Quali sono le risposte giuste alle carte opportunità della carriera Affari in The Sims 4?

Carte opportunità Affari di The Sims 4: ogni risposta

La carriera Affari ha 27 carte opportunità. Ecco ogni carta, ogni scelta e a cosa può portare, con le sue probabilità e il suo effetto sulle prestazioni lavorative, dai file di gioco. In 4 di esse, una scelta è la migliore per le prestazioni lavorative.

Trucchi: trucchi carriera Sims 4, o tutti i trucchi Sims 4, ognuno verificato nel gioco o nei file di gioco.

Posta Misteriosa

Mentre smista la posta, il tuo Sim trova un pacco contrassegnato come URGENTE ma il nome del destinatario è stato sbavato. Come affronterà il tuo Sim il pacco misterioso? Invierà un'e-mail a tutta l'azienda chiedendo aiuto, o aspetterà di vedere se qualcuno contatta la sala posta cercando la sua posta urgente?

Invia Email

50%: Il tuo Sim clicca 'Invia' su un'e-mail sapientemente redatta che viene inviata alla lista di distribuzione locale dell'azienda. Nel giro di pochi minuti, qualcuno ha risposto e lo/la ringrazia per essersi assicurato che il pacco gli/le arrivasse. (prestazioni lavorative +7)
50%: Il tuo Sim carica un'e-mail con simpatiche foto di criceti e la invia alla lista di distribuzione mondiale dell'azienda. Nel giro di pochi minuti, un dirigente sarcastico risponde con un meme ironico. Per il resto della giornata, i colleghi del tuo Sim si riferiscono a lui/lei come Criceto-Ragazzo/a. (prestazioni lavorative −10)

Aspetta

100%: Il tuo Sim mette da parte la busta e continua con il resto della posta. Più tardi, un uomo/donna dall'aspetto preoccupato si avvicina chiedendo se è arrivato qualcosa di importante. Il tuo Sim sospira e consegna all'uomo/donna la busta prima di tornare al compito sisifeo di smistare la posta in arrivo. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Cacciatore di Teste

Un concorrente ha contattato il tuo Sim per cercare di reclutarlo dalla sua attuale azienda. Dovrebbe rimanere fedele o passare a cose più grandi e migliori?

Migliore per le prestazioni lavorative: Vai Avanti.

Rimani Fedele

100%: La lealtà può essere una buona cosa. Il capo del tuo Sim viene a sapere dell'offerta e gli/le dà un piccolo bonus in denaro come incentivo extra per rimanere! (+§1.000)

Vai Avanti

100%: Il tuo Sim accetta il nuovo lavoro. C'è molto spazio per avanzare nella nuova azienda, quindi dovrebbe aspettarsi una promozione presto! (prestazioni lavorative +15)

Dilemma della Promozione

Si è aperta una nuova posizione di middle management e il tuo Sim deve decidere se assumere internamente e promuovere un dipendente leale, che non è necessariamente pienamente qualificato per la posizione, o assumere un candidato più qualificato dall'esterno dell'azienda.

Migliore per le prestazioni lavorative: Promuovi Dipendente.

Promuovi Dipendente

100%: Promuovere dall'interno assicura una transizione fluida, poiché il dipendente fedele ha già relazioni con i colleghi. Il tuo Sim si congratula per aver mantenuto le cose in ordine e promosso i talenti interni. (prestazioni lavorative +7)

Assumi un esterno

50%: Il tuo Sim riceve qualche critica per aver assunto un esterno, ma nessuno può negare che il nuovo candidato sia perfetto per la posizione. Il tuo Sim si congratula per aver mantenuto l'azienda fresca e aumentato la produttività. (prestazioni lavorative +15)
50%: Non tutti reagiscono bene alla decisione del tuo Sim di assumere un esterno. Sebbene il neoassunto stia lavorando bene, il morale dei dipendenti ha subito un colpo. Il tuo Sim dovrà capire come riconquistare la fiducia dei suoi dipendenti e aumentare il morale. (prestazioni lavorative −10)

Collega ostile

Un membro del consiglio di amministrazione ha commentato che il tuo Sim non sta lavorando bene. Il tuo Sim lo affronterà davanti a tutti alla prossima riunione del consiglio o se ne occuperà privatamente?

Affronta

dipende dal Carisma: Durante la prossima riunione del consiglio, il tuo Sim affronta direttamente le preoccupazioni del critico. Presenta un caso convincente sul perché la sua visione sia quella giusta per l'azienda e il critico viene messo a tacere. (prestazioni lavorative +15)
dipende dal Carisma: Durante la prossima riunione del consiglio, il tuo Sim affronta direttamente le preoccupazioni del critico. Sfortunatamente, nessuno sembra convinto e il tuo Sim è costretto a fare alcune concessioni riguardo ai suoi piani per questo trimestre. (prestazioni lavorative −20; stato umorale: Fastidio da lavoro)

Gestisci privatamente

100%: Il tuo Sim porta a pranzo il membro critico del consiglio per discutere le loro preoccupazioni. Dopo una conversazione amichevole, vengono fatti compromessi da entrambe le parti in modo che possano lasciarsi alle spalle questo disaccordo. (prestazioni lavorative +7)

La stoffa dello scrittore

La CEO di Gobias Industries ha recentemente pubblicato un libro di successo che illustra come le sue ingegnose strategie aziendali siano state al centro del massiccio successo dell'azienda. Non volendo essere da meno, il tuo Sim considera di scrivere un libro per mostrare la sua sapienza affaristica.

Scrivi un libro

dipende da Scrittura, Carisma: Al momento della pubblicazione, il libro del tuo Sim balza in cima alla lista dei best-seller, spodestando il primo posto della CEO di Gobias. Con tutta l'attenzione positiva, il tuo Sim vede la fiducia degli azionisti salire alle stelle! Forse il tuo Sim userà i profitti del libro per una bella vacanza. (+§10.000)
dipende da Scrittura, Carisma: Al momento della pubblicazione, il libro del tuo Sim viene universalmente stroncato. La fiducia degli azionisti è scossa e il tuo Sim dovrà rispondere a domande imbarazzanti sul libro per il resto della sua vita. (prestazioni lavorative −30; stato umorale: Fastidio da lavoro)

Ignora

100%: Il tuo Sim è troppo impegnato a gestire un'azienda per preoccuparsi di un progetto di vanità come questo. Torna ad analizzare i fogli di calcolo. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Intervento rapido

Il tuo Sim è venuto a conoscenza di una piccola attività locale con un enorme potenziale di profitto se trasformata in un grande franchising. Offre loro un prezzo equo o cerca di approfittarsi della loro ingenuità con un'offerta molto più bassa?

Prezzo equo

100%: I proprietari dell'attività sono così estasiati che condividono alcune nuove idee promettenti che stavano pianificando di implementare. La gentilezza del tuo Sim sembra che ripagherà bene in futuri profitti! (prestazioni lavorative +7)

Piccola offerta

dipende da Logica, Carisma: Il tuo Sim riesce a concludere un affare che porterà sicuramente a profitti massicci! (prestazioni lavorative +25)
dipende da Logica, Carisma: L'offerta del tuo Sim viene rifiutata perché un concorrente ha già offerto loro un prezzo più alto. Questa opportunità persa non si rifletterà bene su di lui/lei. (prestazioni lavorative −20; stato umorale: Fastidio da lavoro)

Opportunità di investimento

Il tuo Sim ha saputo di una nuova start-up con un incredibile algoritmo di compressione che ha il potenziale per diventare la prossima sensazione tecnologica. Investirà ora o aspetterà ancora un po' per vedere se la start-up può mantenere le sue promesse?

Investi

dipende dalla Logica: L'investimento iniziale del tuo Sim è proprio ciò di cui la start-up aveva bisogno per completare il loro primo prodotto. Ora sono l'argomento di conversazione del mondo degli affari e tutti vorrebbero esserci entrati presto. (+§50.000)
dipende dalla Logica: Il tuo Sim potrebbe aver riposto troppa fiducia nella start-up. Sembra che la pressione extra di avere un famoso investitore alle spalle sia stata troppo da gestire. La start-up crolla e brucia insieme all'investimento del tuo Sim. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Aspetta

100%: Il tuo Sim adotta un approccio cauto e aspetta di vedere se la start-up ha quello che serve per avere successo. Quando è chiaro che ce l'hanno, tutti lo hanno capito e l'opportunità di entrare presto è persa. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Bocca d'insalata

Prima di una riunione di squadra, il tuo Sim nota che il suo capo ha un grosso pezzo di spinaci incastrato tra i denti. Dirà qualcosa?

Dì qualcosa

dipende dalla Commedia: Il capo del tuo Sim lo ringrazia per avergli fatto notare gli spinaci. Sarebbe stato imbarazzante rivolgersi a tutta la squadra in quel modo! (prestazioni lavorative +7)
dipende dalla Commedia: Il capo del tuo Sim sembra imbarazzato ed evita di parlargli per il resto della giornata. Si spera che questo non influisca sulle valutazioni delle prestazioni. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Non dire nulla

100%: Il tuo Sim decide di tacere e trascorre l'intera riunione di squadra evitando di guardare il suo capo. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Umorismo inappropriato

In una riunione di gruppo con l'Amministratore delegato, uno degli altri vicepresidenti fa un commento inappropriato e di conseguenza, il resto della riunione è piuttosto imbarazzante. Dopo la fine della riunione, il tuo Sim si ritrova da solo con l'Amministratore delegato. Userà l'osservazione del vicepresidente a suo favore o lascerà perdere?

Cerca di fare bella figura

dipende dal Carisma: Il tuo Sim fa una battuta sul vicepresidente inappropriato e il CEO ride. Sì, quel tipo non otterrà una promozione tanto presto. (prestazioni lavorative +7)
dipende dal Carisma: Il tuo Sim fa una battuta sul vicepresidente inappropriato e il CEO si acciglia e alza un sopracciglio. Si spera che questo non venga ricordato la prossima volta che il tuo Sim sarà considerato per una promozione. (prestazioni lavorative −10)

Lascia Correre

100%: Il tuo Sim vuole che le sue prestazioni siano basate sui meriti del suo lavoro, non sulle mancanze degli altri. Non c'è bisogno di fare ulteriori osservazioni. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Acquisizione

Un'azienda rivale offre di acquistare l'attività del tuo Sim a un prezzo inferiore al valore di mercato. Questa offerta non offre molte opportunità di crescita per lui/lei, ma fornisce un buon pacchetto di compensazione. Dovrebbe accettare l'offerta?

Accetta offerta

100%: Il tuo Sim accetta l'offerta e riceve una cospicua somma di denaro. La nuova leadership e cultura aziendale significa che dovrà lavorare molto di più per una promozione ora. (prestazioni lavorative −30; +§5.000; stato umorale: Fastidio da lavoro)

Rifiuta offerta

100%: Il tuo Sim decide di aver lavorato troppo duramente per rallentare la sua progressione di carriera per un guadagno monetario a breve termine. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Problemi politici

Il tuo Sim scopre che il governo sta pianificando di pubblicare nuove normative che danneggeranno i profitti dell'azienda. Dovrebbe impegnarsi a combattere la nuova legislazione o elaborare una revisione importante del modello di business dell'azienda per mitigare gli effetti di queste nuove normative?

Combatti la legislazione

dipende dal Carisma: Il tuo Sim lancia una campagna mediatica che mette l'opinione pubblica contro la legislazione in sospeso e si assicura che sarebbe un suicidio politico per qualsiasi politico sostenerla. La legislazione non ha alcuna possibilità di passare ora e gli affari possono continuare indenni. (prestazioni lavorative +25)
dipende dal Carisma: Il tuo Sim lancia una campagna mediatica contro la legislazione, ma il sostegno pubblico è troppo forte e il tuo Sim riesce solo a far fare una brutta figura all'azienda. (prestazioni lavorative −20; stato umorale: Fastidio da lavoro)

Rielabora il business

dipende dalla Logica: Il tuo Sim scrive un piano ispirato per l'azienda per modificare il proprio piano aziendale in modo da non essere influenzato dalla legislazione imminente. (prestazioni lavorative +25)
dipende dalla Logica: Il tuo Sim non riesce a trovare un modo per adattare il piano aziendale dell'azienda in modo che non sia influenzato dalla legislazione. Dovrà assumere una ditta esterna per aiutare con la transizione. (prestazioni lavorative −20; stato umorale: Fastidio da lavoro)

Telefonata arrabbiata

Il tuo Sim risponde al telefono e viene accolto dalle urla di un cliente infuriato. Risponderà cercando di calmare il cliente o insistendo che adotti un tono più educato?

Migliore per le prestazioni lavorative: Calmati.

Calmati

50%: Il tuo Sim riesce a calmare il cliente e a indirizzare la sua chiamata al reparto appropriato. (prestazioni lavorative +15)
50%: Nonostante i suoi sforzi, il cliente non si calma e riattacca prima che il tuo Sim possa trasferire la chiamata. Certe persone vogliono solo sfogarsi. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Tono cortese

50%: Il tuo Sim usa un tono deciso con il cliente, che si scusa subito e spiega il problema. Il tuo Sim riesce a inoltrare la chiamata al reparto giusto. (prestazioni lavorative +7)
50%: Il tuo Sim usa un tono deciso con il cliente, ma questo lo fa arrabbiare ancora di più, scatenando un fiume di insulti. Il tuo Sim riattacca timidamente e spera che il capo non lo scopra. (prestazioni lavorative −10)

Mercato volatile

Alcuni degli investimenti del tuo Sim hanno subito un duro colpo ultimamente, perdendo gran parte del loro valore. Dovrebbe vendere ora che valgono ancora qualcosa, o aspettare per vedere se il mercato si riprende?

Vendi ora

dipende dalla Logica: Il tuo Sim esegue l'ordine di vendita e in un paio d'ore gli investimenti perdono ancora più valore. Meno male che ha venduto in tempo. (prestazioni lavorative +7)
dipende dalla Logica: Il tuo Sim esegue l'ordine di vendita e in un paio d'ore gli investimenti recuperano gran parte del loro valore. Sembra che avrebbe dovuto aspettare. (prestazioni lavorative −10)

Aspetta

dipende dalla Logica: La pazienza del tuo Sim viene ripagata quando gli investimenti recuperano gran parte del loro valore nel trading after-hours. I suoi clienti saranno molto contenti. (prestazioni lavorative +7)
dipende dalla Logica: Il tuo Sim osserva gli investimenti continuare a perdere valore durante il giorno. Dovrà affrontare clienti molto scontenti. (prestazioni lavorative −10)

Momento innovazione

Il tuo Sim ha trovato un modo per migliorare alcuni protocolli d'ufficio, ma non sa se il capo sia aperto a nuove idee. Dovrebbe condividere le sue idee o tenerle per sé?

Condividi idee

dipende dalla Logica: Il capo del tuo Sim è impressionato dalle idee e si complimenta per la sua iniziativa. “Farai strada!” (prestazioni lavorative +15; stato d'animo: Innovatore)
dipende dalla Logica: Il capo del tuo Sim non apprezza le idee. Forse non erano così grandiose come pensava. (prestazioni lavorative −10)

Tieni per sé

100%: Il tuo Sim decide di tenere le idee per sé per ora. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Richiesta assistente

L'assistente del tuo Sim vuole un giorno libero per occuparsi di questioni familiari, ma c'è molto da fare. Dovrebbe concedergli il giorno libero o farlo lavorare?

Migliore per le prestazioni lavorative: Fallo lavorare.

Concedi giorno libero

100%: L'assistente è molto grato e lavora ancora più duramente nei giorni successivi. (prestazioni lavorative +7; stato d'animo: Generoso/a)

Fallo lavorare

100%: L'assistente brontola un po', ma il tuo Sim riesce a fare tutto il necessario e anche di più grazie al suo aiuto! (prestazioni lavorative +15)

Invito a parlare

Il tuo Sim è stato invitato come relatore principale alla Business Synergy Disrupt Conference. Se farà una presentazione carismatica, sarà un'ottima pubblicità per l'azienda.

Accetta invito

dipende dal Carisma: Il discorso del tuo Sim è il momento clou della conferenza! Presto viene condiviso sui social network e persino nel telegiornale della sera. Tutta questa attenzione positiva porterà buoni frutti per gli affari. (prestazioni lavorative +15; stato d'animo: Emozione del discorso)
dipende dal Carisma: Il discorso del tuo Sim non fa centro. Non è un disastro, ma viene subito dimenticato. Avrebbe fatto meglio a concentrarsi sul lavoro. (prestazioni lavorative −10)

Rifiuta

100%: Il tuo Sim rifiuta l'invito. Forse la prossima volta. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Nome sbagliato

Il capo del tuo Sim si è confuso e ha iniziato a chiamarlo/a con il nome sbagliato. Il tuo Sim lo/la correggerà o lascerà perdere?

Correggi

dipende dal Carisma: Il capo del tuo Sim si scusa e si offre di offrirgli/le il pranzo. La confusione è chiarita e ottiene un po' di tempo per parlare con il capo! (prestazioni lavorative +7)
dipende dal Carisma: Il tuo Sim corregge il suo capo, ma in modo un po' più aspro del previsto. Il capo sembra infastidito, ma almeno ora userà il nome giusto del tuo Sim. (prestazioni lavorative −10)

Lascia Correre

100%: Il tuo Sim non vuole turbare il capo, quindi decide di lasciar perdere. Ora dovrà ricordarsi di rispondere a entrambi i nomi. Imbarazzante. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Consiglio titolo caldo

Un collega dice al tuo Sim che ha un consiglio su un titolo caldo che sta per esplodere. Dice che sarebbe un pazzo a lasciarsi sfuggire questa opportunità. Il tuo Sim comprerà?

Compra

dipende dalla Logica: Il tuo Sim sposta una parte del suo portafoglio nel suddetto titolo e alla fine della giornata, il valore del titolo è raddoppiato! (prestazioni lavorative +15)
dipende dalla Logica: Il tuo Sim sposta una parte del suo portafoglio nel suddetto titolo e alla fine della giornata, il valore del titolo è la metà di quello iniziale. Sembra che dopotutto non fosse un consiglio così caldo. (prestazioni lavorative −10)

Passaggio

100%: Il tuo Sim decide di lasciarsi sfuggire questa opportunità. Meglio prevenire che curare. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Invito a parlare

Il tuo Sim è stato invitato come relatore principale alla Investment Shark Financial Rodeo Conference. Se farà una presentazione convincente, sarà facile attrarre nuovi clienti.

Accetta invito

dipende dal Carisma: Il discorso del tuo Sim è il momento clou della conferenza! Presto viene condiviso sui social network e persino nel telegiornale della sera. Tutta questa attenzione positiva indica un mercato rialzista per il tuo Sim. (prestazioni lavorative +15; stato d'animo: Emozione del discorso)
dipende dal Carisma: Il discorso del tuo Sim non fa centro. Non è un disastro, ma viene subito dimenticato. Avrebbe fatto meglio a concentrarsi sul lavoro. (prestazioni lavorative −10)

Rifiuta

100%: Il tuo Sim rifiuta l'invito. Forse la prossima volta. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Capro espiatorio

Uno degli investimenti del tuo Sim ha perso molti soldi, e questo si rifletterà negativamente su di lui/lei se il suo capo lo scoprirà. C'è una buona probabilità che possa far sembrare che qualcun altro sia stato il colpevole, evitando così le conseguenze. Lo farà?

Scarica la colpa

dipende dalla Logica: Il tuo Sim usa qualche trucco contabile per far sembrare che un altro trader fosse responsabile della perdita. Non è onesto, ma bisogna pensare a sé, giusto? (prestazioni lavorative +7; stato d'animo: Capro espiatorio, Senza colpa)
dipende dalla Logica: Il tuo Sim non riesce a prendere completamente le distanze dal fallimento, quindi sembra che dovrà prendersi la colpa per questa volta. (prestazioni lavorative −20; stato d'animo: Fastidio lavorativo)

Accetta la colpa

100%: Il tuo Sim decide che è meglio ammettere l'errore. Il suo capo non è contento, ma con un po' di duro lavoro, riuscirà a rientrare nelle sue grazie. (prestazioni lavorative −10)

Inceppamento carta

La fotocopiatrice dell'ufficio si è rotta e tutti si aspettano che il tuo Sim la faccia funzionare di nuovo. Tenterà di ripararla da solo/a o chiamerà il tecnico?

Ripara

dipende dalla Manualità: Il tuo Sim dà un'occhiata al manuale della fotocopiatrice, poi la apre e inizia a trafficare. Dopo aver sbloccato un po' di carta e ricaricato il toner, la fotocopiatrice è di nuovo in funzione. Il tuo Sim è l'eroe dell'ufficio per un giorno! (prestazioni lavorative +15)
dipende dalla Manualità: Il tuo Sim dà un'occhiata al manuale della fotocopiatrice, poi la apre e inizia a trafficare. Dopo un paio d'ore di fatica inutile, le mani del tuo Sim sono coperte d'inchiostro e la fotocopiatrice non è più vicina a essere riparata. (prestazioni lavorative −10)

Chiama per riparazione

100%: Il tuo Sim organizza un appuntamento per un tecnico per riparare la fotocopiatrice. Sfortunatamente, non possono venire prima di domani mattina, quindi per ora le persone dovranno arrangiarsi senza la fotocopiatrice. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Forniture!

È ora che il tuo Sim acquisti altre forniture per l'ufficio! Aiuterà a ridurre il budget trovando le forniture più economiche, o comprerà le stesse dell'ultima volta?

Forniture economiche

dipende dalla Logica: L'iniziativa del tuo Sim è stata notata dal Vice responsabile che ha inviato un'e-mail elogiando i suoi sforzi a tutto il team. (prestazioni lavorative +7)
dipende dalla Logica: La casella di posta elettronica del tuo Sim è inondata di lamentele per graffette rotte, punti metallici inceppati e pennarelli puzzolenti. Sembra che a volte si ottenga ciò per cui si paga. (prestazioni lavorative −10)

Uguali all'ultima volta

100%: Il tuo Sim gioca sul sicuro e ordina le forniture standard. Ha svolto bene il suo ruolo di ingranaggio nella macchina ben oliata dell'azienda. (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)

Scherzo in ufficio

Il tuo Sim allunga la mano nel cassetto della scrivania per prendere la sua cucitrice, solo per scoprire che qualcuno l'ha incastonata nella gelatina! Il tuo Sim si vendicherà con un suo scherzo o lo ignorerà e andrà a cercare un'altra cucitrice?

Vendicati

dipende dalla Malizia: Il tuo Sim sa esattamente chi ha fatto questo e cosa fare al riguardo: domani mattina, la scrivania del burlone della gelatina sarà tappezzata di immagini di lama! (nessun cambiamento nelle prestazioni lavorative)
Dipende da Malizia: Il tuo Sim non sa chi sia stato, quindi la cosa migliore è fare uno scherzo a TUTTI! Purtroppo, quando la bomba puzzolente esplode, il tuo Sim è disgustato quanto tutti gli altri. (Rendimento lavorativo −10)

Ignora

100%: Il tuo Sim non ha tempo per queste sciocchezze. Lo aspettano importanti compiti di spillatura! La spillatrice vicino alla sala posta dovrà bastare. (Nessun cambiamento nel rendimento lavorativo)

Incontro in ascensore

Mentre è in ascensore, il tuo Sim alza lo sguardo dal telefono e vede le porte aprirsi: entra il CEO dell'azienda. Il tuo Sim dirà qualcosa per fare colpo o rimarrà in silenzio?

Dì qualcosa

Dipende da Carisma: Il tuo Sim attacca bottone con il CEO, che si rivela piuttosto amichevole. È bello sapere che la dirigenza dell'azienda è ancora in contatto con i propri dipendenti. (Nessun cambiamento nel rendimento lavorativo)
Dipende da Carisma: Il tuo Sim si lancia in una storia su una foto divertente che ha visto di recente online. Il CEO gli/le lancia uno sguardo strano, poi si occupa del suo telefono. Il resto del viaggio in ascensore trascorre in un silenzio imbarazzante. (Nessun cambiamento nel rendimento lavorativo)

Rimani in silenzio

100%: Il tuo Sim evita il contatto visivo e continua a giocherellare con il telefono finché non è il momento di uscire dall'ascensore. Il CEO probabilmente non vorrebbe comunque parlare con un sottoposto, giusto? (Nessun cambiamento nel rendimento lavorativo)

Fondi fraudolenti

Il tuo Sim ha notato uno schema nei rapporti spese del suo manager: sembra che stia sottraendo denaro all'azienda. Il tuo Sim lo denuncia o cerca di ricattarlo per condividere i profitti?

Segnala

100%: Il tuo Sim invia un'email al reparto contabilità per fermare l'appropriazione indebita. Forse presto ci sarà un posto da manager disponibile per il tuo Sim. (Nessun cambiamento nel rendimento lavorativo)

Ricatto

Dipende da Logica: Il tuo Sim minaccia di rivelare lo schema di appropriazione indebita a meno che non gli/le venga pagata una grossa somma. Ora deve solo capire cosa fare con i soldi extra. (+§5.000)
Dipende da Logica: Dopo aver sentito la minaccia del tuo Sim, il manager ride e gli/le informa che registra tutte le conversazioni nel suo ufficio. Se lo schema verrà scoperto, si assicurerà che tutti sappiano che il tuo Sim voleva essere coinvolto. L'unica cosa che il tuo Sim ha ottenuto è stato farsi dei nemici con il suo manager. (Rendimento lavorativo −30; Stato d'animo: Fastidio lavorativo)

Misure drastiche

Il capo del tuo Sim gli/le dice che per raggiungere gli obiettivi fiscali di quest'anno, saranno necessarie misure drastiche. Il tuo Sim deve decidere se tagliare tutti i bonus quest'anno o chiudere una filiale poco performante. In ogni caso, la gente non sarà contenta.

Taglia i bonus

100%: Il tuo Sim invia un'email a tutti i dipendenti spiegando che i bonus non saranno dati quest'anno. Nel giro di pochi minuti, le persone iniziano a chiamare e inviare email esprimendo la loro rabbia e tristezza. Il tuo Sim dovrà affrontare le conseguenze di questo per un bel po'. (Rendimento lavorativo +7; Stato d'animo: Portatore di tristezza)

Chiudi filiale

100%: Il tuo Sim deve dare la notizia che l'azienda sta chiudendo un'intera filiale. Molte persone perderanno il lavoro a causa di ciò, ma significa che l'azienda avrà abbastanza soldi per continuare a operare e per pagare i bonus a coloro che rimarranno. (Rendimento lavorativo +7; Stato d'animo: Portatore di tristezza)

Innovazione rischiosa

Un dipendente si presenta al tuo Sim con un'idea che, a suo dire, snellirà la pipeline di vendita. È piuttosto diversa dalla pratica standard, ma ha il potenziale per aumentare i profitti se la forza lavoro riuscirà ad adattarsi al nuovo processo abbastanza rapidamente.

Usa la nuova idea

Dipende da Logica: Sotto la guida del tuo Sim, il nuovo processo di vendita si diffonde rapidamente. Dipendenti e azionisti sono ugualmente soddisfatti dell'inaspettato aumento dei profitti. (Rendimento lavorativo +15)
Dipende da Logica: La produttività è diminuita poiché le persone sembrano confuse dal nuovo processo, e l'attenzione si è spostata sul cercare di risolvere le cose invece di fare il lavoro effettivo! A volte il rischio di provare qualcosa di nuovo non paga. (Rendimento lavorativo −10)

Mantieni il processo attuale

100%: Perché aggiustare qualcosa che non è rotto? Il tuo Sim decide di mantenere il processo attuale. Gli obiettivi di vendita soddisfano le aspettative e non accade nulla di inaspettato. (Nessun cambiamento nel rendimento lavorativo)

Le probabilità sono quelle del gioco: ogni risultato di una scelta ha lo stesso peso a meno che un test di abilità o tratto non lo modifichi, come indicato. L'effetto tra parentesi è ciò che fa il bottino del risultato. "Migliore per il rendimento lavorativo" è la scelta con il cambiamento atteso più alto, mostrata solo quando ogni possibilità sulla carta è nota.

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