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심즈 4 스카우트 기회 카드 정답은 무엇인가요?

심즈 4 스카우트 기회 카드: 모든 답변

스카우트 직업에는 11개의 기회 카드가 있습니다. 각 카드, 선택지, 그리고 그 결과와 확률, 직무 성과에 미치는 영향을 게임 파일에서 가져왔습니다. 대부분의 선택지는 기술, 특성 또는 운에 따라 달라집니다.

치트: 심즈 4 직업 치트 또는 모든 심즈 4 치트 (모두 게임 또는 게임 파일에서 확인됨)

계획의 교훈

관례에 따라 모든 스카우트는 주간 스카우트 활동을 번갈아 계획합니다. 그리고 이번 주에는 드디어 심의 차례입니다. 심은 부대를 감동시킬 계획 능력을 가지고 있을까요?

계획을 세울 시간

  • 100%: 심의 부대는 심이 계획한 창의적인 야외 활동을 아주 좋아했습니다! 이것은 부대 기록에 남을 만한 일입니다! (무들: 스카우트의 기쁨)

그냥 재미로 하는 거야. 즉흥적으로 해!

  • 50%: 심의 형편없이 계획된 활동은 간신히 통과했습니다. 부대가 겪었던 최악의 주말은 아니었지만, 거의 그럴 뻔했습니다. 심은 다음번까지는 안심해도 됩니다. (직무 성과 변화 없음)
  • 50%: 엉망진창! 완전 엉망진창! 심의 활동은 전혀 재미없었을 뿐만 아니라, 형편없는 계획 때문에 심의 부대 트리하우스는 광견병 다람쥐들로 들끓게 되었습니다. (무들: 긴장한 대원)

배지 대장은 누구?

심의 부대에는 인상적인 배지 컬렉션으로 유명한 아이가 있습니다. 심의 최근 업적으로 인해 심의 컬렉션이 그 아이의 것보다 많아지고 있다고 느낍니다. 이번 주에 심이 누가 더 많은 배지를 가지고 있는지 비교할 기회를 잡아야 할까요?

누가 배지 대장인지 보여줘.

  • 50%: 이봐, 꼬마야! 심은 실제로 부대에서 가장 많은 배지를 가지고 있으며, 배지 대장이라는 칭호를 얻었습니다. (무들: 스카우트의 용기)
  • 50%: 맙소사, 이 아이는 베테랑 스카우트였고 심은 아직 한참 멀었습니다. 적어도 심은 이 무모한 행동으로 겸손의 가치를 배웠습니다. (무들: 스카우트의 실수)

겸손하게 행동해.

  • 50%: 물론 심은 다른 아이보다 배지를 한두 개 더 가지고 있지만, 자랑할 이유를 찾지 못합니다. (직무 성과 변화 없음)
  • 50%: 심은 배지 비교에서 너무 소심했을 수도 있습니다. 이제 아무도 심이 얼마나 멋진 스카우트인지 알아주지 않습니다. (직무 성과 변화 없음)

해변 청소

이번 주 야외 활동으로 심의 부대는 해변으로 가서 쓰레기를 치울 예정입니다. 심은 이런 더러운 일에 손이 너무 예민하다고 느낄까요, 아니면 가서 도와야 할까요?

그냥 가. 장갑은 그래서 발명된 거야.

  • 50%: 정말 즐거운 하루였습니다! 심은 자신이 이 날을 놓칠 뻔했다는 것을 믿을 수 없습니다. (무들: 스카우트 정신)
  • 50%: 젠장, 심은 손을 보호하는 데 너무 많은 시간을 보내고 유해한 자외선으로부터 피부를 보호하는 데 충분한 시간을 보내지 않은 것 같습니다. 이 햇볕에 탄 피부는 일주일 내내 가려울 것입니다! (직무 성과 변화 없음)

아픈 척해. 손을 아껴.

  • 100%: 심에게는 나쁜 선택이었습니다. 지난 주말의 멋진 해변 여행은 다른 스카우트들이 학교에서 이야기할 수 있는 유일한 것이었습니다. 그들은 좌초된 고래를 바다로 돌려보내고, 인어 해골을 파내고, 마침 무료 아이스크림의 날에 그곳에 있었습니다. 다음 주말 야외 활동도 재미있을까요? (무들: 스카우트 블루스)

더러운 개들

핫도그 뷔페입니다! 심은 그릴 담당이 되었고, 소시지를 완벽하게 구웠습니다. 겉은 살짝 검게 그을리고 속은 육즙이 가득합니다. 불행하게도 심은 피크닉 테이블로 가는 길에 야생 광견병 너구리에 걸려 넘어져 핫도그 접시 전체를 땅에 떨어뜨렸습니다. 아무도 눈치채지 못한 것 같습니다. 심은 어떻게 해야 할까요?

5초 규칙! 그냥 털어내.

  • 100%: 5초가 너무 길었을 수도 있습니다. 심의 엉성한 서빙 덕분에 부대 전체가 식중독에 걸렸습니다. 심은 지름길을 택하는 것이 항상 이득이 되는 것은 아니라는 귀중한 교훈을 얻었습니다. 부대원들이 완전히 회복되기를 바랍니다. (직무 성과 변화 없음)

그릴로 돌아가서 신선한 핫도그를 만들어.

  • 100%: 그 핫도그들은 기다릴 가치가 있었습니다! 완벽하게 바삭하고, 흙과 소나무 잎이 전혀 없는 맛있는 핫도그였습니다. 심은 자신의 천직을 찾았을지도 모릅니다. (직무 성과 변화 없음)

개구리 공격

아이들은 아이들입니다. 무리 중 가장 장난기 많은 스카우트 중 한 명이 심의 스카우트 리더의 침낭에 개구리들을 잔뜩 넣는 멋진 아이디어를 냈습니다. 그냥 무해한 장난이겠죠? 심도 장난에 동참해야 할까요?

장난에 동참해.

  • 50%: 다행히 심의 스카우트 리더는 유머 감각이 있었습니다. 하지만 장난을 친 스카우트들은 한동안 자신의 침낭을 방치하고 싶지 않을 것입니다. (직무 성과 변화 없음)
  • 50%: 놀랍게도 스카우트 리더는 개구리 점액으로 뒤덮이는 것이 전혀 재미있다고 생각하지 않았습니다. 부모님께 통보되었습니다. 처벌이 가벼웠으면 좋겠습니다. (직무 성과 변화 없음)

스카우트 리더에게 미리 경고해 줘.

  • 50%: 심의 스카우트 리더는 미리 알려줘서 매우 고마워했고, 대신 예비 침낭을 사용했습니다. 밤은 별일 없었지만, 적어도 아무도 점액으로 뒤덮이지는 않았습니다. (직무 성과 변화 없음)
  • 50%: 심은 좀 더 유쾌해지는 법을 배워야 합니다! 스카우트 리더는 심이 좋은 재미를 망쳤다고 실망했습니다. 다음번에는 모두가 무해한 비밀을 지킬 수 있다면 장난이 성공할 수도 있을 것입니다. (직무 성과 변화 없음)

버터 같은 물물교환

스카우트들은 물론 쿠키를 팔고 있습니다! 동네를 돌아다니던 심은 판매 가격이 기억하는 것보다 약간 낮은 것 같다는 것을 우연히 발견합니다. 부대는 새 낚싯대를 살 돈을 모으고 있어서 더 이상 모두가 번갈아 가며 낚시를 할 필요가 없습니다. 심은 어떻게 해야 할까요?

가격을 올려.

  • 50%: 심의 가격 책정 전략이 효과를 보았습니다. 쿠키 고객들은 끈적끈적한 맛에 매우 기뻐했고, 심지어 어떤 사람들은 두 배의 가격을 지불했을 것이라고 주장했습니다! (무들: 스카우트의 기쁨)
  • 50%: 심은 현장에서 붙잡혔습니다. 재정적으로 예리한 한 노부인이 어제 만났던 스카우트 부대가 쿠키를 눈에 띄게 낮은 가격에 팔고 있다는 것을 알아차렸습니다. 그녀는 심의 쿠키가 가치가 없다는 소문을 동네 전체에 퍼뜨렸습니다. (무들: 긴장한 대원)

표시된 가격을 유지하고 매력을 발산해.

  • 100%: 심이 쿠키 판매 전통에서 정직함을 유지한 것은 좋은 일이었습니다. 낮은 가격에도 불구하고 고객들은 심의 백만 불짜리 미소를 거부할 수 없었고, 심의 맛있는 쿠키를 산더미처럼 사갔습니다. (무들: 스카우트의 기쁨)

찢어진 제복

깔끔하게 다림질되고 꼼꼼하게 세탁된 제복은 진정한 스카우트의 상징입니다. 그래서 심은 이번 주 스카우트 모임으로 가는 길에 실수로 제복을 찢어버린 후 약간 괴로워하고 있습니다. 그저 순진한 장난이었을 뿐인데! 심은 어떻게 이 엄청난 굴욕을 피할 수 있을까요?

치실로 수선해.

  • 50%: 심은 타고난 재봉사였던 것 같습니다! 아무도 심의 제복에 손상이 있었다는 것을 눈치채지 못했습니다. (직무 성과 변화 없음)
  • 50%: 때로는 수리할 수 없는 것을 고치는 것은 불가능합니다. 심이 치실로 제복을 꿰매려던 시도는 손상을 더 악화시켰습니다! (무들: 스카우트의 실수)

팔짱을 끼고 손상을 가려.

  • 100%: 심은 야생 곰을 무장 해제하는 방법을 시연해 달라는 요청을 받지 않았다면 스카우트 회의 내내 버텼을 것입니다. 정말 운이 없었습니다! 스카우트 리더가 손상된 제복을 보았을 때, 심은 부대 전체 앞에서 당황스러운 훈계를 견뎌야 했습니다. (직무 성과 변화 없음)

선행

드디어 캠핑 시즌이 되었고, 심의 부대는 텐트 치는 법을 배우고 있습니다. 심은 자신의 라마 스카우트 수준의 텐트 메이트가 폴대 때문에 고생하는 것을 알아차립니다. 심이 도와줘야 할까요?

도와줘.

  • 100%: 심이 멘토 역할을 하고 라마 스카우트를 도와준 것은 좋은 기분이었습니다. (무들: 스카우트의 기쁨)

스스로 배우게 해.

  • 50%: 라마 스카우트가 텐트를 치는 데 두 배의 시간이 걸렸지만, 심이 스스로 해결할 기회를 주었다는 것에 그들은 기뻐했습니다. (직무 성과 변화 없음)
  • 50%: 심이 지식을 공유했어야 했어요. 불쌍한 라마 스카우트는 텐트와 씨름하다가 예상치 못한 비바람이 몰아치기 전에 텐트를 설치하지 못했어요. 결국 흠뻑 젖고 비참해졌죠. (무들: 스카우트 실수)

잃어버린 배지

스카우트 모임 후, 심은 바닥에서 배지를 발견했어요. 심이 아직 따지 못한 인상적인 배지 중 하나였죠. 어떻게 해야 할까요?

가져가기!

  • 100%: 심은 배지를 자신의 조끼에 달았어요. 나중에 동료 스카우트가 그걸 보고 자신도 그 배지를 따고 싶다고 말했죠. 그들은 곧 심의 속임수를 알아채고 고발했어요! 배지는 압수되었고, 심은 그 작은 속임수에 대해 훈계를 들었답니다. (무들: 스카우트 실수)

대장에게 반납하기

  • 100%: 심은 잃어버린 배지를 가지고 바로 대장에게 갔어요. 그 배지는 너무 희귀해서 대장은 누구의 것인지 정확히 알고 있었고, 즉시 돌려주었죠! 게다가 심은 정직한 스카우트라는 칭찬까지 받았답니다! (직업 성과 변화 없음)

멘토링

모든 일에 서툰 스카우트가 한 명 있어요. 지난주에는 셔츠를 뒤집어 입고 모임에 왔죠. 대장은 심이 이 서툰 스카우트를 멘토링해서 개선을 돕는 게 어떻겠냐고 제안했어요.

가능한 한 빨리 멘토링 완료하기

  • 50%: 심은 멘토링을 가능한 한 빨리 끝내기로 결정했어요. 놀랍게도 주니어 스카우트는 압박을 잘 받아들였고 빠르게 발전했죠. 아주 놀라운 정도는 아니었지만, 다른 대원들은 결과에 대해 이의를 제기할 수 없었답니다! (직업 성과 변화 없음)
  • 50%: 대장은 심이 주니어 스카우트를 강제로 유능하게 만들려고 하는 것을 목격했어요. 그 결과 심은 강압적이라는 이유로 훈계를 들었고, 다른 사람이 주니어 스카우트를 멘토링하도록 요청받았답니다. (직업 성과 변화 없음)

인내심을 가지고 주니어 스카우트 멘토링하기

  • 100%: 심은 친절한 태도와 긍정적인 마음으로 멘토링에 임했어요. 그의 지도 아래 주니어 스카우트는 크게 성장했죠! 모두가 감탄했고 심은 자신이 큰 변화를 만들었다는 것에 자부심을 느꼈답니다! (무들: 스카우트 정신)

연설하기

심은 주간 대원 회의에서 자신의 스카우트 경험에 대해 이야기해 달라는 요청을 받았어요. 연설을 재미있게 할까요, 아니면 정보 전달에 집중할까요?

정보 전달 연설하기

  • 50%: 심은 사실에 집중하기로 결정했어요. 대원들을 발전시키고 주니어 스카우트들에게 스카우트의 장점을 알릴 정보였죠. 연설이 끝날 무렵, 방은 사려 깊은 침묵에 잠겼고, 심은 동료들의 감사하는 고개를 끄덕임을 받았답니다. (무들: 스카우트 용기)
  • 50%: 심은 스카우트의 핵심 측면을 처음부터 끝까지 자세히 설명했어요. 불행히도 스카우트 절반은 잠들어 버려서 아무것도 얻지 못했죠. 나머지 절반은 엄청나게 지루해 보였어요. 다음번에는 심이 좀 더 재치를 더해야 할 거예요... (직업 성과 변화 없음)

재미있는 연설하기

  • 100%: 심은 방 앞으로 나아가 스카우트가 들어본 연설 중 가장 재미있는 연설을 했어요! 라마 스카우트부터 대장까지 모두가 끝까지 웃음을 터뜨렸답니다. (직업 성과 변화 없음)

확률은 게임의 확률입니다. 기술 또는 특성 테스트가 변경하지 않는 한, 선택의 각 결과는 동일한 가중치를 가집니다. 괄호 안의 효과는 결과의 전리품이 하는 일입니다. "직업 성과에 가장 좋음"은 가장 높은 예상 변화를 가진 선택이며, 카드에 있는 모든 기회가 알려진 경우에만 표시됩니다.

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이 데이터베이스는 브라우저에서 플레이할 수 있는 무료 인생 시뮬레이터인 LifeSim에서 제작했습니다.