Jakie są prawidłowe odpowiedzi na karty szans Biznesu w The Sims 4?

Karty szans Biznesu w The Sims 4: każda odpowiedź

Kariera Biznesu ma 27 kart szans. Oto każda karta, każdy wybór i do czego może prowadzić, z jej szansami i wpływem na wydajność pracy, z plików gry. Na 4 z nich jeden wybór jest najlepszy dla wydajności pracy.

Kody: kody na karierę w The Sims 4 lub wszystkie kody do The Sims 4, każdy sprawdzony w grze lub plikach gry.

Tajemnicza przesyłka

Sortując pocztę, Twój Sim znajduje paczkę oznaczoną jako PILNA, ale nazwisko odbiorcy jest zamazane. Jak Twój Sim poradzi sobie z tajemniczą paczką? Wyśle e-mail do całej firmy z prośbą o pomoc, czy poczeka, aż ktoś skontaktuje się z pocztą w poszukiwaniu pilnej przesyłki?

Wyślij e-mail

50%: Twój Sim klika „Wyślij” na perfekcyjnie napisanym e-mailu, który trafia do lokalnej listy mailingowej firmy. W ciągu kilku minut ktoś odpowiada i dziękuje mu/jej za upewnienie się, że paczka do nich dotarła. (wydajność pracy +7)
50%: Twój Sim ładuje e-mail z uroczymi zdjęciami chomików i wysyła go do ogólnoświatowej listy mailingowej firmy. W ciągu kilku minut złośliwy dyrektor odpowiada sarkastycznym memem. Przez resztę dnia współpracownicy Twojego Sima nazywają go/ją Chomiczkiem. (wydajność pracy -10)

Poczekaj

100%: Twój Sim odkłada kopertę na bok i kontynuuje z resztą poczty. Później tego dnia, zaniepokojony mężczyzna/kobieta przychodzi z pytaniem, czy przyszło coś ważnego. Twój Sim wzdycha i podaje mężczyźnie/kobiecie kopertę, po czym wraca do sortowania przychodzącej poczty. (brak zmiany wydajności pracy)

Zwerbowany/a

Konkurent skontaktował się z Twoim Simem, próbując go/ją zwerbować z obecnej firmy. Czy powinien/powinna pozostać lojalny/a, czy przejść do czegoś większego i lepszego?

Najlepsze dla wydajności pracy: Przejdź dalej.

Pozostań lojalny/a

100%: Lojalność może być dobra. Szef Twojego Sima dowiaduje się o ofercie i daje Twojemu Simowi premię pieniężną jako dodatkową zachętę do pozostania! (+1000§)

Przejdź dalej

100%: Twój Sim podejmuje nową pracę. W nowej firmie jest dużo miejsca na awans, więc powinien/powinna spodziewać się awansu wkrótce! (wydajność pracy +15)

Dylemat awansu

Otworzyło się nowe stanowisko w średnim szczeblu zarządzania i Twój Sim musi zdecydować, czy zatrudnić wewnętrznie i awansować lojalnego pracownika, który niekoniecznie jest w pełni wykwalifikowany na to stanowisko, czy zatrudnić bardziej wykwalifikowanego kandydata spoza firmy.

Najlepsze dla wydajności pracy: Awansuj pracownika.

Awansuj pracownika

100%: Awansowanie z wewnątrz zapewni płynne przejście, ponieważ lojalny pracownik ma już relacje z osobami, z którymi będzie pracować. Twój Sim otrzymuje gratulacje za utrzymanie płynności działania i promowanie wewnętrznych talentów. (wyniki w pracy +7)

Zatrudnij z zewnątrz

50%: Twój Sim spotyka się z krytyką za zatrudnienie osoby z zewnątrz, ale nikt nie może zaprzeczyć, że nowy kandydat idealnie pasuje na to stanowisko. Twój Sim otrzymuje gratulacje za utrzymanie świeżości w firmie i zwiększenie produktywności. (wyniki w pracy +15)
50%: Nie wszyscy dobrze reagują na decyzję Twojego Sima o zatrudnieniu osoby z zewnątrz. Chociaż nowy pracownik dobrze sobie radzi, morale pracowników spadło. Twój Sim będzie musiał/a wymyślić, jak odzyskać zaufanie swoich pracowników i podnieść morale. (wyniki w pracy -10)

Wrogi współpracownik

Jeden z członków zarządu komentuje, że Twój Sim nie radzi sobie dobrze. Czy Twój Sim skonfrontuje się z nim/nią publicznie na następnym posiedzeniu zarządu, czy załatwi to prywatnie?

Skonfrontuj

zależy od Charyzmy: Podczas następnego posiedzenia zarządu Twój Sim bezpośrednio odnosi się do obaw krytyka. Przedstawia przekonujące argumenty, dlaczego jego/jej wizja jest właściwa dla firmy, a krytyk milknie. (wyniki w pracy +15)
zależy od Charyzmy: Podczas następnego posiedzenia zarządu Twój Sim bezpośrednio odnosi się do obaw krytyka. Niestety, nikt nie wydaje się przekonany, a Twój Sim jest zmuszony/a do ustępstw w sprawie swoich planów na ten kwartał. (wyniki w pracy -20; nastrój: Irytacja pracą)

Załatw prywatnie

100%: Twój Sim zabiera krytycznego członka zarządu na lunch, aby omówić jego/jej obawy. Po przyjaznej rozmowie, obie strony idą na kompromisy, aby móc zostawić ten spór za sobą. (wyniki w pracy +7)

Talent pisarski

Dyrektor generalna Gobias Industries niedawno wydała bestsellerową książkę, w której opisuje, jak jej genialne strategie biznesowe były podstawą ogromnego sukcesu firmy. Nie chcąc być gorszym/gorszą, Twój Sim rozważa napisanie książki, aby pochwalić się własną żyłką handlową.

Napisz książkę

zależy od Pisania, Charyzmy: Po wydaniu, książka Twojego Sima trafia na szczyt listy bestsellerów, wypierając numer 1 Dyrektor generalnej Gobias. Dzięki całej pozytywnej uwadze, Twój Sim widzi, jak zaufanie akcjonariuszy rośnie! Może Twój Sim wykorzysta zyski z książki na miłe wakacje. (+10 000§)
zależy od Pisania, Charyzmy: Po wydaniu, książka Twojego Sima zostaje powszechnie skrytykowana. Zaufanie akcjonariuszy jest zachwiane, a Twój Sim będzie musiał/a odpowiadać na krępujące pytania dotyczące książki do końca życia. (wyniki w pracy -30; nastrój: Irytacja pracą)

Zignoruj

100%: Twój Sim jest zbyt zajęty/zajęta prowadzeniem firmy, aby zawracać sobie głowę tak próżnym projektem. Wraca do analizowania arkuszy kalkulacyjnych. (brak zmian w wynikach pracy)

Wkroczenie do akcji

Twój Sim dowiedział/a się o lokalnym małym biznesie z ogromnym potencjałem zysku, jeśli zostanie przekształcony w dużą franczyzę. Czy zaoferuje im uczciwą cenę, czy spróbuje wykorzystać ich naiwność znacznie mniejszą ofertą?

Uczciwa cena

100%: Właściciele firmy są tak zachwyceni, że dzielą się obiecującymi nowymi pomysłami, które planowali wdrożyć. Życzliwość Twojego Sima wygląda na to, że opłaci się w przyszłych zyskach! (wyniki w pracy +7)

Niska oferta

zależy od Logiki, Charyzmy: Twój Sim jest w stanie zawrzeć umowę, która z pewnością przyniesie ogromne zyski! (wyniki w pracy +25)
zależy od Logiki, Charyzmy: Oferta Twojego Sima zostaje odrzucona, ponieważ konkurent już zaoferował im wyższą cenę. Ta stracona okazja nie będzie dobrze świadczyć o nim/niej. (wyniki w pracy -20; nastrój: Irytacja pracą)

Możliwość inwestycyjna

Twój Sim dowiedział/a się o nowym startupie z niesamowitym algorytmem kompresji, który ma potencjał, aby stać się kolejną sensacją technologiczną. Czy zainwestuje teraz, czy poczeka trochę dłużej, aby zobaczyć, czy startup spełni swoje obietnice?

Zainwestuj

zależy od Logiki: Wczesna inwestycja Twojego Sima była dokładnie tym, czego potrzebował startup, aby ukończyć swoje pierwsze zadanie. Teraz są na ustach całego świata biznesu i wszyscy żałują, że nie zainwestowali wcześniej. (+50 000§)
zależy od Logiki: Twój Sim mógł/mogła zbyt mocno zaufać startupowi. Wydaje się, że dodatkowa presja posiadania sławnego inwestora była zbyt duża do udźwignięcia. Startup upada wraz z inwestycją Twojego Sima. (brak zmian w wynikach pracy)

Poczekaj

100%: Twój Sim przyjmuje ostrożne podejście i czeka, aby zobaczyć, czy startup ma to, czego potrzeba do sukcesu. Zanim stanie się jasne, że tak, wszyscy już o tym wiedzą, a okazja do wczesnego wejścia jest stracona. (brak zmian w wynikach pracy)

Sałatka w ustach

Przed spotkaniem zespołu, Twój Sim zauważa, że jego/jej szefowa ma duży kawałek szpinaku między zębami. Czy coś powie?

Powiedz coś

zależy od Komedii: Szefowa Twojego Sima dziękuje mu/jej za wskazanie szpinaku. Byłoby to krępujące, gdyby tak zwracała się do całego zespołu! (wyniki w pracy +7)
zależy od Komedii: Szefowa Twojego Sima wydaje się zawstydzona i unika rozmów z nim/nią przez resztę dnia. Miejmy nadzieję, że to nie wpłynie na żadne oceny wyników. (brak zmian w wynikach pracy)

Nic nie mów

100%: Twój Sim postanawia milczeć i spędza całe spotkanie zespołu, celowo nie patrząc na swoją szefową. (brak zmian w wynikach pracy)

Nieodpowiedni humor

Na spotkaniu grupowym z Dyrektorem generalnym, jeden z innych wiceprezesów wygłasza nieodpowiedni komentarz, w wyniku czego reszta spotkania jest dość niezręczna. Po zakończeniu spotkania, Twój Sim znajduje się sam/sama z Dyrektorem generalnym. Czy wykorzysta uwagę wiceprezesa na swoją korzyść, czy też pozwoli jej być?

Spróbuj dobrze wypaść

zależy od Charyzmy: Twój Sim żartuje z nieodpowiedniego wiceprezesa, a Dyrektor generalny się śmieje. Tak, ten facet nie dostanie awansu w najbliższym czasie. (wyniki w pracy +7)
zależy od Charyzmy: Twój Sim żartuje z nieodpowiedniego wiceprezesa, a Dyrektor generalny marszczy brwi i unosi brew. Miejmy nadzieję, że to nie zostanie zapamiętane, gdy Twój Sim będzie rozważany/a do awansu. (wyniki w pracy -10)

Odpuść

100%: Twój Sim chce, aby jego/jej wyniki były oparte na zasługach jego/jej pracy, a nie na niedociągnięciach innych. Nie ma potrzeby dodawania żadnych dodatkowych uwag. (brak zmian w wynikach pracy)

Wykup

Konkurencyjna firma oferuje wykupienie firmy Twojego Sima po cenie niższej niż wartość rynkowa. Ta oferta nie daje mu/jej dużych możliwości rozwoju, ale zapewnia ładny pakiet odszkodowań. Czy powinien/powinna przyjąć ofertę?

Przyjmij ofertę

100%: Twój Sim przyjmuje ofertę i otrzymuje sporą sumę pieniędzy. Nowe kierownictwo i kultura firmy oznaczają, że będzie musiał/a teraz pracować wyjątkowo ciężko na awans. (wyniki w pracy -30; +5000§; nastrój: Irytacja pracą)

Odrzuć ofertę

100%: Twój Sim decyduje, że zbyt ciężko pracował/a, aby cofnąć swój rozwój kariery dla krótkoterminowego zysku finansowego. (brak zmian w wynikach pracy)

Problemy polityczne

Twój Sim dowiaduje się, że rząd planuje opublikować nowe przepisy, które zaszkodzą zyskom firmy. Czy powinien/powinna włożyć wysiłek w walkę z nowym ustawodawstwem, czy opracować gruntowną zmianę modelu biznesowego firmy, aby złagodzić skutki tych nowych przepisów?

Walcz z ustawodawstwem

zależy od Charyzmy: Twój Sim rozpoczyna medialną ofensywę, która zwraca opinię publiczną przeciwko oczekującemu ustawodawstwu i sprawia, że popieranie go byłoby samobójstwem politycznym dla każdego polityka. Ustawodawstwo nie ma teraz szans na uchwalenie, a biznes może działać bez szwanku. (wyniki w pracy +25)
zależy od Charyzmy: Twój Sim rozpoczyna medialną ofensywę przeciwko ustawodawstwu, ale poparcie społeczne jest zbyt silne, a Twój Sim jedynie sprawia, że firma wygląda źle. (wyniki w pracy -20; nastrój: Irytacja pracą)

Przerób biznes

zależy od Logiki: Twój Sim pisze inspirujący plan dla firmy, aby zmienić swój plan biznesowy w taki sposób, który sprawi, że nie będzie on dotknięty nadchodzącym ustawodawstwem. (wyniki w pracy +25)
zależy od Logiki: Twój Sim nie może znaleźć sposobu na dostosowanie planu biznesowego firmy tak, aby nie był on dotknięty ustawodawstwem. Będzie musiał/a zatrudnić zewnętrzną firmę, aby pomogła w przejściu. (wyniki w pracy -20; nastrój: Irytacja pracą)

Zły telefon

Twój Sim odbiera telefon i wita go/ją krzyk wściekłego klienta. Czy odpowie, próbując uspokoić klienta, czy nalegając, aby przyjął/przyjęła bardziej uprzejmy ton?

Najlepsze dla wyników w pracy: Uspokój się.

Uspokój się

50%: Twój Sim jest w stanie uspokoić klienta i przekierować jego/jej połączenie do odpowiedniego działu. (wyniki w pracy +15)
50%: Mimo usilnych starań Sima klient odmawia uspokojenia się i zanim Sim zdąży przekierować rozmowę, rozłącza się. Niektórzy po prostu chcą się złościć. (brak zmiany wydajności pracy)

Uprzejmy ton

50%: Sim przyjmuje stanowczy ton wobec klienta, który natychmiast przeprasza i wyjaśnia swój problem. Simowi udaje się przekierować rozmowę do odpowiedniego działu. (wydajność pracy +7)
50%: Sim przyjmuje stanowczy ton wobec klienta, ale to jeszcze bardziej go denerwuje, wybuchając potokiem złośliwych intencji. Sim nieśmiało rozłącza się i ma nadzieję, że szef się nie dowie. (wydajność pracy -10)

Zmienny rynek

Niektóre z inwestycji Sima ostatnio mocno ucierpiały, tracąc dużą część wartości. Czy powinien sprzedać teraz, póki jeszcze coś są warte, czy poczekać, aż rynek się odwróci?

Sprzedaj

zależy od Logiki: Sim wykonuje zlecenie sprzedaży i w ciągu kilku godzin inwestycje tracą jeszcze więcej na wartości. Dobrze, że sprzedał, kiedy to zrobił. (wydajność pracy +7)
zależy od Logiki: Sim wykonuje zlecenie sprzedaży i w ciągu kilku godzin inwestycje odzyskują większość swojej wartości. Wygląda na to, że powinien był poczekać. (wydajność pracy -10)

Poczekaj

zależy od Logiki: Cierpliwość Sima opłaca się, gdy inwestycje odzyskują większość swojej wartości w handlu po godzinach. Jego klienci będą bardzo zadowoleni. (wydajność pracy +7)
zależy od Logiki: Sim obserwuje, jak inwestycje nadal tracą na wartości przez cały dzień. Będzie musiał poradzić sobie z bardzo niezadowolonymi klientami. (wydajność pracy -10)

Czas na innowacje

Sim wymyślił sposób na ulepszenie niektórych protokołów biurowych, ale nie jest pewien, czy szef jest otwarty na nowe pomysły. Czy powinien podzielić się swoimi pomysłami, czy zachować je dla siebie?

Dziel się pomysłami

zależy od Logiki: Szef Sima jest pod wrażeniem pomysłów i komplementuje jego inicjatywę. „Daleko zajdziesz!” (wydajność pracy +15; nastrój: Innowator)
zależy od Logiki: Szef Sima nie ma wysokiego mniemania o pomysłach. Może nie były tak świetne, jak mu się wydawało. (wydajność pracy -10)

Zachowaj dla siebie

100%: Sim postanawia na razie zachować pomysły dla siebie. (brak zmiany wydajności pracy)

Prośba asystenta

Asystent Sima chce wziąć dzień wolny, aby zająć się sprawami rodzinnymi, ale jest dużo do zrobienia. Czy Sim powinien dać asystentowi dzień wolny, czy zatrzymać go w pracy na ten dzień?

Najlepsze dla wydajności pracy: Zatrzymaj go w pracy.

Dzień wolny

100%: Asystent jest bardzo wdzięczny i pracuje wyjątkowo ciężko przez następne kilka dni. (wydajność pracy +7; nastrój: Hojny)

Zatrzymaj w pracy

100%: Asystent dużo narzeka, ale Sim jest w stanie wykonać wszystko, co konieczne, i więcej dzięki jego pomocy! (wydajność pracy +15)

Zaproszenie do wystąpienia

Sim został poproszony o bycie głównym mówcą na konferencji Business Synergy Disrupt. Jeśli uda mu się wygłosić charyzmatyczną prezentację, będzie to świetna reklama dla firmy.

Przyjmij zaproszenie

zależy od Charyzmy: Przemówienie Sima jest punktem kulminacyjnym konferencji! Wkrótce jest udostępniane w sieciach społecznościowych, a nawet pojawia się w wieczornych wiadomościach. Cała ta pozytywna uwaga będzie oznaczać dobre rzeczy dla biznesu. (wydajność pracy +15; nastrój: Ekscytacja przemówieniem)
zależy od Charyzmy: Przemówienie Sima nie trafia w sedno. Nie jest to katastrofa, ale szybko zostaje zapomniane. Lepiej by było, gdyby poświęcił ten czas na pracę. (wydajność pracy -10)

Odrzuć

100%: Sim odrzuca zaproszenie. Może następnym razem. (brak zmiany wydajności pracy)

Błędne imię

Szef Sima jakoś się pomylił i zaczął zwracać się do niego niewłaściwym imieniem. Czy Sim go poprawi, czy puści to w niepamięć?

Popraw

zależy od Charyzmy: Szef Sima przeprasza i oferuje, że kupi mu lunch. Nieporozumienie zostaje wyjaśnione, a Sim spędza trochę czasu z szefem! (wydajność pracy +7)
zależy od Charyzmy: Sim poprawia szefa, ale wychodzi to trochę ostrzej, niż zamierzał. Szef wygląda na zirytowanego, ale przynajmniej teraz będzie poprawnie wymawiał imię Sima. (wydajność pracy -10)

Odpuść

100%: Sim nie chce denerwować szefa, więc postanawia po prostu to puścić. Teraz będzie musiał pamiętać, aby odpowiadać na oba imiona. Niezręcznie. (brak zmiany wydajności pracy)

Gorąca wskazówka giełdowa

Kolega mówi Simowi, że ma wskazówkę dotyczącą gorącej akcji, która zaraz eksploduje. Mówi, że trzeba by być głupcem, żeby przegapić tę okazję. Czy Sim w to zainwestuje?

Zainwestuj

zależy od Logiki: Sim przenosi część swojego portfela do wspomnianej akcji i pod koniec dnia wartość akcji podwaja się! (wydajność pracy +15)
zależy od Logiki: Sim przenosi część swojego portfela do wspomnianej akcji i pod koniec dnia wartość akcji jest o połowę mniejsza niż na początku. Chyba to nie była taka gorąca wskazówka. (wydajność pracy -10)

Tura

100%: Sim postanawia odpuścić tę okazję. Lepiej dmuchać na zimne. (brak zmiany wydajności pracy)

Zaproszenie do wystąpienia

Sim został poproszony o bycie głównym mówcą na konferencji Investment Shark Financial Rodeo. Jeśli uda mu się wygłosić mocną prezentację, łatwo będzie przyciągnąć nowych klientów.

Przyjmij zaproszenie

zależy od Charyzmy: Przemówienie Sima jest punktem kulminacyjnym konferencji! Wkrótce jest udostępniane w sieciach społecznościowych, a nawet pojawia się w wieczornych wiadomościach. Cała ta pozytywna uwaga wskazuje na hossę dla Sima. (wydajność pracy +15; nastrój: Ekscytacja przemówieniem)
zależy od Charyzmy: Przemówienie Sima nie trafia w sedno. Nie jest to katastrofa, ale szybko zostaje zapomniane. Lepiej by było, gdyby poświęcił ten czas na pracę. (wydajność pracy -10)

Odrzuć

100%: Sim odrzuca zaproszenie. Może następnym razem. (brak zmiany wydajności pracy)

Kozioł ofiarny

Jedna z inwestycji Sima straciła dużo pieniędzy, a to źle odbije się na nim, jeśli dowie się o tym jego szef. Jest duża szansa, że Sim może sprawić, by wyglądało to tak, jakby ktoś inny był winny, unikając w ten sposób konsekwencji. Czy to zrobi?

Zrzuć winę

zależy od Logiki: Sim używa sztuczek księgowych, aby wyglądało na to, że inny trader był odpowiedzialny za stratę. To nie jest uczciwe, ale trzeba dbać o siebie, prawda? (wydajność pracy +7; nastrój: Kozioł ofiarny, Bez winy)
zależy od Logiki: Sim nie jest w stanie całkowicie zdystansować się od porażki, więc wygląda na to, że będzie musiał wziąć to na siebie. (wydajność pracy -20; nastrój: Irytacja pracą)

Przyjmij winę

100%: Sim decyduje, że najlepiej jest po prostu przyznać się do błędu. Jego szef nie jest zadowolony, ale dzięki ciężkiej pracy Sim będzie w stanie odzyskać dobrą opinię. (wydajność pracy -10)

Zacięcie papieru

Kserokopiarka biurowa zepsuła się i wszyscy patrzą na Sima, żeby ją naprawił. Czy spróbuje ją naprawić sam, czy zadzwoni po serwisanta?

Napraw

zależy od Majsterkowania: Sim rzuca okiem na instrukcję kopiarki, a następnie otwiera ją i zaczyna majstrować. Po odblokowaniu papieru i uzupełnieniu tonera kopiarka znów działa. Sim jest bohaterem biura na dziś! (wydajność pracy +15)
zależy od Majsterkowania: Sim rzuca okiem na instrukcję kopiarki, a następnie otwiera ją i zaczyna majstrować. Po kilku godzinach bezowocnej pracy ręce Sima są pokryte tuszem, a kopiarka wcale nie jest bliżej naprawy. (wydajność pracy -10)

Zadzwoń po serwis

100%: Sim umawia wizytę serwisanta, aby naprawił kopiarkę. Niestety, nie mogą przyjechać przed jutrzejszym rankiem, więc ludzie będą musieli sobie radzić bez kopiarki na razie. (brak zmiany wydajności pracy)

Zaopatrzenie!

Czas, aby Sim kupił więcej artykułów biurowych! Czy pomoże obniżyć budżet, znajdując najtańsze artykuły, czy kupi te same co ostatnio?

Tanie artykuły

zależy od Logiki: Inicjatywa Sima została zauważona przez Asystenta kierownika, który wysłał e-mail z pochwałą jego wysiłków do całego zespołu. (wydajność pracy +7)
zależy od Logiki: Skrzynka odbiorcza Sima jest zalana skargami na połamane spinacze, zacięte zszywacze i śmierdzące markery. Wygląda na to, że czasem dostajesz to, za co płacisz. (wydajność pracy -10)

Takie same jak ostatnio

100%: Sim gra bezpiecznie i zamawia standardowe artykuły. Dobrze odegrał swoją rolę jako trybik w dobrze naoliwionej maszynie firmy. (brak zmiany wydajności pracy)

Biurokratyczny żart

Sim sięga do szuflady biurka po zszywacz, tylko po to, by odkryć, że ktoś zamknął go w galaretce! Czy Sim zrewanżuje się własnym żartem, czy zignoruje to i poszuka innego zszywacza?

Zrewanżuj się

zależy od Złośliwości: Sim dokładnie wie, kto to zrobił i co z tym zrobić: jutro rano biurko żartownisia z galaretką zostanie oblepione zdjęciami lam! (brak zmiany wydajności pracy)
Zależy od Złośliwości: Twój Sim nie wie, kto to zrobił, więc najlepiej będzie spłatać figla WSZYSTKIM! Niestety, kiedy bomba cuchnąca wybucha, Twój Sim jest tak samo zniesmaczony jak wszyscy inni. (wydajność pracy −10)

Zignoruj

100%: Twój Sim nie ma czasu na takie bzdury. Ważne zadania czekają! Zszywacz w pobliżu poczty będzie musiał wystarczyć. (brak zmian wydajności pracy)

Spotkanie w windzie

Podczas jazdy windą Twój Sim odrywa wzrok od telefonu i widzi, jak drzwi się otwierają, a do środka wchodzi prezes firmy. Czy Twój Sim powie coś, by zrobić wrażenie, czy zachowa ciszę?

Powiedz coś

Zależy od Charyzmy: Twój Sim nawiązuje rozmowę z prezesem, który okazuje się być całkiem przyjazny. Miło wiedzieć, że kierownictwo firmy nadal ma kontakt ze swoimi pracownikami. (brak zmian wydajności pracy)
Zależy od Charyzmy: Twój Sim zaczyna opowiadać historię o śmiesznym zdjęciu, które ostatnio widział/a online. Prezes patrzy na Twojego Sima dziwnie, a potem zajmuje się swoim telefonem. Reszta jazdy windą mija w niezręcznej ciszy. (brak zmian wydajności pracy)

Zachowaj ciszę

100%: Twój Sim unika kontaktu wzrokowego i nadal grzebie w telefonie, dopóki nie nadejdzie czas, by opuścić windę. Prezes prawdopodobnie i tak nie chciałby rozmawiać z podwładnym, prawda? (brak zmian wydajności pracy)

Oszukańcze fundusze

Twój Sim zauważył/a wzorzec w raportach wydatków swojego/jej menedżera i wygląda na to, że menedżer defrauduje pieniądze z firmy. Czy Twój Sim zgłosi to, czy spróbuje szantażować menedżera, by podzielił się zyskami?

Zgłoś

100%: Twój Sim wysyła e-mail do działu księgowości, aby powstrzymali defraudację. Być może wkrótce zwolni się stanowisko kierownicze dla Twojego Sima. (brak zmian wydajności pracy)

Szantaż

Zależy od Logiki: Twój Sim grozi ujawnieniem schematu defraudacji, chyba że otrzyma sporą sumę. Teraz musi tylko wymyślić, co zrobić z dodatkową gotówką. (+5000§)
Zależy od Logiki: Po usłyszeniu groźby Twojego Sima, menedżer śmieje się i informuje go/ją, że nagrywa wszystkie rozmowy w swoim biurze. Jeśli schemat zostanie ujawniony, upewni się, że wszyscy wiedzą, że Twój Sim chciał być w to zamieszany. Jedyne, co Twój Sim osiągnął, to zrobienie sobie wroga z menedżera. (wydajność pracy −30; nastrój: Irytacja pracą)

Drastyczne środki

Szef Twojego Sima mówi mu/jej, że aby firma osiągnęła tegoroczne cele fiskalne, konieczne będą drastyczne środki. Twój Sim musi zdecydować, czy obciąć wszystkie premie w tym roku, czy zamknąć nierentowny oddział. Tak czy inaczej, ludzie nie będą zadowoleni.

Obetnij premie

100%: Twój Sim wysyła e-mail do wszystkich pracowników, wyjaśniając, że w tym roku nie zostaną przyznane premie. W ciągu kilku minut ludzie zaczynają dzwonić i wysyłać e-maile, wyrażając swój gniew i smutek. Twój Sim będzie musiał/a radzić sobie z konsekwencjami tego przez dłuższy czas. (wydajność pracy +7; nastrój: Nosiciel/ka ponuractwa)

Zamknij oddział

100%: Twój Sim musi przekazać wiadomość, że firma zamyka cały oddział. Wiele osób straci pracę z tego powodu, ale oznacza to, że firma będzie miała wystarczająco dużo pieniędzy, aby kontynuować działalność i wypłacić premie tym, którzy pozostaną. (wydajność pracy +7; nastrój: Nosiciel/ka ponuractwa)

Ryzykowna innowacja

Pracownik przychodzi do Twojego Sima z pomysłem, który, jak twierdzi, usprawni proces sprzedaży. Jest to dość odmienne od standardowej praktyki, ale ma potencjał do zwiększenia zysków, jeśli pracownicy szybko dostosują się do nowego procesu.

Użyj nowego pomysłu

Zależy od Logiki: Pod przywództwem Twojego Sima, nowy proces sprzedaży szybko się przyjmuje. Zarówno pracownicy, jak i akcjonariusze są zadowoleni z nieoczekiwanego wzrostu zysków. (wydajność pracy +15)
Zależy od Logiki: Produktywność spadła, ponieważ ludzie wydają się być zdezorientowani nowym procesem, a uwaga przesunęła się na próbę uporządkowania spraw zamiast wykonywania faktycznej pracy! Czasami ryzyko próbowania czegoś nowego nie opłaca się. (wydajność pracy −10)

Zachowaj obecny proces

100%: Po co naprawiać coś, co nie jest zepsute? Twój Sim decyduje się zachować obecny proces. Cele sprzedażowe są osiągane, a nic nieoczekiwanego się nie dzieje. (brak zmian wydajności pracy)

Szanse są takie, jak w grze: każdy wynik wyboru ma taką samą wagę, chyba że test umiejętności lub cechy to zmieni, jak zaznaczono. Efekt w nawiasach to to, co robi łup z wyniku. „Najlepsze dla wydajności pracy” to wybór z najwyższą oczekiwaną zmianą, pokazany tylko wtedy, gdy znane są wszystkie szanse na karcie.

Więcej

Powiązane

Ta baza danych została stworzona przez LifeSim, darmowy symulator życia, w który grasz w przeglądarce.