始了，您的模拟市民即将登台。环顾四周，您的模拟市民感觉自己不像个赢家。他/她应该尝试深夜电视上买的新型美黑乳液，还是相信自己的努力？

最有利于工作表现： 新乳液。

新乳液

100%: 您的模拟市民在聚光灯下登台前涂抹了新的美黑乳液。评委们被他/她的样子惊呆了，立即停止了大型比赛，并宣布您的模拟市民获胜。那乳液里到底有什么？（工作表现 +7）

相信自己

100%: 您的模拟市民大步走上舞台，开始展示肌肉。评委们仔细审视了您的模拟市民，然后举起了他们的评分。7-6-8。不是获胜的分数。下次好运。（工作表现 -10）

健美周年纪念

健美健身房成立15周年，他们正在向所有进店的人分发蛋糕。您的模拟市民遵循非常严格的饮食制度，但谁能拒绝蛋糕呢？

最有利于工作表现： 礼貌拒绝。

礼貌拒绝

100%: 您的模拟市民恭敬地拒绝了递给他的蛋糕。这是正确的做法，即使您的模拟市民现在充满了巨大的悲伤。（工作表现 +7；情绪：蛋糕悔恨）

拿蛋糕

100%: 您的模拟市民贪婪地抓起蛋糕，然后非常缓慢地吃着。他/她品尝着每一口。这个决定肯定会带来负面后果，但他/她现在确实是一个快乐的模拟市民。（工作表现 -10；情绪：贪吃面筋）

吉祥物大战

在今天的比赛中，对方球队的吉祥物把吉祥物之间标准的打闹玩得有点过火了。有点太过分了。您的模拟市民知道他/她应该让它过去，但要忍受一个打扮成脾气暴躁的狐猴的模拟市民的辱骂变得越来越困难……

最有利于工作表现： 揍狐猴。

揍狐猴

100%: 没有愚蠢的狐猴能偷走您的模拟市民的尊严！他/她狠狠地教训了它们，人群沸腾了！您的模拟市民被联盟罚款，但他/她给球队带来的士气提升是巨大的！（工作表现 +7）

放手

100%: 您的模拟市民认为他/她可能反应过度了。虽然观众肯定想看一场打斗，但您的模拟市民不会屈服于压力；毕竟他/她是一名专业人士。（工作表现无变化）

失败的努力

今天的比赛完全是一边倒，您的模拟市民因为过度欢呼而筋疲力尽。人群陷入了痴迷的昏迷状态。您的模拟市民应该再尝试鼓舞他们一次，还是放松下来观看比赛的其余部分？

最有利于工作表现： 鼓舞。

鼓舞

100%: 您的模拟市民竭尽全力，筋疲力尽，但除了自然灾害，没有什么能让观众再次疯狂。尽管如此，老板注意到了这份努力，并非常满意！（工作表现 +7；情绪：尽情欢呼）

放松

100%: 有时候你需要知道什么时候该认输。您的模拟市民放松下来，享受观看比赛剩余部分的机会，即使他们的球队输了。（工作表现 -10；情绪：节省精力）

炫酷舞步

现在是流感季节，整个舞蹈队不知何故都病倒了，除了您的模拟市民。现在是比赛时间，您的模拟市民必须做出决定。是独自上场跳舞，还是假装也生病了？

最有利于工作表现： 独自跳舞。

独自跳舞

100%: 您的模拟市民走上舞池，开始跳舞。观众不安地看了一会儿，然后一个勇敢的粉丝冲上舞池，开始在您的模拟市民旁边跳舞。大批粉丝涌入舞池，体育场爆发成一场巨大的舞会！（工作表现 +7）

假装生病

100%: 您的模拟市民开始微弱地咳嗽，然后坐在长凳上。观众对缺乏娱乐感到不满，发出一阵嘘声。（工作表现 -10）

T恤时间

又到了洗衣日。您的模拟市民走进洗衣房，准备开始这项枯燥的任务，却发现一个陌生的模拟市民躺在脏衣服中间。您的模拟市民叫来保安，但那个模拟市民站起来，拿着一件明星球员的T恤冲出门去。您的模拟市民应该追上去，还是让保安处理？

最有利于工作表现： 追赶。

追赶

100%: 您的模拟市民冲下走廊追赶逃跑的粉丝。他/她伸出手去抓他们的手臂，却抓住了被偷的T恤。那个模拟市民短暂地犹豫了一下，然后放开T恤跑掉了。幸好您的模拟市民拿到了T恤，因为仔细一看，这显然是明星球员的幸运T恤！（工作表现 +7）

原地不动

100%: 您的模拟市民站着不动，看着保安追赶小偷。我的意思是，那是他们的工作。您的模拟市民又回去洗衣服了……（工作表现无变化）

媒体日

媒体恳求采访，但您的模拟市民真正想做的只是为比赛热身！他/她应该上场还是回答一些问题？

最有利于工作表现： 采访。

采访

100%: 您的模拟市民深思熟虑、清晰地回答了每个问题，然后在比赛开始三十秒后拉伤了肌肉，并在当天剩余时间里感到疼痛。（工作表现 +7；情绪：拉伤）

练习

100%: 比赛总是比媒体更重要！您的模拟市民打出了一场精彩的比赛，但由于缺乏媒体礼仪，让老板感到冷淡（工作表现 -10）

几率是游戏中的：除非技能或特质测试改变了它，否则每个选择的结果具有相同的权重，如注释所示。括号中的效果是结果的奖励所带来的。“最有利于工作表现”是预期变化最高的选择，仅在卡片上的每个几率都已知时显示。