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《模拟人生4》中网红机遇卡的正确答案是什么？

《模拟人生4》网红机遇卡：所有答案

网红职业有4张机遇卡。这里是每张卡片、每个选择以及它可能导致的结果，包括其几率和对工作表现的影响，均来自游戏文件。其中1张，一个选择对工作表现最佳。

秘籍：《模拟人生4》职业秘籍，或所有《模拟人生4》秘籍，均已在游戏或游戏文件中验证。

追逐名利

天哪！不会吧！著名美妆网红TitaniaChroma正在联系你Sim进行合作！这是一个绝佳的机会，真的能让你Sim声名鹊起。另一方面，你Sim可能想尝试不借助任何人的帮助，独自闯荡。他/她会合作并获得名气吗？还是他/她会冒险尝试独自闯荡？

组队

  • 50%: 两人之间的化学反应尴尬而紧张。视频走红……但却是以最糟糕的方式，突出了你Sim的所有错误。他/她的失误不仅损害了声誉，也影响了银行账户。（工作表现无变化）
  • 50%：这次合作大获成功！现在，会有越来越多的人知道你的模拟市民了！哇！看看这些观众！耶！（工作表现+7）

独自完成

  • 50%：TitaniaChroma 不喜欢被拒绝，于是制作了一个视频来指责你的模拟市民。TitaniaChroma 的粉丝现在把你的模拟市民当成了敌人，他/她的评论区充满了负面言论，并声称你的模拟市民甚至不是他/她的真名。（情绪：被诅咒的结局）
  • 50%：你的模拟市民的粉丝突然激增！评论都说他们尊重他/她靠自己的努力取得成功的动力和奉献精神。努力工作真的会有回报！（工作表现+7）

巨额财富，丰厚奖品

就是这个！你的模拟市民一直在等待的机会！一家公司刚刚联系他/她，希望进行赞助，并要求他/她进行直播来宣传他们的产品！这可能会带来大笔金钱。你的模拟市民从未听说过这个产品，而公司正极力推动他/她给出积极的评价。他/她会接受合同并冒着推广未知产品的风险吗？还是会拒绝并给出诚实的评价？

签订合同

  • 50%：哦不！你的模拟市民现在知道他/她在选择赞助商时必须小心。产品质量不佳，他/她的粉丝指责他/她不诚实。你的模拟市民缺乏诚信导致他/她的视频被取消了盈利资格。（情绪：取消盈利资格！）
  • 50%：哇！赞助商寄给你的模拟市民的产品太棒了！你的模拟市民获得了赞助费、免费产品，最重要的是，能够对产品给出诚实的评价！（工作表现无变化）

拒绝邀请

  • 50%：俗话说，“有得必有失”。你的模拟市民为坚持自己的道德原则而自豪，并知道会有更多机会到来。从大局来看，这只是一个小小的代价。（工作表现无变化）
  • 50%：你的模拟市民的粉丝赞扬他/她的诚实，并纷纷捐款作为回应！他/她的粉丝群的爱和支持在评论中闪耀：“这就是我们关注你的原因！”“你的模拟市民绝不会出卖自己！”“这就是我们知道可以信任你的原因！”（工作表现无变化）

全新改进！

不会吧！“更多观看视频站”刚刚发布了一款新的视频编辑测试版软件！它承诺让视频编辑比以往任何时候都更容易、更快！也许是时候试试这个新程序，看看它是否比你的模拟市民现在使用的程序更好！

最有利于工作表现：获取更新。

获取更新

  • 50%：你的模拟市民花了太多时间试图让程序运行起来，以至于他/她没有时间打磨视频。他/她应该坚持使用更可靠的程序。（工作表现-10）
  • 50%：这还在测试版？这太棒了！这个程序的一切都更好。轻松快速的视频编辑。没有崩溃或卡顿。你的模拟市民的视频质量和内容都取得了巨大的进步！（工作表现+15）

坚持旧软件

  • 50%：你的模拟市民决定坚持当前版本，而不是更新到新的测试版程序。不幸的是，其他切换的模拟市民网红正在制作质量更好、速度比你的模拟市民使用旧软件快得多的视频。由于你的模拟市民的固执，他/她在使用当前程序时遇到了比平时更多的问题，根本无法发布任何内容。（工作表现-40；情绪：工作烦恼）
  • 50%：既然没坏，为什么要修呢？当那个新的测试版软件发布时，你的模拟市民坚持了自己的理念。显然，永远不要相信任何处于测试阶段的东西。它只是意味着“未完成！”。你的模拟市民做出了正确的决定，并能够以相同的速度持续制作优质内容，从而使模拟币稳步增加！（工作表现无变化）

重大突破

一家知名公司想授予你的模拟市民独家权利，让他/她在其他人之前制作视频评论他们的产品！在你的模拟市民的内容发布之前，其他模拟市民网红都不得创建关于该产品的内容。这可能是一个在其他模拟市民网红之前发布内容的绝佳机会，但其他人可能会认为这是公司偏袒。你的模拟市民会抓住机会提前评论产品吗？还是决定等到其他模拟市民网红也能发布后再发布，以避免争议？

评测

  • 50%：你的模拟市民抓住了机会，但未能制作出高质量的视频。由于你的模拟市民表现不佳，观众不知道产品是好是坏，甚至是平庸。评论中明确表达了对他/她评论的失望。你的模拟市民的表现和自尊都因这次糟糕的经历而受损。（工作表现-40；情绪：工作烦恼）
  • 50%：幸运的是，其他模拟市民网红都为你的模拟市民感到高兴，并理解他/她抓住机会的选择。争议得以避免，公司对你的模拟市民提供的营销量感到欣喜若狂。看来你的模拟市民有望与该公司达成另一项独家协议。（情绪：优质产品）

不评论

  • 50%：公司对你的模拟市民的拒绝不满意，决定选择另一位模拟市民网红。那位模拟市民网红的成功视频使得你的模拟市民的评论难以竞争。你的模拟市民想知道，如果他/她当初抓住机会提前发布，会发生什么。（工作表现-10）
  • 50%：你的模拟市民将等到所有模拟市民网红都有机会评论后再评论。其他模拟市民网红听说了这一骑士行为，并额外捐赠了一些模拟币给他/她。你的模拟市民获得的不仅仅是模拟币。他/她赢得了尊重和新朋友。（工作表现无变化）

几率是游戏中的：除非技能或特质测试改变了它，否则每个选择的结果具有相同的权重，如注释所示。括号中的效果是结果的奖励所带来的。“最有利于工作表现”是预期变化最高的选择，仅在卡片上的每个几率都已知时显示。

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