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模擬市民4評論家機會卡的正確答案是什麼？

模擬市民4評論家機會卡：所有答案

評論家職涯有 19 張機會卡。遊戲檔案中記載了每張卡的選擇、可能結果、機率，以及對工作表現的影響。其中 14 張卡片，有一個選擇對工作表現最有利。

作弊碼：《模擬市民 4》職業作弊碼，或所有《模擬市民 4》作弊碼，每個都在遊戲或遊戲文件中檢查過。

失竊的報紙

你的模擬市民快送完報紙時，在轉角處與迎面而來的送報員相撞！報紙散落一地……

不送完報紙

  • 100%： 你的模擬市民幫忙清理殘局，但報紙不夠，只好提早回辦公室。老闆責罵他/她，並讓你的模擬市民回去遲交報紙。（工作表現 -10）

偷更多報紙

  • 50%： 你的模擬市民主動幫忙清理，並在忙亂中偷偷拿走足夠的報紙，以完成他/她的路線，而且沒有被發現。當他/她回來時，你的模擬市民看到另一位送報員因為沒有完成路線而被解僱。真是千鈞一髮！（工作表現 +7）
  • 50%： 你的模擬市民主動幫忙，並在清理時試圖為自己拿幾份報紙。但另一位送報員當場抓到他/她，並向老闆報告了盜竊行為。你的模擬市民羞愧地被送回家。（工作表現 -10；心情指數：因工作而尷尬）

追根究柢

你的模擬市民在為老闆研究新故事時，被一個非常引人入勝的維基百科頁面分散了注意力。老闆叫他/她進辦公室做完整報告。你的模擬市民會怎麼說？

承認事實

  • 100%： 你的模擬市民聳聳肩，承認他/她分心了。老闆雖然不高興，但表示理解，並感謝你的模擬市民的誠實，但也給他/她的績效報告記了一筆。（工作表現 -10）

隨機應變

  • 50%： 你的模擬市民開始回答老闆的問題，但在一個特別牽強的答案之後，老闆打斷了他/她。「你根本沒讀過這個，對吧？」你的模擬市民承認了事實，羞愧地離開了辦公室，並受到了訓斥。（工作表現 -10；心情指數：因工作而尷尬）
  • 50%： 你的模擬市民開始回答老闆的問題，完全不顧事實或準確性。老闆對他/她顯然對該主題的牢固掌握印象深刻，慷慨地獎勵了你的模擬市民，並讚揚了他/她的職業道德！（工作表現 +7）

停車惡作劇

你的模擬市民被分配到停車場巡邏，這並不令人興奮，但「可能」會。他/她想找到獨家新聞，但只有時間調查兩個線索中的一個。

對工作表現最有利： 週日停車費。

週日停車費

  • 100%： 你的模擬市民深入調查了市議會正在考慮收取週日停車費的傳聞，結果是真的！這是一個令人憤慨的消息，你的模擬市民的文章肯定會迫使議會三思，同時你的模擬市民的寫作聲望也會因此提升！（工作表現 +15；技能：寫作）

未劃線區域

  • 50%： 你的模擬市民致電停車執法部門，詢問未劃線區域是否會被執法。不久之後，該部門的惡棍在辦公室牆上寫下「你的模擬市民很臭！」真遜！你的模擬市民成了全體員工的笑柄。（工作表現 -10；心情指數：因工作而尷尬）
  • 50%： 你的模擬市民致電停車執法部門，詢問未劃線區域是否被視為已劃線區域。官方給了一個模糊的回應，你的模擬市民將其錄音。現在，該部門正在重新考慮他們的立場，你的模擬市民正沉浸在故事的榮耀中。（工作表現 +7；心情指數：因工作而快樂）

後巷文章

你的模擬市民正在調查後巷廚房，尋找下一個熱門話題。他們找到一家小店，提供最美味的壽司，但看起來不太乾淨。他們應該向讀者還是衛生部門報告？

對工作表現最有利： 推薦它。

推薦它

  • 100%： 你的模擬市民寫了一篇關於精緻準備和絕佳風味的熱情洋溢的文章。很快，這家餐廳成為城裡最熱門的地方，即使有些人因此生病。（工作表現 +15）

關閉它

  • 100%： 你的模擬市民匿名致電衛生部門。餐廳很快被調查並關閉。老闆很生氣沒有每週文章。但幸好沒有人生病。（工作表現 -10；心情指數：因工作而快樂）

危險的樣本

你的模擬市民在一個新的美食攤位執行任務時，一盤看起來很噁心的樣品被放在他/她面前。「嚐嚐看！」攤販堅持道。

對工作表現最有利： 嘗試樣品。

嘗試樣品

  • 100%： 你的模擬市民小心翼翼地將一小口奇怪的物質放入口中，立刻被一股強烈的味道所包圍。「這太不可思議了！」你的模擬市民驚呼道。他/她透過找出負責的廚師，學到了更多烹飪知識！（工作表現 +7；技能：烹飪）

「不用了，謝謝」

  • 50%： 你的模擬市民不屑一顧地拒絕了食物。服務生看起來很沮喪，但還是退到一旁。「那道菜味道糟透了，」一位同事對你的模擬市民說。「你剛才避免了一次與馬桶的約會！」（工作表現無變化）
  • 50%： 你的模擬市民不理會攤販，退到一旁。另一位路人嚐了食物，並在驚呼「尤里卡！」後引來了一群人。你的模擬市民試圖拿到一份樣品，但在蜂擁而至的美食家大軍中被撞倒。（工作表現 -10）

批評或讚美

你的模擬市民正在嘗試一家時尚新餐廳的最新美食，但每道菜都嚐起來像肥皂水。看來廚房員工沒有專心！你的模擬市民是該批評這家餐廳，還是讚美它以保持良好關係？

對工作表現最有利： 批評它。

批評它

  • 100%： 你的模擬市民寫了一篇辛辣的評論，比餐廳提供的溫吞食物還要火熱。社區反應熱烈。終於有人有膽量說出來了！（工作表現 +15）

讚美它

  • 50%： 你的模擬市民寫了一篇模糊但友善的餐廳評論，迴避了實際食物品質的問題。餐廳感謝這份好意，並送給你的模擬市民一份「小費」作為幫助。（+§500）
  • 50%： 你的模擬市民的評論就像食物一樣美味——不怎麼樣。渴望誠實批評的人感到失望，你的模擬市民的評分也因此暴跌。（工作表現 -10）

評論家角落

你的模擬市民想建立一個美食家社群，一起品嚐食物並共同提供評論。然而，問題仍然是，這應該是一個僅限邀請的團體，還是對所有人都開放。

對工作表現最有利： 僅限邀請。

僅限邀請

  • 50%： 你的模擬市民決定將俱樂部設為僅限邀請。評論家角落立刻成為最受歡迎的地方。每個人都想加入，每個人都盡力提升他們的評論水準。你的模擬市民成為城裡的話題人物！（工作表現 +15）
  • 50%： 你的模擬市民開始了評論家角落的第一次會議，但沒有人出現！被排除在外的評論家們為了抗議，成立了一個反評論家角落，現在你的模擬市民孤身一人。（工作表現 -10）

公開邀請

  • 100%： 你的模擬市民打開評論家角落的門，看到絕對是人山人海的參與者。因為每個人都被邀請了，所以每個人都來了！你的模擬市民的會議一無所獲，他/她因為試圖控制混亂的人群而導致績效受損。（工作表現 -10）

王者味蕾

你的模擬市民受邀到糖果工廠描述一種革命性的新口味，但卻無法確切辨識。他們會將其描述為「甘草甜」還是「櫻桃餘韻」？

對工作表現最有利： 櫻桃餘韻。

甘草甜

  • 50%： 你的模擬市民認為這道菜的特色是甘草前味。早期評論指出你的模擬市民的描述完美而富有感染力，你的模擬市民因此獲得了職涯提升。（工作表現 +15）
  • 50%： 你的模擬市民謹慎地指出這道菜是甘草甜，但早期評論卻批評這句話，指出這充其量只是一個甜膩的描述，而且甘草並不受歡迎。你的模擬市民的讀者群因此受到打擊，感到沮喪。（工作表現 -10）

櫻桃餘韻

  • 100%： 你的模擬市民生動地描述了這道菜的櫻桃餘韻。你的模擬市民的老闆讚揚了這篇散文，並獎勵他們文章帶來的廣告收入的一部分。（工作表現 +15；+§500）

斬切忍者

一家當地餐廳請你的模擬市民提供諮詢，討論如何描述他們的新名廚以獲得最大曝光。你的模擬市民正在「斬切忍者」或「澱粉爆破者」之間猶豫不決。

對工作表現最有利： 斬切忍者。

斬切忍者

  • 50%： 你的模擬市民向餐廳提出了「斬切忍者」的建議，他們的臉上立刻亮了起來，就像鋒利的廚刀在強光下閃爍一樣。你的模擬市民因其創意而獲得豐厚的報酬。（工作表現 +15；+§500）
  • 50%： 你的模擬市民提出了「斬切忍者」的建議，卻引來客戶的抱怨。「斬切忍者？」他們問道。「我們明明專注於攪拌機？」你的模擬市民空手而回，被請出了門。（工作表現 -10）

澱粉爆破者

  • 50%：「澱粉剋星怎麼樣？」你的模擬市民小心翼翼地問。「我們愛死了！」客戶們大喊。你的模擬市民因其努力而獲得現金獎勵和客戶親自教授的烹飪課程。（工作表現 +7；+§500；技能：美食烹飪）
  • 50%：你的模擬市民推銷「澱粉剋星」，立刻引來噓聲。客戶們覺得專注於這種「糟糕」的食物類別是錯誤的，並請你的模擬市民離開。（工作表現 -10）

冰箱深度故障

你的模擬市民正在擔任廚師比賽的評審，此時冰箱的馬達壞了。官方想取消比賽，但你的模擬市民認為可以加入有趣的轉折繼續進行。

對工作表現最佳：使用販賣機。

使用販賣機

  • 100%：你的模擬市民對壞掉的冰箱不以為意，並挑戰參賽者改用販賣機的食材。比賽產生了絕妙的點子，觀察者們都興奮不已。你的模擬市民因其機智而獲得獎勵。（工作表現 +15）

用食物修復

  • 50%：你的模擬市民挑戰參賽者只用食物來修理冰箱。不幸的是，結果是一點點電擊和許多燒焦的爆米花。你的模擬市民被踢出評審團，表現受到影響。（工作表現 -10）
  • 50%：你的模擬市民給參賽者一個選擇：做出最好的菜，或者只用食物修理冰箱。一位有進取心的參賽者將馬鈴薯和檸檬連接到冰箱上，冰箱又重新運轉起來。你的模擬市民因其機智而獲得表現提升。（工作表現 +15）

松露問題

你的模擬市民在一次採訪中被問到他們最喜歡的口味是什麼。觀眾們已經猜測了好幾個星期。經過數小時的思考和幾張優缺點圖表，你的模擬市民將範圍縮小到兩種：松露或墨魚汁。

松露

  • 100%：你的模擬市民斬釘截鐵地表示松露是最好的口味。讀者們反應熱烈，一致同意，松露產業也送給你的模擬市民一份現金禮物，以感謝其惠顧。（工作表現 +15；+§500）

墨魚汁

  • 100%：你的模擬市民斬釘截鐵地表示墨魚汁是最好的口味。讀者們反應熱烈，一致同意，鹹鹹的墨魚汁水手們也送給你的模擬市民一份現金禮物，以感謝其惠顧。（工作表現 +15；+§500）

四星或更糟

你的模擬市民想批評一部電影。然而，創作者們得知了這篇評論，並威脅你的模擬市民「四星……否則」。你的模擬市民會寫四星還是單星評論？吞口水！

對工作表現最佳：一星。

四星

  • 100%：你的模擬市民在壓力下崩潰，寫了一篇模糊的四星評論。創作者們發了一封感謝信給你的模擬市民……這被他的老闆看到了。表現下降可不輕微！（工作表現 -10）

一星

  • 50%：你的模擬市民堅持己見，寫了一篇充滿激情的單星評論。結果創作者們並非虛張聲勢。你的模擬市民收到了一些可疑的包裹，立刻感到噁心和反胃。（情緒：噁心想吐！）
  • 50%：你的模擬市民堅持己見，寫了一篇充滿激情的單星評論。結果創作者們只是虛張聲勢。你的模擬市民的老闆認可其正直，並獎勵其表現提升。（工作表現 +15）

上台

你的模擬市民在劇院參加一場早期放映，現場坐滿了同行評論家。一位觀眾發出求助。你的模擬市民會抓住這個機會嗎？

對工作表現最佳：上台。

上台

  • 50%：你的模擬市民搶盡風頭，其他評論家熱烈鼓掌。興奮不已的你的模擬市民回到座位。演員們邀請你的模擬市民參加演出後的派對，感謝其表演。（工作表現 +15）
  • 50%：你的模擬市民跳上舞台，卻在過程中絆倒摔跤。在同行面前感到尷尬，你的模擬市民悄悄溜走，錯過了演出的結尾。（工作表現 -10）

躲起來

  • 100%：你的模擬市民躲開了，成功避免被注意到。他/她選中的觀眾表現糟糕，演出也失敗了。好吧。這總比出洋相好。（工作表現無變化）

紅毯

你的模擬市民被要求報導頒獎典禮的紅毯。他/她需要一個巧妙的名人介紹。應該是什麼呢？

對工作表現最佳：你好嗎？

那件洋裝！

  • 50%：你的模擬市民對一位沒穿洋裝的演員大喊「那件洋裝！」，對方對這個笑話非常不滿。你的模擬市民被憤怒的演員訓斥，其表現因此受到影響。（工作表現 -10）
  • 50%：你的模擬市民開始對演員們大喊「那件洋裝！」，不管他們穿什麼，這個笑話大受歡迎。它打破了僵局，你的模擬市民對節目的報導成為城裡的話題。（工作表現 +15）

你好嗎？

  • 100%：你的模擬市民強調地問「你好嗎？」，特別強調「你」字，讓那些愛挖苦的紅毯參與者感到高興。觀眾喜歡這個表現，你的模擬市民離下次升職又近了一步。（工作表現 +15）

文化融合

你的模擬市民正在撰寫一篇推廣最新文化趨勢的文章。問題是，他/她無法決定是該寫時尚還是節慶。

時尚！

  • 100%：你的模擬市民撰寫了關於時尚和「Threadbear Wear」最新動態的文章，這是一個巧妙的熊類雙關語相關組織，以多元文化為特色。反響熱烈，你的模擬市民因其對文化脈動的卓越洞察力而獲得表現提升。（工作表現 +15）

節慶！

  • 100%：你的模擬市民開始撰寫一篇關於節慶的新文章，很快就成為城市中所有精彩活動的視覺盛宴。讀者們對城市中許多值得探索的事物感到興奮，這也反映在你的模擬市民獲得的令人振奮的表現提升上。（工作表現 +15）

評論家會議

你的模擬市民安排了一場會議，討論重要的評論家事務，此時一位下屬提出了一個問題。「牛津逗號怎麼辦？」他們問道。

逗號不好！

  • 50%：你的模擬市民表示使用牛津逗號是可恥的，這引來了大多數員工的嘲笑。你的模擬市民因其有爭議的意見及其對員工生產力的影響而失去表現！（工作表現 -10）
  • 50%：你的模擬市民表示使用牛津逗號是可恥且應被摒棄的。大多數員工評論家爆發出歡呼和拍背。你的模擬市民因成功駕馭危險之路而獲得表現提升。（工作表現 +15）

逗號好！

  • 50%：你的模擬市民表示使用牛津逗號最為恰當。大多數員工評論家爆發出歡呼和拍背。你的模擬市民因成功駕馭危險之路而獲得表現提升。（工作表現 +15）
  • 50%：你的模擬市民表示使用牛津逗號很棒，這引來了大多數員工的嘲笑。你的模擬市民因其有爭議的意見及其對員工生產力的影響而失去表現！（工作表現 -10）

排行榜冠軍

你的模擬市民有一個屢獲殊榮的專欄，名為「排行榜冠軍」，是引領潮流的指標。他/她想增加一些趣味，所以這週需要一個有爭議的熱門選擇。他/她應該把什麼列為第一名？

對工作表現最佳：滴濾咖啡。

滴濾咖啡

  • 100%：你的模擬市民宣稱滴濾咖啡是排行榜冠軍，這就像咖啡本身一樣大膽。最初的反應熱烈且支持這項宣言，你的模擬市民的專欄流量也隨之增加。（工作表現 +15）

無咖啡因麻糬

  • 50%：當無咖啡因麻糬首次被宣稱為排行榜冠軍時，所有人都措手不及。不是因為新奇，而是因為這是一個糟糕的主意。你的模擬市民的專欄受到打擊，工作表現也一樣。（工作表現 -10）
  • 50%：當無咖啡因麻糬首次被宣稱為排行榜冠軍時，所有人都措手不及。你的模擬市民被譽為文化革命者，麻糬產業也送給你的模擬市民一份慰問禮包以示感謝。（+§500）

頒獎典禮主持人

你的模擬市民必須主持一場新興文化活動的頒獎典禮，他/她想寫一段精彩的獨白。他/她應該嘲諷有趣的口音還是奇怪的髮型？

對工作表現最佳：奇怪的髮型。

有趣的口音

  • 100%：你的模擬市民開始講一個關於有趣口音的笑話，結果立刻引來觀眾的噓聲。你的模擬市民迅速將節目轉入廣告，期間他/她被老闆訓斥。（工作表現 -10）

奇怪的髮型

  • 50%：你的模擬市民開始講關於滑稽髮型的笑話，但他的搭檔主持人（光頭）感到不滿，並打斷了獨白。你的模擬市民切入廣告，並受到老闆嚴厲的批評。（工作表現 -10）
  • 50%：你的模擬市民講了一個關於滑稽髮型的笑話，這是一個安全又有趣的笑話，深受觀眾喜愛。接著他們評論了頭髮的文化影響和第一個獎項。這是一個巨大的成功！（工作表現 +15）

博物館開幕

你的模擬市民是新博物館開幕的貴賓。他/她正猶豫該穿工作衣櫃裡的正式服裝，還是休閒服。這是一個艱難的決定，觀眾也很挑剔，所以選擇非常重要！

對工作表現最佳：穿著正式。

穿著休閒

  • 50%：你的模擬市民認為休閒服裝是最好的，果然沒錯！除了服務人員，沒有其他人穿西裝，因為展覽顯然專注於悠閒的藝術和文化。你的模擬市民獲得一筆現金獎勵，作為受邀貴賓的報酬。（+§500）
  • 50%：你的模擬市民穿著休閒服裝出現，立刻顯得格格不入，因為其他人都穿著正式的燕尾服和晚禮服。吞口水。這個失禮的舉動肯定會影響你的模擬市民的表現！（工作表現 -10）

穿著正式

  • 100%：你的模擬市民穿著正式服裝抵達，就像最頂尖的時尚達人一樣。他/她迷人的風采吸引了大量的八卦和關注，而八卦小報更是將他/她的形象推向更高峰。（工作表現 +15）

機率是遊戲設定的：除非技能或特徵測試改變它，否則每個選擇的結果都具有相同的權重，如註明。括號中的效果是結果的獎勵所產生的作用。「對工作表現最佳」是預期變化最高的選擇，僅在卡片上的每個機會都已知時顯示。

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